Организаций по реализации молодежной политики в 2019 году»

ИНФОРМАЦИЯ

«О работе Федерации профсоюзов Красноярского края и ее членских

Организаций по реализации молодежной политики в 2019 году»

 

Сегодня важную роль в реализации молодежной политики профсоюзов края играет деятельность молодежных советов и комиссий профсоюзных организаций всех уровней. Эффективность их работы, слаженность и ответственность, приверженность профсоюзным ценностям и традициям позволяет формировать осознанное членство у молодежи.

Реализация молодежной политики профсоюзов – это эволюционно-поступательная стратегия по становлению как структуры, так и профактивиста. Главной направляющей силой  является Молодежный совет Федерации профсоюзов Красноярского края (далее МС ФПКК). Его координирующая роль позволяет выстраивать работу в едином ключе, формировать и укреплять молодежные советы и комиссии, повышать уровень профзнаний молодых активистов, укреплять статус профсоюзов.

По данным ФПКК за 2019 год профсоюзы края насчитывают 89355 человек до 35 лет (50959 трудящихся, 38396 учащихся), что составляет 36 % общего охвата профчленством.

На сегодняшний день в состав МС ФПКК входит 15 представителей краевых, первичных организаций. Молодые профлидеры являются главными инициаторами проводимой работы с молодежью в отраслевых профсоюзах. Именно проведение внутренних мероприятий в последнее время стало основной задачей молодежных структур. Это способствует формированию работоспособной команды, выявлению новых лиц, осуществлению кадровой работы.

В течение года личный вклад в реализацию молодежной политики профсоюзов Красноярского края внесли: Колмаков С.С., Волобуев С.П., Брашкова А.А. (МС теркома ОПАР), Афанасьева Е.А., Кондаков А.,. (МС крайкома ГМПР), Волконицкая М.М., Аушев П.С, (МС крайкома работников связи),  Люстровой А.С. (МС крайкома «Всероссийский Электропрофсоюз»), Краскова Т.С. Жилин Н.Ю. (МС Дорпрофжел), Кирилах Н.В. (крайком Профсоюза работников образования и науки РФ), Москаев А.Ю., Егоров П.С. (МС крайкома строителей), Лалетина Н.Н., Инчин С.В. (МС крайком автомобилистов),  Галеев С.З., Зима К.С.  (МС ППО АО «НПП «Радиосвяь»), Малова М. (МС «Торговое Единство») Эти молодые профлидеры являются основными новаторами в работе молодежных советов и комиссий профорганизаций.

Формирование современных подходов в профсоюзной деятельности является одной из главных задач МС ФПКК и молодежных структур членских организаций ФПКК. Умение работать единой командой, добиваться определенных результатов, взаимодействовать и привлекать к профсоюзной деятельности молодых членов профсоюзов позволяют укреплять профсоюзное единство. Решение таких стратегических задач отражены в Плане работы МС ФПКК в 2019 году.

Реализация плана – это проведение комплекса мероприятий, направленных на выявление, обучение и вовлечение молодежи в активную деятельность. Системная работа позволяет сформировать современные подходы и принципы, выстроить грамотную коммуникацию и мобильность, а идеологическая основа – выбрать правильный вектор развития профдвижения Красноярья.  

Мероприятия по реализации молодежной политики

Заключение

В 2019 году Молодежный совет ФПКК и молодежные советы и комиссии профсоюзных организаций вели свою работу в рамках укрепления своих рядов, вовлечения в профсоюзную деятельность, проводились системные образовательные программы и проекты.

Не всегда удавалось достичь высоких показателей, приходилось преодолевать трудности, связанные с освобождением активиста с места работы на участие в профсоюзной деятельности. Также существуют недоработки с нашей, профсоюзной стороны. Основная проблема в слабой реализации молодежной политики профсоюза – это незаинтересованность профсоюзной организации в проводимой работе с молодежью.

