История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
 2020-03-31 |
 142 |
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
Система стимулирования Кировского филиала ОАО «ВолгаТелеком» сочетает в себе следующие требования, предъявляемые к организации стимулирования: комплексность, дифференцированность, гласность, гибкость и оперативность.
Комплексность стимулирования предполагает единство материальных и нематериальных, индивидуальных и коллективных, поощряющих и негативных стимулов.
Дифференцированность стимулирования предполагает использование разных стимулов по отношению к разным группам работников и отдельным работникам и выражается через следующие проводимые в организации мероприятия, а именно: для одних социальных групп особенно важен размер вознаграждения, для других – продвижение по служебной лестнице и т.п.
Справедливость стимулирования выражена через следующее: оплата труда каждого работника зависит от его личного вклада, премия начисляется как за результаты работы филиала (структурного подразделения), так и за индивидуальные результаты труда.
Гласность стимулирования – поощрения объявляются в приказе или распоряжении, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.
Гибкость системы стимулирования выражается в постоянном пересмотре условий стимулирования в зависимости от изменения организационно-технических и социально-экономических условий труда.
Оперативность системы стимулирования выражается в быстром реагировании на поступки, действия сотрудников.
Рациональность применяемой системы стимулирования выражается через сочетание:
1) материальных и нематериальных стимулов - так работникам, проработавшим 25 и более лет в органах связи, и добившимся высоких показателей в производственной деятельности, качестве работы, экономии всех видов ресурсов, внедрении новой техники, передового опыта, подготовке квалифицированных кадров для предприятия присваивается звание «Ветеран связи», а также выплачивается единовременное вознаграждение. Кроме того, за долголетний и добросовестный труд в связи с юбилейными датами выплачивается материальная помощь. Размер ее зависит от стажа работы на предприятии.
|
|
2) позитивных и негативных стимулов - так, при выполнении показателей премирования, но при наличии производственных упущений, размер премии может быть снижен полностью или частично.
3) индивидуальных и групповых стимулов - размер снижения премии за производственные упущения устанавливается в зависимости от степени их влияния на результаты работы филиала или структурного подразделения.
С целью исследования мотивационной среды в организации и выявления ее возможностей ее совершенствования, а также ее соответствия применяемой системе стимулирования проводится анкетирование среди работников предприятия.
Так, на основе анкеты (приложение № 3) оценивалось соответствия между применяемой в организации системой стимулирования и трудовой мотивацией. В анкетировании принимало участие 21 человек – сотрудники бухгалтерии Кировского филиала ОАО «ВолгаТелеком». Распределение ответов респондентов представлено в таблице 1.
Таблица 1.
|
| № сотрудника бухгалтерии | Ср. балл (до целого числа) | ||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | ||||
| 1. Проранжируйте по 10-балльной системе факторы, которые, на ваш взгляд, могут повысить вашу производительность труда: | ||||||||||||||||||||||||
| А | 10 | 8 | 9 | 8 | 9 | 9 | 9 | 10 | 9 | 8 | 8 | 9 | 8 | 10 | 10 | 9 | 9 | 10 | 8 | 9 | 8 | 9 | ||
| Б | 10 | 8 | 8 | 9 | 4 | 10 | 9 | 10 | 8 | 8 | 9 | 8 | 9 | 10 | 10 | 9 | 9 | 9 | 8 | 8 | 8 | 9 | ||
| В | 9 | 9 | 9 | 7 | 10 | 8 | 7 | 8 | 7 | 9 | 8 | 9 | 8 | 9 | 9 | 10 | 9 | 9 | 9 | 10 | 9 | 9 | ||
| Г | 5 | 6 | 10 | 9 | 9 | 8 | 8 | 10 | 8 | 5 | 7 | 7 | 6 | 7 | 7 | 8 | 9 | 8 | 7 | 7 | 6 | 7 | ||
| Д | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 9 | 4 | 5 | 5 | 6 | 6 | 7 | 6 | 7 | 8 | 7 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||
| Е | 4 | 4 | 5 | 7 | 5 | 6 | 2 | 7 | 7 | 7 | 6 | 6 | 4 | 6 | 6 | 8 | 7 | 6 | 6 | 7
| 5 | 6 | ||
| Ж | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 8 | 6 | 6 | 5 | 6 | 5 | 5 | 6 | 8 | 6 | 6 | 5 | 7 | 6 | 5 | ||
| З | 4 | 4 | 5 | 6 | 5 | 5 | 3 | 8 | 8 | 6 | 6 | 6 | 5 | 5 | 7 | 8 | 7 | 6 | 6 | 7 | 7 | 6 | ||
| И | 5 | 5 | 5 | 6 | 7 | 6 | 5 | 8 | 9 | 6 | 5 | 5 | 6 | 5 | 7 | 8 | 8 | 7 | 6 | 6 | 7 | 6 | ||
| К | 5 | 4 | 6 | 7 | 7 | 6 | 7 | 7 | 9 | 5 | 5 | 6 | 6 | 5 | 7 | 9 | 6 | 8 | 7 | 7 | 6 | 6 | ||
Проранжируйте по 10-балльной системе факторы, которые, по вашему мнению, делают работу привлекательной
9
7
7
9
10
8
10
8
10
|
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!