Глава 1. Пенсионное обеспечение в РФ

Оглавление

Введение

Глава 1. Пенсионное обеспечение в РФ

1.1 Виды трудовых пенсий в РФ

1.2 Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые пенсионное обеспечение в РФ

Глава 2. Трудовая пенсия по старости

2.1 Основания трудовой пенсии по старости

2.2 Круг лиц, имеющий право на трудовую пенсию по старости

Заключение

Список литературы

Введение

 

Актуальность темы исследования. Создание современного правового государства, изменения в ее социально-политическом строе вызвали необходимость коренных преобразований в принципах, структуре и механизме управления и функционирования пенсионной системы РФ.

В соответствии с Конституции РФ 1993 года государство обеспечивает достойный уровень жизни людей, с достижением пенсионного возраста приобрели право на пенсию.

декабря 2001 года вступил в силу ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", однако указанный законодательный акт не решил всех проблем в сфере пенсионного обеспечения, в первую очередь было обусловлено несогласованностью положений этого Закона с другими нормативно-правовыми актами пенсионного законодательства.

Пенсионная система сохраняет неравенство прав граждан по профессиональному признаку. Такие категории граждан, как государственные служащие, народные депутаты, прокуроры, судьи и другие категории работников, в соответствии со специальным законодательством, которое регулирует их правовой статус, получают пенсии, по размеру значительно превышают минимальные пенсии по возрасту, несмотря на то, что размер страховых взносов для всех категорий граждан одинаковым, учитывая пропорциональность их выплат в зависимости от размера заработной платы.

Итак, нерешенными остались вопросы, связанные с условиями назначения пенсий по старости, которые должны обеспечивать уровень жизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом и по большей части является основным источником существования для лиц, утративших трудоспособность. Это стало одной из причин выбора темы курсовой работы "Понятие трудовой пенсии по старости".

Проблемы пенсионного обеспечения основательно исследовались представителями юридической науки, к которым относятся: Гусева Т.С., Зорькин В.Д., Игольникова В.А., Лушников А.М., Лушникова М.В. Тарусина Н.Н., Худяков А.И. и др. авторы.

Целью исследования является развитие теории пенсионных правоотношений по старости, совершенствование правового регулирования пенсионного обеспечения по старости в пенсионной системе России.

Для достижения этой цели в процессе исследования ставились следующие задачи:

. Охарактеризовать виды трудовых пенсий в РФ.

. Раскрыть нормативные и правовые акты, регулирующие трудовые пенсии в РФ.

. Проанализировать особенности правовых оснований возникновения трудовой пенсии по старости.

. Выделить круг лиц, имеющий права на трудовую пенсию по старости.

Объектом исследования являются общественные отношения по пенсионному обеспечению по старости в пенсионной системе РФ.

Предметом исследования является теоретико-правовые проблемы понятия трудовой пенсии по старости.

Методы исследования. В процессе исследования использовались общенаучные и специальные методы познания правовых явлений: диалектический, формально-логический, исторический методы, метод нормативно-сравнительного анализа, конкретно-социологический метод сбора, обобщения и анализа информации, системно-структурный и др.

трудовая пенсия старость право

Научная новизна полученных результатов. Курсовая работа является комплексным научным исследованием проблем понятия трудовой пенсии по старости и ее правового регулирования в системе пенсионного обеспечения по РФ.

Структура курсовой работы обусловлена спецификой объекта анализа и логикой исследования, следует из поставленной цели и соответствующих главных задач, необходимых для достижения цели. Структурно исследования состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Глава 1. Пенсионное обеспечение в РФ

 

Виды трудовых пенсий в РФ

 

Трудовая пенсия (до 2002 года называлась государственной пенсией) - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Основным гарантом пенсионного обеспечения в Российской Федерации выступает государство. Государство обеспечивает за счет перечислений из федерального бюджета финансирование базовой части трудовых пенсий. Пенсионный фонд РФ как государственный орган выполняет все функции по пенсионному обеспечению, в первую очередь функции по аккумулированию финансов, необходимых для выплаты пенсий. ПФР обеспечивает регулярную ежемесячную выплату, своевременную доставку и выплату пенсий в полном объеме.

В соответствии с ст.5 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (дальше по тексту возможно - ФЗ "О трудовых пенсиях РФ") в России устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

) трудовая пенсия по старости;

) трудовая пенсия по инвалидности;

) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

В ч.2. Ст.5 ФЗ "О трудовых пенсиях" предусмотрено, что трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

) страховой части;

) накопительной части.

