Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2020-05-07 | 167 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Рынок труда. заработная плата и мотивация труда.
Организация труда в путевом хозяйстве
Трудовая деятельность работника определяется его: профессией, специальностью, квалификацией, должностью.
Профессия и квалификация рабочего устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, а служащего определяется наименованием должности по штатному расписанию.
Профессия -- основной род трудовой деятельности человека.
Специальность - это комплекс практических знаний и
навыков, дающих возможность человеку заниматься соответствующей трудовой деятельностью в области материального производства.
Квалификация - степень умения и мастерства в выполнении работы данной специальности. Для рабочих специальностей квалификация определяется тарифным разрядом.
Труд в зависимости от сложности его выполнения может быть:
· - простой
· - квалифицированный
· - ручной
· - механизированный
· - автоматизированный
Научная организация труда (НОТ) -- это такая система организации труда, которая основывается на достижениях науки, техники и передового опыта, внедряемого в производство, и позволяет наиболее эффективно использовать имеющиеся резервы, повышать производительность труда
Ее (НОТ) цель -- правильное использование времени рабочего и машин, резервов производства, повышение квалификации и развитие творческих способностей каждого работника. В НОТ заложен принцип достижения наивысшей производительности труда при наименьших затратах Мероприятия по внедрению НОТ:
· * совершенствование разделения и кооперации труда;
· * улучшение организации и обслуживания рабочих мест;
· * изучение и внедрение передовых методов и приемов труда;
|
· * совершенствование нормирования и оплаты труда;
· * улучшение условий труда;
· * улучшение подбора подготовки и повышения квалификации кадров;
· * внедрение прогрессивных методов материального и морального стимулирования труда;
· * укрепление дисциплины, развитие творческой инициативы работников.
Разделение труда - это организация трудовых коллективов (бригад, участков, цехов) по принципу их специализации.
Специализация - это выполнение однообразных и однотипных работ.
Разделение труда бывает трех видов:
· 1) предметное. Трудовые коллективы специализируются по предметам труда.
· 2) технологическое. Трудовые коллективы формируются их технологии выполнения работ (бригада сварщиков, бригада слесарей...)
· 3) функциональное. Трудовые коллективы разделяются в зависимости от выполнения основных и вспомогательных операций одной и той же работы.
· 4) Кооперация - это увязка всех работ для получения единого конечного результата.
Резким труда и отдыха позволяет сохранить трудоспособность человека. Государство устанавливает нормативно-правовую базу, которую не должны нарушать работодатели.
В стране действует КЗОТ, в котором излагаются параметры режима труда и отдыха.
Мероприятия по внедрению НОТ на предприятиях путевого хозяйства
Научная организация труда (НОТ) -- это такая система организации труда, которая основывается на достижениях науки, техники и передового опыта, внедряемого в производство, и позволяет наиболее эффективно использовать имеющиеся резервы, повышать производительность труда
Ее (НОТ) цель -- правильное использование времени рабочего и машин, резервов производства, повышение квалификации и развитие творческих способностей каждого работника. В НОТ заложен принцип достижения наивысшей производительности труда при наименьших затратах Мероприятия по внедрению НОТ:
· * совершенствование разделения и кооперации труда;
|
· * улучшение организации и обслуживания рабочих мест;
· * изучение и внедрение передовых методов и приемов труда;
· * совершенствование нормирования и оплаты труда;
· * улучшение условий труда;
· * улучшение подбора подготовки и повышения квалификации кадров;
· * внедрение прогрессивных методов материального и морального стимулирования труда;
· * укрепление дисциплины, развитие творческой инициативы работников.
Рынок труда. заработная плата и мотивация труда.
Организация труда в путевом хозяйстве
Трудовая деятельность работника определяется его: профессией, специальностью, квалификацией, должностью.
Профессия и квалификация рабочего устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, а служащего определяется наименованием должности по штатному расписанию.
Профессия -- основной род трудовой деятельности человека.
Специальность - это комплекс практических знаний и
навыков, дающих возможность человеку заниматься соответствующей трудовой деятельностью в области материального производства.
Квалификация - степень умения и мастерства в выполнении работы данной специальности. Для рабочих специальностей квалификация определяется тарифным разрядом.
Труд в зависимости от сложности его выполнения может быть:
· - простой
· - квалифицированный
· - ручной
· - механизированный
· - автоматизированный
Научная организация труда (НОТ) -- это такая система организации труда, которая основывается на достижениях науки, техники и передового опыта, внедряемого в производство, и позволяет наиболее эффективно использовать имеющиеся резервы, повышать производительность труда
Ее (НОТ) цель -- правильное использование времени рабочего и машин, резервов производства, повышение квалификации и развитие творческих способностей каждого работника. В НОТ заложен принцип достижения наивысшей производительности труда при наименьших затратах Мероприятия по внедрению НОТ:
· * совершенствование разделения и кооперации труда;
· * улучшение организации и обслуживания рабочих мест;
· * изучение и внедрение передовых методов и приемов труда;
· * совершенствование нормирования и оплаты труда;
· * улучшение условий труда;
· * улучшение подбора подготовки и повышения квалификации кадров;
|
· * внедрение прогрессивных методов материального и морального стимулирования труда;
· * укрепление дисциплины, развитие творческой инициативы работников.
Разделение труда - это организация трудовых коллективов (бригад, участков, цехов) по принципу их специализации.
Специализация - это выполнение однообразных и однотипных работ.
Разделение труда бывает трех видов:
· 1) предметное. Трудовые коллективы специализируются по предметам труда.
· 2) технологическое. Трудовые коллективы формируются их технологии выполнения работ (бригада сварщиков, бригада слесарей...)
· 3) функциональное. Трудовые коллективы разделяются в зависимости от выполнения основных и вспомогательных операций одной и той же работы.
· 4) Кооперация - это увязка всех работ для получения единого конечного результата.
Резким труда и отдыха позволяет сохранить трудоспособность человека. Государство устанавливает нормативно-правовую базу, которую не должны нарушать работодатели.
В стране действует КЗОТ, в котором излагаются параметры режима труда и отдыха.
|
|
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!