Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2020-02-15 | 245 |
5.00
из
|
Заказать работу |
место работы;
оплата труда;
режим труда.
58Срочный трудовой договор заключается не более чем на …
5 лет;
3 года;
1 год;
6 месяцев.
59Основным документом о трудовой деятельности является …
трудовая книжка;
личное дело;
приказ о приеме на работу;
приказ об увольнении.
60Oбязательное условие трудового договора …
испытательный срок;
место работы;
неразглашение коммерческой тайны;
повышение квалификации.
61Срок предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию …
3 дня;
2 недели;
1 неделя;
7 дней.
62Заключение трудового договора по общему правилу допускается с …
18 лет;
16 лет;
21 года;
25 лет.
63При трудоустройстве трудовой договор заключается …
в обязательном порядке;
по усмотрению сторон;
по желанию работодателя;
по решению профсоюза.
64Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора …
да;
да, но в течение 3-х дней должен быть заключен договор;
да, но в течение 5-ти дней должен быть заключен договор;
нет.
65Прогул – это отсутствие работника без уважительной причины на рабочем месте …
более четырех часов подряд в течении рабочего дня;
более четырех часов в течении рабочего дня;
более пяти часов подряд в течении рабочего дня;
три часа в течение рабочего дня.
66Сторонами трудового договора являются:
гражданин и организация;
подрядчик и заказчик;
работник и работодатель;
Кредитор и должник.
67Условия трудового договора подразделяются ТК РФ на:
существенные и несущественные;
обязательные и дополнительные;
основные и необязательные;
альтернативные и факультативные.
68Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным:
на неопределенный срок;
на пять лет;
с нарушением закона;
на три года.
69Трудовой договор вступает в силу:
со дня подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными актами РФ или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя);
с момента издания приказа (распоряжения) работодателя на основании заключенного трудового договора;
на следующий день после подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными актами РФ или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя).
с первого рабочего дня.
70Предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица:
не достигшие 18 лет;
достигшие 18 лет;
все независимо от возраста;
достигшие шестнадцати лет.
71Дисциплинарное взыскание, не закрепленное в ТК РФ …
замечание;
лишение премии;
выговор;
увольнение.
72Дисциплинарное взыскание применяется со дня совершения проступка не позднее …
6 месяцев;
3 месяцев;
1 года;
1 месяца.
73Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания должен быть объявлен работнику в течении...
3 дней;
9 дней;
2 недель;
1 недели.
74За один дисциплинарный проступок применяется …
одно дисциплинарное взыскание;
выговор и лишении премии;
замечание и привлечение к сверхурочным работам;
выговор и удержание из заработной платы.
75Дисциплинарное взыскание, предусмотренное ТК РФ …
строгий выговор;
понижение в должности;
замечание;
перевод на нижеоплачиваемую работу.
76Договор о полной материальной ответственности заключается с работниками, достигшими …
16 лет;
18 лет;
20 лет;
25 лет.
77Вид материальной ответственности работника перед работодателем …
солидарная;
гражданская;
полная;
субсидиарная.
78Исключает материальную ответственность работника перед работодателем следующее обстоятельство …
возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы;
причинение ущерба лицом моложе 20 лет;
ущерб причинён работником- совместителем;
работник не материально ответственное лицо.
79Упущенная выгода с работника …
подлежит взысканию;
подлежит взысканию в коммерческих организациях;
не подлежит взысканию;
подлежит взысканию в государственных учреждениях.
80Срок обращения в суд работодателем для возмещения ущерба, причиненного работником 1 месяц;
2 месяца;
1 год;
6 месяцев.
81Несовершеннолетние работники могут быть привлечены к полной материальной ответственности:
на общих основаниях с остальными категориями работников;
только при умышленном причинении вреда;
при умышленном причинении вреда, а также причинении вреда в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо при совершении административного проступка или уголовного преступления;
не могут.
82Приказ о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, может быть издан работодателем не позднее:
oдного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба;
одного месяца со дня причинения работников ущерба;
двух месяцев со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба;
шесть месяцев.
83Будучи независимым в своей предпринимательской деятельности, предприниматель сам, по собственной инициативе определяет ее направления и средства осуществления. Тогда признаком предпринимательской деятельности является…
направленность на систематическое получение прибыли
регистрация в установленном порядке
предпринимательский риск
самостоятельность
84Недостатком правового статуса индивидуального предпринимателя является то, что индивидуальный предприниматель…
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!