Трудовая пенсия по старости

Трудовая пенсия по инвалидности

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

До 1 января 2002 г. в России был еще один вид трудовой пенсии - пенсия за выслугу лет. Эта пенсия была введена раньше, чем пенсия по старости (такая пенсия назначалась врачам, в том числе ветеринарным, агрономам, учителям, летно-подъемному составу гражданской авиации и некоторым другим). Ею принято было называть пенсию, которая устанавливалась при наличии соответствующего длительного специального стажа независимо от возраста и состояния фактической трудоспособности. Такой стаж именовался обычно "выслугой".

В последние годы пенсией за выслугу лет стали иногда называть пенсии, устанавливаемые по достижении определенного возраста, который несколько ниже общего пенсионного возраста. Законом о трудовых пенсиях пенсии за выслугу лет не предусмотрены. Пенсии за выслугу лет, назначаемые на основании Закона 1990 г., теперь переименованы в трудовые пенсии по старости, назначаемые ранее достижения возраста, установленного ст.7 этого Закона, а проще - в "досрочные пенсии по старости" (см. ст.27 и 28 и комментарий к ним).

Следует отметить, что пенсии за выслугу лет сохранены Законом о государственном пенсионном обеспечении. Их получают кадровые военные, государственные служащие и ряд других категорий граждан. Для всех этих граждан пенсия за выслугу лет заменяет пенсию по старости, но она назначается, как правило, независимо от возраста. Исключение - государственные служащие. Им пенсия за выслугу лет устанавливается дополнительно к трудовой пенсии по старости или по инвалидности.

Право на пенсию согласно ст.3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 05.04.2013)"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (дальше по тексту возможно ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении РФ") имеют:

граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, - на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

Что касается именно трудовых пенсий, то ст.3 ФЗ "О трудовых пенсиях РФ" дополнительно указано, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (дальше по тексту возможно - ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

При этом в ч.2. ст.3 ФЗ "О трудовых пенсиях РФ" предусмотрено, что нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в ч.1 ст.3 этого Закона, имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных ст.9 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Что касается иностранных граждан и лица без гражданства, которые постоянно проживающие в России, то согласно ч.3 ст.3 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", они имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 <http://www.consultant.ru/popular/pensia/60_5.html> и 4.1 <http://www.consultant.ru/popular/pensia/60_5.html> ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях РФ", но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Заключение

 

В России существует два вида пенсий <http://www.pfrf.ru/kinds_pensia/>: трудовая пенсия в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пенсия по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ "О государственном пенсионом обеспечении".

Трудовая пенсия <http://www.pfrf.ru/labor_old_age_pension/> - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи - в целях компенсации вознаграждений кормильца, утраченных в связи с его смертью.

В ходе исследования нами было установлено, что согласно действующему законодательству на сегодня в России разделяют три вида трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости - это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности

В соответствии с пенсионным законодательством таким правом обладают: установленные законом профессиональные и социальные категории граждан. Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, на работах с тяжелыми условиями труда соответственно и т.д.)

Трудовая пенсия по старости имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами по социальному обеспечению е 60 и 55 лет соответственно. Право на выплату трудовой пенсии возникает у мужчин по наступлении возраста 60 лет, у женщин по наступлении возраста 55 лет, за исключением тех случаев, когда право на трудовую пенсию по старости возникает на льготных основаниях, которые устанавливают право на трудовую пенсию для некоторых категорий лиц в возрасте моложе.

Основным гарантом пенсионного обеспечения в Российской Федерации выступает государство. Государство обеспечивает за счет перечислений из федерального бюджета финансирование базовой части трудовых пенсий. Пенсионный фонд РФ как государственный орган выполняет все функции по пенсионному обеспечению, в первую очередь функции по аккумулированию финансов, необходимых для выплаты пенсий. ПФР обеспечивает регулярную ежемесячную выплату, своевременную доставку и выплату пенсий в полном объеме.

Список литературы

 

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, № 4, ст.445.

2. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 05.04.2013)"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Принят Государственной Думой 30 ноября 2001 года. Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 года / Электронный ресурс: <http://www.pfrf.ru/organization_appointment_payme/8571.html> (дата обращения 25.11.2014).

.   Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014)"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Принят Государственной Думой 30 ноября 2001 года. Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 года. / Электронный ресурс: <http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156911/> (25.11.2014).

.   Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 02.04.2014)"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Принят Государственной Думой 30 ноября 2001 года. Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 года / Электронный ресурс: <http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_161275/> (дата обращения 25.11.2014).

.   Гусева Т.С. Проблемы правового регулирования юридической ответственности за непредоставление денежных выплат по системе социального обеспечения / Т.С. Гусева // Социальное и пенсионное право. - 2010. - №4. - С.17-19.

.   Гусева Т.С. Структура и основные тенденции развития российского законодательства о пенсиях / Т.С. Гусева // Российский юридический журнал. - 2010. - №6. - С.146-151.

