П. Страница ежедневного фокуса и расписания.

П. СТРАНИЦА ЕЖЕДНЕВНОГО ФОКУСА И РАСПИСАНИЯ.

 

Используйте СТРАНИЦУ ЕЖЕДНЕВНОГО ФОКУСА И РАСПИСА­НИЯ в процессе "НАЧАЛО ДНЯ".

 

ЗНАЙТЕ, ЧТО ДЕЛА "СРОЧНЫЕ" ПОЧТИ НИКОГДА НЕ БЫВАЮТ "ВАЖНЕЙШИМИ" ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСШЕГО ПОТЕНЦИАЛА.

(Важнейшие) дела находятся в соответствии с Вашим Высшим По­тенциалом; они поддерживают Вашу жизнь и делают ее в то же время богатой, насыщенной.

Дела группы "В" и "С", такие как звонящий телефон или пожарная тре­вога, просто требуют Вашего немедленного внимания.

"Срочные дела" являются обычно ложной тревогой. Мы скрываем за ними нашу неспособность следовать нашему Высшему Потенциалу. Мы пря­чем наши недостатки за списком неотложной работы, от которой нам мало пользы.

Закончив расстановку приоритетов Ваших дел на сегодня, приступай­те к планированию дела "А1". Найдите для него подходящее время в своем расписании.

Затем запланируйте все дела группы "А"! Вы увидите, что каждая ми­нута, которая у Вас сегодня есть, Вы тратите на выполнение задач высшего приоритета.

Я обещаю Вам, что жизнь никогда не надоест Вам! Скоро каждый мо­мент Вашего рабочего дня будет тратиться на выполнение наиболее сущест­венных дел.

 

III. СИМВОЛИКА ЕЖЕДНЕВНЫХ ДЕЛ

 

\ "в процессе" - я работаю сейчас над этим

v "действие закончено" - Поздравления

\1 "действие делегировано" - (с vl когда работа сделается)

х "действие отменено" - Вы решили опустить это дело

! "срочное дело" - Сейчас!

 -> "запланировано на будущее" - На другой странице.

В конце каждого дня любая "\" в списке заданий должна стать или "v", или "->", или "х". Косая черта будет беспокоить Вас весь день до тех пор, пока Вы не поработаете с ней.

СРОЧНОЕ ДЕЛО ОБОЗНАЧАЕТСЯ ЗНАКОМ"!".

ЕДИНСТВЕННЫЙ СЕКРЕТ, КАК СДЕЛАТЬ ВАЖНЕЙШИЕ ДЕЛА В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ: ПРЕВРАТИТЕ ВАЖНЕЙШИЕ ДЕЛА В СРОЧНЫЕ - ПОСТАВЬТЕ РЯДОМ ВОСКЛИЦАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК!

 

IV. БЕСПРОИГРЫШНЫЕ ДЕЛА

Перед тем как начать какое-то совместное дело с другим человеком, проделайте следующие шесть шагов.

 

Отправьтесь в Место Покоя, в образе Вашего Полного Потенциала.

Вызовите туда Полный Потенциал другого человека. Ощутите его сущность и что ему нужно.

Спросите его Полный Потенциал, что он на самом деле хочет.

Почувствуйте положительное "высшее" намерение, которое скрыто за негативными словами, если они были использованы. Помните: любая нега­тивная реакция содержит положительное намерение.

Проделайте то же самое со всеми участниками предстоящего взаи­модействия. Сфокусируйтесь на положительных намерениях каждой личнос­ти в ее Полном Потенциале. Определите и опишите это намерение.

Во время анализа положительных намерений каждого человека в своем Месте Покоя найдите хотя бы одно беспроигрышное решение, которое реализует положительное намерение каждого участника. Если Вы встречае­тесь с трудностями, попросите соответствующего Наставника Круглого Стола дать Вам совет. Вскоре Вы найдете несколько альтернативных решений и уз­наете, как применить их в этой ситуации.