Сегодня молодому человеку необходимо быть востребованным, компетентным и образованным, уметь отстаивать свои интересы, защищать свои права, быть мобильным и идейным, уметь работать в команде и заниматься любимым делом. Профсоюзы способны стать площадкой для развития и реализации молодых граждан.

Нам важно иметь в кадровом арсенале грамотную, профсоюзно-деловую молодежь, вовлеченную в сильную молодежную структуру профорганизации. Это приведет нас к осознанному профсоюзному членству, усилению роли и влияния профсоюзов, а также к созданию современного имиджа профсоюзов в Красноярском крае.

 

   Коваленко Андрей Васильевич,

председатель МС ФПКК

 

 

орг19-109

 

ИНФОРМАЦИЯ

«О работе Федерации профсоюзов Красноярского края и ее членских

организаций по реализации молодежной политики в 2019 году»

 

Сегодня важную роль в реализации молодежной политики профсоюзов края играет деятельность молодежных советов и комиссий профсоюзных организаций всех уровней. Эффективность их работы, слаженность и ответственность, приверженность профсоюзным ценностям и традициям позволяет формировать осознанное членство у молодежи.

Реализация молодежной политики профсоюзов – это эволюционно-поступательная стратегия по становлению как структуры, так и профактивиста. Главной направляющей силой  является Молодежный совет Федерации профсоюзов Красноярского края (далее МС ФПКК). Его координирующая роль позволяет выстраивать работу в едином ключе, формировать и укреплять молодежные советы и комиссии, повышать уровень профзнаний молодых активистов, укреплять статус профсоюзов.

По данным ФПКК за 2019 год профсоюзы края насчитывают 89355 человек до 35 лет (50959 трудящихся, 38396 учащихся), что составляет 36 % общего охвата профчленством.

На сегодняшний день в состав МС ФПКК входит 15 представителей краевых, первичных организаций. Молодые профлидеры являются главными инициаторами проводимой работы с молодежью в отраслевых профсоюзах. Именно проведение внутренних мероприятий в последнее время стало основной задачей молодежных структур. Это способствует формированию работоспособной команды, выявлению новых лиц, осуществлению кадровой работы.

В течение года личный вклад в реализацию молодежной политики профсоюзов Красноярского края внесли: Колмаков С.С., Волобуев С.П., Брашкова А.А. (МС теркома ОПАР), Афанасьева Е.А., Кондаков А.,. (МС крайкома ГМПР), Волконицкая М.М., Аушев П.С, (МС крайкома работников связи),  Люстровой А.С. (МС крайкома «Всероссийский Электропрофсоюз»), Краскова Т.С. Жилин Н.Ю. (МС Дорпрофжел), Кирилах Н.В. (крайком Профсоюза работников образования и науки РФ), Москаев А.Ю., Егоров П.С. (МС крайкома строителей), Лалетина Н.Н., Инчин С.В. (МС крайком автомобилистов),  Галеев С.З., Зима К.С.  (МС ППО АО «НПП «Радиосвяь»), Малова М. (МС «Торговое Единство») Эти молодые профлидеры являются основными новаторами в работе молодежных советов и комиссий профорганизаций.

Формирование современных подходов в профсоюзной деятельности является одной из главных задач МС ФПКК и молодежных структур членских организаций ФПКК. Умение работать единой командой, добиваться определенных результатов, взаимодействовать и привлекать к профсоюзной деятельности молодых членов профсоюзов позволяют укреплять профсоюзное единство. Решение таких стратегических задач отражены в Плане работы МС ФПКК в 2019 году.

Реализация плана – это проведение комплекса мероприятий, направленных на выявление, обучение и вовлечение молодежи в активную деятельность. Системная работа позволяет сформировать современные подходы и принципы, выстроить грамотную коммуникацию и мобильность, а идеологическая основа – выбрать правильный вектор развития профдвижения Красноярья.