.   Зорькин В.Д. Защита социальных прав и преодоление несправедливости: проблемы конституционного правосудия // Социальные права и практика Конституционного Суда РФ. - СПб, 2007.

.   Игольникова, В.А. Источники права и правоотношения в сфере регулирования социальной деятельности государства / В.А. Игольникова // Государственная власть и местное самоуправление. - 2011. - №6. - С.7-9.

.   Корсаненкова Ю.Б. Социальная поддержка семей с детьми в Российской Федерации: реальность и перспективы. - М., 2010.

.   Корчагин Ю.А. Современная пенсионная система России - Ростов н/Дону: Феникс, 2010.

.   Лушников А.М. Лушникова М.В. Тарусина Н.Н. Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения: учебное пособие - М., 2010.

.   Маслов С.С. Понятие и виды юридической ответственности субъектов правоотношений по социальному обеспечению: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.12.00.05. - Трудовое право; Право социального обеспечения. - М., 2007. - 37 с.

.   Мачульская, Е.Е. Право социального обеспечения: учебное пособие / под ред.Е. Е. Мачульская. - М.: Юрайт, 2013. - 580 с.

.   Организация работы органов социального обеспечения: учебник / под ред.В.П. Галаганов. - М.: Академия, 2013. - 192 с.

.   Пенсионный Фонд РФ. Официальный сайт. / Электронный ресурс: http://www.pfrf.ru/job_pensia/ (дата обращения 25.11.2014).

.   Право социального обеспечения: учебное пособие / под ред. К.В. Добромыслов, Е.Е. Мачульская. - М.: Книжный мир, 2010. - 416 с.

.   Право социального обеспечения: учебное пособие / под ред. Т.К. Миронова. - М.: Кнорус, 2013. - 312 с.

.   Стремоухов, А.В. Правовое понимание пенсионного обеспечения / А.В. Стремоухов // Социальное и пенсионное право. - 2013. - №3. - С.15-18.

.   Худяков А.И. Пенсионное право. СПб.: Издательство Р. Асланова "Юридический центр Пресс", 2011.640 с.

.   Шевнина, Л.Е. Организационно-правовые потребности населения в социальном обеспечении / Л.Е. Шевнина // Социальное и пенсионное право. - 2013. - №1. - С.5-10.

.   Ширант, А.А. Ответственность в праве социального обеспечения: онтологический аспект правового содержания / А.А. Ширант // Социальное и пенсионное право. - 2011. - №2. - С.11-13.

Оглавление

Введение

Глава 1. Пенсионное обеспечение в РФ

1.1 Виды трудовых пенсий в РФ

1.2 Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые пенсионное обеспечение в РФ

Глава 2. Трудовая пенсия по старости

2.1 Основания трудовой пенсии по старости

2.2 Круг лиц, имеющий право на трудовую пенсию по старости

Заключение

Список литературы

Введение

 

Актуальность темы исследования. Создание современного правового государства, изменения в ее социально-политическом строе вызвали необходимость коренных преобразований в принципах, структуре и механизме управления и функционирования пенсионной системы РФ.

В соответствии с Конституции РФ 1993 года государство обеспечивает достойный уровень жизни людей, с достижением пенсионного возраста приобрели право на пенсию.

декабря 2001 года вступил в силу ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", однако указанный законодательный акт не решил всех проблем в сфере пенсионного обеспечения, в первую очередь было обусловлено несогласованностью положений этого Закона с другими нормативно-правовыми актами пенсионного законодательства.

Пенсионная система сохраняет неравенство прав граждан по профессиональному признаку. Такие категории граждан, как государственные служащие, народные депутаты, прокуроры, судьи и другие категории работников, в соответствии со специальным законодательством, которое регулирует их правовой статус, получают пенсии, по размеру значительно превышают минимальные пенсии по возрасту, несмотря на то, что размер страховых взносов для всех категорий граждан одинаковым, учитывая пропорциональность их выплат в зависимости от размера заработной платы.

Итак, нерешенными остались вопросы, связанные с условиями назначения пенсий по старости, которые должны обеспечивать уровень жизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом и по большей части является основным источником существования для лиц, утративших трудоспособность. Это стало одной из причин выбора темы курсовой работы "Понятие трудовой пенсии по старости".

Проблемы пенсионного обеспечения основательно исследовались представителями юридической науки, к которым относятся: Гусева Т.С., Зорькин В.Д., Игольникова В.А., Лушников А.М., Лушникова М.В. Тарусина Н.Н., Худяков А.И. и др. авторы.