Этот процесс поможет Вам сфокусироваться на Полном Потенциале взаимоотношений с другими людьми. Вы сможете понять и раскрыть положи­тельные намерения в бизнесе, в обществе и в международных отношениях. Когда Вы сосредоточиваетесь на положительном намерении, Вы помогаете каждому достичь того, что он действительно хочет.

 

V. ОТСЛЕЖИВАНИЕ

 

"ОТСЛЕЖИВАНИЕ1 - ЭТО ПРОСТОЙ, НО ОЧЕНЬ МОЩНЫЙ ПРОЦЕСС ВЫХОДА НА ХОЛОДАЙНЫ И УДЕРЖИВАНИЯ ИХ "В УЗДЕ", В ПРОЦЕССЕ ТРАНСФОРМАЦИИ ИХ В ЗРЕЛУЮ ФОРМУ.

Незрелые холодайны мешают нам. Они блокируют процесс раскрытия нашего Высшего Потенциала. Доступ к незрелым мыслеформам можно полу­чить с помощью правого полушария, определяя их форму и образ, общаясь с ними и трансформируя их. В итоге образуется полностью развитая мыслеформа, которая готова дать нам энергию своего Высшего Потенциала. Мы превращаем негативное в позитивное. Мы можем "отслеживать1' незрелые хо­лодайны как в себе, так и в других людях, если они чувствуют наши положи­тельные намерения и принимают нашу помощь.

 

VII. ДНЕВНИК

ДНЕВНИК - ЭТО ВТОРАЯ ПОЛОВИНА СТРАНИЦЫ ЕЖЕДНЕВ­НОГО ФОКУСА. ОН НАХОДИТСЯ НАПРОТИВ СПИСКА ЕЖЕДНЕВНЫХ ДЕЛ И РАСПИСАНИЙ.

 

ЦЕЛЬ ДНЕВНИКА:

Заносить в него каждое обязательство, дело или идею, для того что­бы оценить и контролировать их.

В случае необходимости напоминать подробности и детали дел и ситуаций.

Это важный инструмент пространственного фазирования. Пользуй­тесь им для пристального наблюдения за всем, что происходит в Вашей жизни. Мимолетные дела часто избегают наших оценок и последующего анализа, но впоследствии они могут повлиять на Вашу жизнь. Записывайте в Дневник все значительные разговоры, соглашения и обязательства. Заносите в него все, что относится к Вашей работе: подробности Ваших дел, телефоны, контакты, ад­реса и др. Эти важные детали впоследствии всегда будут у Вас под рукой.

 

VIII. ЗАВЕРШЕНИЕ ДНЯ

 

В КОНЦЕ КАЖДОГО ДНЯ ПРОДЕЛАЙТЕ СЛЕДУЮЩУЮ ПРО­ЦЕДУРУ.

1. - Поставьте кассету "Завершение дня".

2. - Откройте РУКОВОДСТВО на соответствующей странице ежед­невного фокуса текущего дня и месяца.

3. -Вернитесь в свое Место Покоя и вызовите Ваш Высший Потенциал.

4. - Проживите заново свой день. Мысленно пробегите по всем событи­ям от начала до конца дня. Вообразите себя и каждого, кто присутствовал - чувствуйте, наблюдайте, слушайте, ощущайте вкус и запах.

5. - Отметьте Ваши успехи в раскрытии Вашего Потенциала. Спросите себя:

"В какой степени мне действительно удалось раскрыть свой Потенциал? Хорошо ли я выполнил самые важные дела?" Запишите Ваши наблюдения в
Дневнике.

6. -      Вызовите Наставников Круглого Стола.

 Попросите их оценить Ваш
день. Запишите их замечания в Дневнике.

- Попросите Наставника на физическом уровне показать, чего Вы дос­тигли за этот день на пути к физическому совершенству. Запишите.

