Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря

I. Общие положения

1.1. Вожатый детского оздоровительного лагеря (ДОЛ) относится к учебно-вспомогательному персоналу.

1.2. На должность вожатого ДОЛ назначается лицо, имеющее не законченное высшее, высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность вожатого ДОЛ и освобождение от нее производится приказом директора ДОЛ.

1.4. Вожатый в своей деятельности руководствуется:

Конвенцией о правах ребенка;

Трудовым законодательством; санитарно-гигиеническими нормами содержания помещений, оборудования, инвентаря; правилами внутреннего трудового распорядка ДОЛ;

настоящей должностной инструкцией.

1.5. Вожатый должен знать:

основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены;

теории и методики воспитательной работы;

правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;

основы доврачебной медицинской помощи; правила техники безопасности и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

Вожатый выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует воспитательную досуговую работу в отряде на основе инициативы детей и в соответствии с планом работы на смену.

2.2. Обеспечивает педагогическую направленность работы отряда и руководит одним из кружков или клубов по интересам.

2.3. Является материально-ответственным лицом за все имущество и инвентарь, переданный ему для создания оптимальных условий жизни, отдыха и работы детей.

2.4. Организует свою деятельность вожатый исходя из программы смены и календарного плана.

2.5. Является организатором и руководителем художественной самодеятельности, спортивной работы в отряде, трудовой, учебной и досуговой деятельности детей.

2.6. Является членом педагогического совета лагеря.

2.7. Соблюдает правила техники безопасности и противопожарной защиты, а также контролирует выполнение их детьми.

2.8. Контролирует присутствие детей в лагере и их занятость детей в отряде.

2.9. Ежедневно присутствует на планерке.

2.10. Соблюдает морально - этические нормы поведения в лагере.

III. Права

Вожатый имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, документы необходимые для осуществления своей деятельности.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Требовать от своего непосредственного руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

IV. Ответственность

Вожатый ДОЛ несет ответственность:

4.1. За жизнь и здоровье детей;

4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации или договором.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение ущерба – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ или договором.

 

Лист ознакомления:

С инструкцией ознакомлен (а)__________/_____________/ «___» __________ 20__ г.

 

Должностная инструкция заведующего хозяйством детского оздоровительного лагеря

I. Общие положения

1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.

1.2. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно директору лагеря.

1.3. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет года или высшее образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года.

1.4. В своей деятельности заведующий хозяйством руководствуется: Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми документами общегосударственного, отраслевого, регионального уровней по вопросам отдыха и оздоровления, а также локальными актами, Уставом (Положением о лагере), Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заведующий хозяйством должен знать:

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания лагеря;

средства механизации труда обслуживающего персонала;

правила эксплуатации помещений; основы организации труда;

законодательство о труде;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

структуру учреждения;

порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;

основы экономики, организации труда, производства и управления.

II. Должностные обязанности

Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

2.2. Своевременно обеспечивает работников предприятия хозяйственным инвентарем, средствами механизации труда, канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, спецодеждой, инструментами и др. Осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

2.3. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2.4. Руководит работой обслуживающего персонала.

2.5. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. 18

2.6. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

2.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений предприятия и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.

2.8. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

2.9. Следит за санитарным состоянием помещений предприятия (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории.

2.10. Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов и прочих вредителей.

2.11. Организует своевременный вывоз отходов.

2.12. Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества предприятия в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества.

2.13. Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

2.14. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.15. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.16. Соблюдает морально - этические нормы поведения в лагере.

III. Права

Заведующий хозяйством имеет право в пределах своей компетенции:

3.1. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического и обслуживающего персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.

3.4. Запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.5. На благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

IV. Ответственность

Заведующий хозяйством несет ответственность:

4.1. За соблюдение трудовой дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, пожарной и экологической безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм профессиональной этики.

4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Лист ознакомления:

С инструкцией ознакомлен (а)__________/_____________/ «___» __________ 20__ г.

 

Примерный трудовой договор с сотрудником ДОЛ

 

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №__________