Целью исследования является развитие теории пенсионных правоотношений по старости, совершенствование правового регулирования пенсионного обеспечения по старости в пенсионной системе России.

Для достижения этой цели в процессе исследования ставились следующие задачи:

. Охарактеризовать виды трудовых пенсий в РФ.

. Раскрыть нормативные и правовые акты, регулирующие трудовые пенсии в РФ.

. Проанализировать особенности правовых оснований возникновения трудовой пенсии по старости.

. Выделить круг лиц, имеющий права на трудовую пенсию по старости.

Объектом исследования являются общественные отношения по пенсионному обеспечению по старости в пенсионной системе РФ.

Предметом исследования является теоретико-правовые проблемы понятия трудовой пенсии по старости.

Методы исследования. В процессе исследования использовались общенаучные и специальные методы познания правовых явлений: диалектический, формально-логический, исторический методы, метод нормативно-сравнительного анализа, конкретно-социологический метод сбора, обобщения и анализа информации, системно-структурный и др.

трудовая пенсия старость право

Научная новизна полученных результатов. Курсовая работа является комплексным научным исследованием проблем понятия трудовой пенсии по старости и ее правового регулирования в системе пенсионного обеспечения по РФ.

Структура курсовой работы обусловлена спецификой объекта анализа и логикой исследования, следует из поставленной цели и соответствующих главных задач, необходимых для достижения цели. Структурно исследования состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Глава 1. Пенсионное обеспечение в РФ

 

Виды трудовых пенсий в РФ

 

Трудовая пенсия (до 2002 года называлась государственной пенсией) - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Основным гарантом пенсионного обеспечения в Российской Федерации выступает государство. Государство обеспечивает за счет перечислений из федерального бюджета финансирование базовой части трудовых пенсий. Пенсионный фонд РФ как государственный орган выполняет все функции по пенсионному обеспечению, в первую очередь функции по аккумулированию финансов, необходимых для выплаты пенсий. ПФР обеспечивает регулярную ежемесячную выплату, своевременную доставку и выплату пенсий в полном объеме.

В соответствии с ст.5 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (дальше по тексту возможно - ФЗ "О трудовых пенсиях РФ") в России устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

) трудовая пенсия по старости;

) трудовая пенсия по инвалидности;

) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

В ч.2. Ст.5 ФЗ "О трудовых пенсиях" предусмотрено, что трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

) страховой части;

) накопительной части.

Трудовая пенсия по старости

Трудовая пенсия по инвалидности

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

До 1 января 2002 г. в России был еще один вид трудовой пенсии - пенсия за выслугу лет. Эта пенсия была введена раньше, чем пенсия по старости (такая пенсия назначалась врачам, в том числе ветеринарным, агрономам, учителям, летно-подъемному составу гражданской авиации и некоторым другим). Ею принято было называть пенсию, которая устанавливалась при наличии соответствующего длительного специального стажа независимо от возраста и состояния фактической трудоспособности. Такой стаж именовался обычно "выслугой".

В последние годы пенсией за выслугу лет стали иногда называть пенсии, устанавливаемые по достижении определенного возраста, который несколько ниже общего пенсионного возраста. Законом о трудовых пенсиях пенсии за выслугу лет не предусмотрены. Пенсии за выслугу лет, назначаемые на основании Закона 1990 г., теперь переименованы в трудовые пенсии по старости, назначаемые ранее достижения возраста, установленного ст.7 этого Закона, а проще - в "досрочные пенсии по старости" (см. ст.27 и 28 и комментарий к ним).

Следует отметить, что пенсии за выслугу лет сохранены Законом о государственном пенсионном обеспечении. Их получают кадровые военные, государственные служащие и ряд других категорий граждан. Для всех этих граждан пенсия за выслугу лет заменяет пенсию по старости, но она назначается, как правило, независимо от возраста. Исключение - государственные служащие. Им пенсия за выслугу лет устанавливается дополнительно к трудовой пенсии по старости или по инвалидности.

Право на пенсию согласно ст.3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 05.04.2013)"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (дальше по тексту возможно ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении РФ") имеют:

граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, - на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

Что касается именно трудовых пенсий, то ст.3 ФЗ "О трудовых пенсиях РФ" дополнительно указано, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (дальше по тексту возможно - ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

При этом в ч.2. ст.3 ФЗ "О трудовых пенсиях РФ" предусмотрено, что нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в ч.1 ст.3 этого Закона, имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных ст.9 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Что касается иностранных граждан и лица без гражданства, которые постоянно проживающие в России, то согласно ч.3 ст.3 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", они имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 <http://www.consultant.ru/popular/pensia/60_5.html> и 4.1 <http://www.consultant.ru/popular/pensia/60_5.html> ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях РФ", но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).