- Проделайте эту же процедуру с каждым Наставником. Перенесите все невыполненные дела на другой удобный день.

 

7. Возможно, некоторые события прошедшего дня Вас не удовлетво­рят. Вернитесь в это событие. Выйдите из этой ситуации и проживите ее за­
ново так, как Вы хотите ее представить.

Подобно кинорежиссеру, который недоволен определенной сценой, переснимите "дубль". Создайте эту ситуацию в ее Высшем. Потенциале от на­чала и до конца. Представьте в ней себя и остальных участников - чувствуйте, наблюдайте, слушайте, ощущайте вкус и запах так, как Вы действительно хо­тели бы это видеть.

8. Теперь, учитывая эти новые холодайны, разработайте план дейс­твий для незавершенных дел. Перенесите их на страницу ежедневного фокуса следующих дней.

9. Дайте задание каждому из Наставников Круглого Стола, которое они должны выполнить в течение ночи - подготовить Ваше мышление и все Ваши отношения W, чтобы утром Вы были готовы максимально проявить
свой Потенциал.

10. И, наконец, возможно, Вы столкнетесь с незрелыми холодайнами, блокирующими Ваш потенциал. Вы можете "отследить" их, трансформируя в их Высший Потенциал.

 

КАЛЕНДАРЬ НА МЕСЯЦ

 

Календарь на месяц служит двум основным функциям:

Доска объявлений для всех Ваших дел.

"Путеводитель по системе".

Не пишите много в этом календаре. Для записей разработайте собс­твенный код, который укажет или на страницу дневника, или на список дел ежедневного фокуса текущего месяца.

Ключевыми символами являются скобки. Как только кто-то упомина­ет дату события, предстоящего в ближайшие три месяца, запишите детали этого события на странице дневника на сегодня. Затем найдите соответству­ющее число в календаре и напишите там два-три слова для напоминания об этом событии.

Затем поставьте сегодняшнюю дату в скобках около пометки. Это оз­начает "смотри дневник на странице с этой датой". Вы уже записали детали события в дневник. Зачем писать одно и то же дважды?

Использование КАЛЕНДАРЯ поможет координировать Ваши дела так, чтобы они не накладывались одно на другое.

 

X. МЕСТО ПОКОЯ

 

Как работать с разделом "Место Покоя" объясняется в разделе "Раск­рытие Потенциала".

Когда Вы возьмете обязательство использовать "БЫСТРЫЙ СТАРТ" в течение 30 дней, Вы начнете пользоваться системой. И постепенно она станет для Вас привычным автоматическим действием.

Вы научитесь следовать указаниям Наставников Круглого Стола, вы­полнять ежедневные процессы, отвечать за свои обязательства и эффективно использовать свое время. Вы научитесь ценить Ваши обещания. Записывайте свои обещания и объединяйте их с предыдущими обязательствами.

Вы научитесь реагировать на малейшие подсказки Наставников 'Круглого Стола, которые будут направлять Вас к заветным целям.

Это укрепит целостность Вашего характера и усилит способность фокусироваться на потенциале.

Целостность и способность фокусироваться - это основные этапы потенциализации - раскрытия Вашего Высшего Потенциала.

 

ОТСЛЕЖИВАНИЕ

Ваше Интуитивное Чувственное Восприятие (ИЧВ) может быть ис­пользовано, чтобы получить доступ к холодинамической плоскости Вашего сознания, и тогда, используя Модель Разума, Вы можете пространственно сфазировать те специфичные холодайны, которые создают все проблемы в Вашей жизни и сокращают Ваш потенциал. Отслеживание относится к отыс­киванию холодайнов (это больше похоже на то, как фронтовой разведчик выс­леживает любое движение) и, затем, совершения "отслеживания" так, что они могут созреть, пройдя естественные стадии их роста и стать полностью спотенциализированными.

