Задача 1. Своевременность приведения муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствие с федеральным и областным законодательством — КиберПедия 

Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Задача 1. Своевременность приведения муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствие с федеральным и областным законодательством

2019-12-27 104
Задача 1. Своевременность приведения муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствие с федеральным и областным законодательством 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

1.1.1. Показатель 1. Доля нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы, приведенных в соответствие с федеральным и областным законодательством, (%) 100 100 100 100 100 1.1.2. Показатель 2. Количество семинаров, совещаний, для руководителей и работников кадровых служб органов местного самоуправления городского и сельских поселений по вопросам муниципальной службы (количество в год) 2 2 2 2 2 1.2.

Задача 2. Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в районе

1.2.1. Показатель 1. Доля нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции, приведенных в соответствие с федеральным и областным законодательством (%)   100 100 100 100 100 1.2.2. Показатель 2. Доля муниципальных служащих, получивших дисциплинарные взыскания за коррупционные проступки от общего количества муниципальных служащих (%) 6 5 4 3 2 1.2.3. Показатель 3. Количество семинаров, совещаний муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции (количество в год) 2 2 2 2 2 1.2.4. Показатель 4. Реализация мероприятий по предупреждению коррупции на муниципальной службе (в %) 100 100 100 100 100 1.3.

Задача 3. Совершенствование механизма, обеспечивающего соблюдение муниципальными служащими общих принципов служебного поведения

1.3.1. Показатель 1. Реализация принципов служебного поведения муниципальных служащих муниципального района, закрепленных в этическом кодексе муниципального служащего муниципального района (в %) 100 100 100 100 100 1.4.

Задача 4. Обучение, переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и служащих Администрации Валдайского муниципального района

1.4.1. Показатель 1. Доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Валдайского муниципального района, прошедших курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку, обучающие семинары (в % от общего числа муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Валдайского муниципального района) 15 15 15 15 15 1.4.2. Показатель 2. Доля лиц, замещающих должности служащих в Администрации Валдайского муниципального района, прошедших курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку (в % от общего числа служащих, замещающих должности в Администрации Валдайского муниципального района) 5 5 5 5 5 2.

Цель 2. Обеспечение эффективного муниципального управления

2.1.

Задача 1. Постоянный анализ и оптимизация структуры и штатной численности органов местного самоуправления

2.1.1. Показатель 1. Соблюдение рекомендуемой максимальной численности работников органов местного самоуправления (% от рекомендуемой численности) 100 100 100 100 100 2.1.2. Показатель 2. Проведение аттестации муниципальных служащих (% аттестованных муниципальных служащих к общему числу муниципальных служащих, подлежащих аттестации) 100 100 100 100 100 2.1.3. Показатель 3. Проведение аттестации служащих (% аттестованных служащих к общему числу служащих, подлежащих аттестации) 100 100 100 100 100 2.1.4. Показатель 4. Доля лиц, поступивших на муниципальную службу по итогам конкурсного отбора либо назначенных из резерва (% от общего количества лиц, поступивших на муниципальную службу в Администрацию муниципального района в текущем году) 50 50 50 50 50 2.2.

Задача 2. Организация и обеспечение взаимодействия Администрации муниципального района с Ассоциацией "Совет муниципальных образований Новгородской области"

2.2.1. Показатель 1. Отношение суммы уплаченных членских взносов к плановому показателю, (%) <*> 100 100 100 100 100 3.

Цель 3. Развитие системы территориального общественного самоуправления в Валдайском муниципальном районе

3.1.

Задача 1. Методическое и информационное сопровождение по вопросам создания, организации, развития форм участия населения в осуществлении местного самоуправления

3.1.1. Показатель 1. Количество информационно-раздаточного материала, листовок, методических пособий, сборников документов по вопросам создания, организации, развития форм участия населения в осуществлении местного самоуправления (количество в год) 48 48 48 48 48 3.1.2. Показатель 2. Количество размещенных материалов на сайте Администрации муниципального района по освещению деятельности форм участия населения в осуществлении местного самоуправления (количество в год) 2 2 2 2 2 3.2.

Поделиться с друзьями:

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.