История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Топ:
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2020-05-07 | 163 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Задача №2
Иванов С.И. был принят в ООО «Радиус» директором общества. Учредителями общества с ним был заключен трудовой договор, с предоставлением ему удлиненного отпуска, компенсаций за ненормированный рабочий день. При наступлении отпуска, Иванов потребовал выплаты ему единовременного пособия, выплачиваемого работникам общества при уходе в отпуск по коллективному договору. Бухгалтерия отказалась начислить Иванов С.И. такое пособие, мотивировав это тем, что у него в трудовом договоре не указано право на такое пособие.
Правомерен ли отказ бухгалтерии? Распространяется ли действие коллективного договора на руководителя предприятия как сотрудника?
Задача №3
В ООО «Комильфо» коллективным договором были введены удержания из заработной платы: за один день прогула – 20%, за два – 30%, за 3- 50%, за четыре и более –100%. Дополнительно были установлены и штрафы: за один день прогула – 30 рублей, за два- 60 рублей, за три – 100 рублей.
Законны ли положения коллективного договора? Если да, то почему?
Задача №4
В процессе обсуждения проекта коллективного договора, подготовленного совместной комиссией от имени двух профсоюзов, действующих в организации, один из профсоюзов отказался подписать коллективный договор в связи с тем, что в нем не были учтены специфические интересы представляемых им работников, и высказался за ведение отдельных переговоров от имени своих членов. Возник вопрос о порядке урегулирования возникшего разногласия.
Предложите возможные варианты его решения.
Задача №5
В ЗАО «Вымпел-Ростелеком» образована профсоюзная организация, в состав которой вошли 356 человек. Председатель профсоюзного комитета Симач обратился с письменной просьбой к генеральному директору предоставить помещение для размещения профсоюзного комитета. Генеральный директор отказал, сославшись на то, что в ЗАО работает 2000 работников, а профсоюзная организация объединяет менее 20% рабочих и служащих организации, кроме того, первичная профсоюзная организация не зарегистрирована в качестве юридического лица.
|
Дайте обоснованный ответ юриста на вопросы: прав ли генеральный директор? Входит ли в обязанности работодателя обеспечение условий для деятельности профсоюзных организаций?
Задача №6
В коллективном договоре ОАО «Каламбур» содержалось условие о ежегодной индексации заработной платы работников в размере индекса цен. Работодатель, ссылаясь на экономические трудности, возникшие в организации, отказался от выполнения соответствующих условий коллективного договора. Председатель профсоюзного органа за разъяснениями обратился к государственному инспектору труда.
Подготовьте письменный ответ инспектора заявителю, в котором укажите: какие действия может предпринять профсоюзный комитет предприятия? вправе ли он оспорить отказ работодателя в судебном порядке? какой суд должен рассматривать этот спор? является ли возникший трудовой спор коллективным трудовым спором? какая ответственность сторон за нарушение условий коллективного договора предусмотрена действующим законодательством?
Список рекомендуемой литературы:
Нормативные материалы
Трудовой кодекс Российской Федерации.
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон РФ от 12.01.96 г. // Рос. газ. 1996. 20 янв.; Собр. законодательства РФ. 1996, №3. Ст.148.
О Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений: Указ Президента РФ от 21.01.97 г. № 29 // Собр. законодательства РФ. 1997. № 4. Ст. 521.
Литература
Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения // Труд. право. 2002. №5. С.51 – 61; №6. С.64 - 72.
|
Архипова Б.А., Писарева Л.И. Коллективный договор и профком. М., 1988.
Баглай М.В. Профсоюзы в политической системе социализма. М., 1984.
Чуча С.Ю. Становление и перспективы социального партнерства в Российской Федерации. М., 2001.
Силин А. Мифы и быль социального партнерства в РФ и на Западе // Труд. право. 2001. №1.С.17 - 23.
Нуртдинова А. Социальное партнерство в Трудовом кодексе РФ // Хоз-во и право. 2002. №4. С. 16 - 42.
Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения // Трудовое право. 2002. №5. С.51-61. №6. С.64-72.
Задание №2
Тест по теме: Социальное партнерство. Коллективный договор и соглашения
|
|
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!