В Модели Разума отслеживание выглядит как интуитивный процесс. Фактически, оно не будет работать, если станет рациональным, т.к. рацио­нальное сознание не настроено на волновую динамику отслеживания. Шаги отслеживания следуют шести стадиям развития и отражают естественный, скрытый порядок, согласно которому созревает сознание. Фокус отслежива­ния начинается со специфики холодайнов, которые имеют каузальную потен­цию, или силу вызывать какие-то вещи. Шесть шагов отслеживания заключа­ются в следующем:

 

ШЕСТЬ ШАГОВ ОТСЛЕЖИВАНИЯ

Шаг первый: Сфокусируйтесь на проблеме и получите доступ к холодайну.

В чем заключается проблема? Что Вы чувствуете, когда проживаете ее?

Есть ли у Вас интуитивный Наставник, который бы помог Вам полу­чить доступ к рассматриваемому холодайну? Кто будет Наставником? Используя ИЧВ проживите еще раз эту ситуацию и почувствуйте рассматривае­мую проблему и пусть Ваш Наставник установит местоположение холодайна, который создает проблему.

Какого он цвета? Имеет ли он форму? Можете ли Вы его "почувство­вать"? Будет ли он разговаривать с Вами или общаться каким-либо образом?

Шаг второй: Найдите потенциал холодайна, его положительное наме­рение.

Спросите холодайн, что он делает для Вас? Что он хочет? Исследуйте в поле любви его действительное намерение. Если бы холодайн имел то, что он действительно хочет, какой был бы результат?

Шаг третий: Трансформируйте холодайн в его зрелый потенциал.

Попросите Вашего Наставника показать Ваш зрелый холодайн, кото­рый будет представлять то, что действительно хотелось. Будет ли зрелый хо­лодайн помогать Вам? Согласен ли незрелый холодайн получить то, что он действительно хочет?

Трансформировался ли незрелый холодайн в зрелый и (или) "погло­тился" им? Примет ли зрелый холодайн обязательство помочь в решении проблемы?

Шаг четвертый: Создать внутренний порядок.

Спросите зрелый холодайн, хочет ли он научить Вас всему тому, что Вам нужно знать, чтобы решить проблему. Хочет ли он посвятить все, что у него есть, Вашему Полнейшему Потенциалу?

Шаг пятый: Установите принципиальную перспективу.

Будет ли зрелый холодайн всегда действовать на основе принципов? Будет ли он честен и заботлив, будет ли он делиться? Останется ли он верным принципам равноправия и кооперации?

Шаг шестой: Универсализация.

Сядет ли он за Круглый Стол в Месте Покоя и поможет ли он Вам ус­тановить кооперацию среди всех других холодайнов и поможет ли спотенциализировать Вашу жизнь так, что Вы сможете действовать в согласии с его но­выми перспективами?

Примет ли он назначение и будет ли давать всю необходимую инфор­мацию, чтобы Вы полностью решили свою старую проблему?

БУДЬТЕ ОТВЕТСТВЕННЫ ЗА СВОЕ ОТСЛЕЖИВАНИЕ.

Ответственность - это способность отвечать за то, что сделал. Здесь приведены подсказки, которые помогут Вам общаться с Вашими незрелыми холодайнами.

В ЧЕМ ПЮБЛЕМА?

ВЫЗОВИТЕ ХОЛОДАЙН. КАК ОН ВЫГЛЯДИТ? МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ГОВОРИТЬ С НИМ?

ЧТО ОН ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ХОЧЕТ?

ПОБЛАГОДАРИТЕ ЕГО.

ГОТОВ ЛИ ОН ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ТО, ЧТО ХОЧЕТ?

КАК ОН ВЫГЛЯДИТ ПОСЛЕ ТРАНСФОРМАЦИИ?

ПОГЛОТИЛ ЛИ ЗРЕЛЫЙ ХОЛОДАЙН НЕЗРЕЛОГО?

ПОСЛАНИЕ, ЗАДАНИЕ. ВРЕМЯ СВИДАНИЯ?

БУДЕТ ЛИ ОН ПРИСУТСТВОВАТЬ ЗА КРУГЛЫМ СТОЛОМ В МЕСТЕ ПОКОЯ? БУДЕТ ЛИ ОН ПОМОГАТЬ ВАМ?

 

СОЗИДАТЕЛЬНОЕ РАЗМЫШЛЕНИЕ # 10

Сконцентрируйтесь на чем-либо одном из того, что Вы хотите. Пой­мите, какие чувства Вы испытываете, которые удерживают Вас от получения того, что Вы действительно хотите. Отследите эти чувства. Запишите Ваш опыт отслеживания в таблице, приведенной ниже:

 

Мои	Чему они	Новый Задания от \
чувства	меня учат	Наставник Круглого
	Положительное	Стола
	намерение

1.

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

 

Когда Вы отследите все холодайны и посадите каждого из них за Круглый Стол, Вы обнаружите, что Ваше сознание разрабатывает новые отп­равные точки, устанавливает новое отношение и резонирует с новыми состо­яниями существования. Теперь, когда бы Вы ни сталкивались с ситуациями, которые слишком сложны для Вашего рационального сознания и когда бы Вы ни находились в состоянии стресса, Вы можете переключиться на интуитив­ное сознание и (помещая себя в Место Покоя) советоваться с Вашими интуи­тивными Наставниками.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВАШИХ ИНТУИТИВНЫХ НАСТАВНИКОВ РЕГУЛЯРНО.

По крайней мере дважды в день бывайте в Месте Покоя, используя полностью силы ИЧВ. Организуйте место регулярных собраний и приглашай­те зрелые холодайны собираться там вместе. Поддержите действительный об­мен информацией и поддерживайте каждого на месте, на которое Вы его наз­начили.

СОЗДАЙТЕ КРУГЛЫЙ СТОЛ.

Круглый Стол представляет место, где все зрелые холодайны могут встретится и консультироваться с Вами. Обычно этот стол располагается в Месте Покоя так, чтобы его можно было легко найти.

СОЗИДАТЕЛЬНОЕ РАЗМЫШЛЕНИЕ # 11

Создайте специальный стол обсуждений, Круглый Стол, так, чтобы каждый зрелый холодайн мог там присутствовать на основе равновесия. На­рисуйте картину Вашего Круглого Стола. Определите каждого представителя и запишите список назначений, которые Вы им дали.

 

 

Мои наставники

 

 

Задания

 

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

 

СОЗИДАТЕЛЬНОЕ РАЗМЫШЛЕНИЕ # 12

Если Вы способны проделать пространственное фазирование, Вы по­нимаете, что каждая стадия развития имеет уникальные потоки мысли. Каждая составлена из "общества" холодайнов. Поэтому если Вы хотите помочь ус­тановить внутреннюю демократию, то будет полезно иметь специальных представителей по каждой стадии, которые сидят за Круглым Столом. Таким образом холодинамическая плоскость резонирует с представлением о демок­ратии. Поэтому, используя Ваших интуитивных Наставников, создайте спе­циальных представителей, которые помогут Вам на каждом уровне развития: физическом, личностном, межличностном, социальном, принципиальном и вселенском. Нарисуйте каждого представителя за Круглым Столом.

Спросите у каждого: Что наилучшее я могу сегодня сделать, чтобы достичь моего Полнейшего Потенциала в твоей области ответственности?

Когда Вы проделаете это для физического плана, перейдите к лич­ностному, межличностному, принципиальному и вселенскому Наставникам и позвольте себе быть действительно универсальными в Вашем собственном сознании.

Запишите имя каждого представителя на Вашем Круглом Столе. Ког­да Вы научитесь работать с каждым зрелым представителем в Вашем созна­нии, Ваша жизнь станет зрелой. Когда Ваше сознание увеличит свою мощь, Вы поймете, что способны расставлять приоритеты Ваших возможностей и каждую минуту станете выбирать восходящее направление. Вы начнете потенциализироваться как личность, в Ваших взаимоотношениях, на социаль­ном, принципиальном и вселенском уровнях.

 

ПОТЕНЦИАЛИЗАЦИЯ

Отслеживание - это внутренняя потенциализация. Оно создает соот­ветствующую организацию холодайнов внутри Вашего сознания так, что они начинают работать вместе, потенциализируя Вашу жизнь. Если Ваши холодайны работают как эффективная команда, общаясь и кооперируясь над про­ектами так, чтобы эффективно направить максимум энергии на осуществле­ние Вашего личного Высшего Потенциала, то Вы можете затем достигнуть высшего мастерства и активно помогать другим учиться и делать то же самое. Вы можете полностью расширить Вашу энергию во Вселенную. Вы станови­тесь "спотенциализированным".

Потенциализация 'относится к согласованию фокуса с определенным потенциалом, так что Полный Потенциал полностью усиливается, при этом имеет место полное согласование внутри всех взаимоотношений, внутри всех социальных систем, принципов и внутри Вселенной. Таким образом, гранич­ные условия полностью встречаются, и Ваш фокус может сбалансировать Квантовую Волну так, что то, на чем Вы сфокусировались, становится реаль­ной частью вселенной. Вы становитесь согласованным и активным посредни­ком жизни, сознания и любви во Вселенной. Здесь показано, как это выглядит в форме диаграммы.

 

VII. ВОЛНА ИНТЕРЕСА

Волна Интереса показывает, сколько интереса у Вас имеется в любое данное время для любого данного вопроса. Она контролируется холодайнами на плоскости. Когда Вы теряете или приобретаете интерес в чем-либо или ког­да фокусируете Ваш интерес, Ваши холодайны контролируют то количество энергии, которым Вы обладаете для осуществления Вашего интереса. Вообще говоря, чем более зрелы Ваши холодайны, тем большей жизненной энергией они могут управлять. Поэтому если Вы желаете находиться в максимуме жизненной энергии, Вы должны четко сфокусироваться, усилить Ваши зре­лые холодайны и поддержать интерес.

 

СОЗИДАТЕЛЬНОЕ РАЗМЫШЛЕНИЕ # 14

Напишите десять любых любимых областей деятельности. Мои любимые виды деятельности:

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Какие из этих областей деятельности наилучшим образом раскрыва­ют Ваш Полнейший Потенциал? Обведите кружком наилучшие три области деятельности.

Используя Модель Разума и процессы описания в этом курсе, спла­нируйте следующий период Вашей жизни, используя любимые области дея­тельности, чтобы раскрыть Ваш потенциал до максимально возможного. Наб­росайте ниже, как Вы это планируете включить в Вашу повседневную жизнь.

Определите конкретную задачу, над которой Вы бы хотели работать, и примите обязательства от Ваших друзей поддерживать Вас, пока Вы не дос­тигнете Вашей цели.

Какова Ваша цель? Будьте конкретны.

Как Вы узнаете, что достигли этой цели?

Я применю мой план, чтобы раскрыть мой потенциал следующим об­разом:

Если бы Вы представили себя через пять лет, что бы Вы делали? За­пишите ниже достижения, исполнения которых, как Вы себе представляете. Вы достигнете в течение следующих пяти лет.

Через пять лет я достигну:

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В этом курсе Вас познакомили с новой Моделью Разума и коснулись использования ее для пространственного фазирования проблем. Вам было по­казано, как холодайны формируют и развивают каузальную потенцию в лич­ности, семье и системах культурных представлений. Вы познакомились с ра­циональным и интуитивным мышлением с точки зрения квантовой перспек­тивы и увидели, как двойственность природы отражается в наших процессах восприятия. Вы познакомились с Интуитивным Чувственным Восприятием и узнали, как его использовать, чтобы получить доступ к холодинамической плоскости в Вашем сознании. Вы увидели, как "отслеживать" холодайны пос­редством естественного порядка их собственного роста, до тех пор, пока они не станут зрелыми, или спотенциализированными. Вам показали, как потенциализировать любые ситуации и как универсализировать Ваше мышление.

В заключение я хотел бы поделиться с Вами восемью наиболее мощ­ными принципами для потенциализации, которые я когда-либо видел. Это во­семь принципов холодинамики.

ВОСЕМЬ ПРИНЦИПОВ ХОЛОДИНАМИКИ

1. 1.Вселенная холодинамична. Вся материя, энергия и разум - в прош­лом, настоящем и будущем - являются частью одного динамического целого.

2. Вселенная наполнена живыми мыслеформами, называемыми "холодайнами", способными проявляться в реальности во всех измерениях.

3. Вселенная подчиняется подспудному внутреннему скрытому по­рядку - Скрытому Порядку.

4. В Скрытом Порядке разум, холодайны, люди и вся проявляющаяся
реальность следуют общим шести стадиям развития.

5. Проявляющаяся реальность обладает одновременно "волновой" и
"частичной" функциями, которые отражаются сознанием посредством рациональных и интуитивных процессов соответственно.

6. Изменения происходят холодинамически: изменить любой холодайн - значит изменить физические процессы в мозгу; изменить физические процессы в мозгу, значит изменить физические процессы Вселенной - в прош­лом, настоящем и будущем.

7. Каждый человек имеет один главный, контролирующий холодайн, называемый "Я" или "Полным Потенциалом Я".

8. Законы холодинамики сознания можно применять систематически для решения всех проблем человеческого бытия.

Эти принципы испытывались многократно. Они действенны. Как они действуют, Вы узнали на протяжении этого курса. Они применимы к отдель­ным личностям, семьям, трудовой деятельности и (с Вашей помощью) будут изменять холодинамическое поле всего человечества. Работая с ними, Вы по­можете решению глубочайших проблем, с которыми сталкивается человечест­во. И поскольку Вы применяете их, надежда на будущее остается живой.

 

 

ПОТЕНЦИАЛИЗАЦИЯ

П. СТРАНИЦА ЕЖЕДНЕВНОГО ФОКУСА И РАСПИСАНИЯ.

 

Используйте СТРАНИЦУ ЕЖЕДНЕВНОГО ФОКУСА И РАСПИСА­НИЯ в процессе "НАЧАЛО ДНЯ".

 

ЗНАЙТЕ, ЧТО ДЕЛА "СРОЧНЫЕ" ПОЧТИ НИКОГДА НЕ БЫВАЮТ "ВАЖНЕЙШИМИ" ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСШЕГО ПОТЕНЦИАЛА.

(Важнейшие) дела находятся в соответствии с Вашим Высшим По­тенциалом; они поддерживают Вашу жизнь и делают ее в то же время богатой, насыщенной.

Дела группы "В" и "С", такие как звонящий телефон или пожарная тре­вога, просто требуют Вашего немедленного внимания.

"Срочные дела" являются обычно ложной тревогой. Мы скрываем за ними нашу неспособность следовать нашему Высшему Потенциалу. Мы пря­чем наши недостатки за списком неотложной работы, от которой нам мало пользы.

Закончив расстановку приоритетов Ваших дел на сегодня, приступай­те к планированию дела "А1". Найдите для него подходящее время в своем расписании.

Затем запланируйте все дела группы "А"! Вы увидите, что каждая ми­нута, которая у Вас сегодня есть, Вы тратите на выполнение задач высшего приоритета.

Я обещаю Вам, что жизнь никогда не надоест Вам! Скоро каждый мо­мент Вашего рабочего дня будет тратиться на выполнение наиболее сущест­венных дел.