Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Топ:
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Дисциплины:
2020-01-13 | 128 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Цель: студенты должны научиться анализировать личностные и организационные ресурсы формального и неформального лидерства.
Понятийный аппарат: организационная власть, лидер, руководитель, менеджер, стили лидерства.
Вопросы для обсуждения:
1. Психологические качества лидера и руководителя.
2. Сравнительный анализ стилей руководства (лидерства).
3. Методы оценки профессионально-важных качеств руководителя.
Основная литература:
1. Занковский, А.Н. Организационная психология: учебное пособие / А. Н. Занковский. - М.: ФОРУМ, 2009. - 648 с.
2. Платонов, Ю.П. Организационное поведение [Электронный ресурс]: учебное пособие / Ю. П. Платонов. - СПб.: Речь, 2012. - 720 с. – Режим доступа: http://elib.gipsr.ru:8080/#book/ALSFR-408b81cc-5cf2-4655-b903-0b90a068fb2c&fromstr
Дополнительная литература:
1. Белов В. В. Организационная одаренность: Монография./ В.В. Белов.- СПб: Астерион. 2008.
2. Карпов А.В. Психология менеджмента: учебное пособие / А. В. Карпов. - М.: Гардарики, 2007.
3. Кричевский Р.Л. Психология лидерства: Учебное пособие.– М.: Статут, 2007.– 542с
4. Платонов Ю. П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2-х томах: Речь, 2007
СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 6
ТЕМА. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
Цель: научиться анализировать причины нарушения эффективных коммуникаций в организации.
Понятийный аппарат: организационные коммуникации, формальные и неформальные коммуникации, деловое общение, организационный конфликт, моббинг.
Вопросы для обсуждения:
1. Структура и содержание организационных коммуникаций.
2. Деловой стиль общения.
3. Деловые переговоры.
4. Моббинг в организации.
5. Способы предотвращения и управления конфликтом в организации.
|
Основная литература:
1. Занковский, А.Н. Организационная психология: учебное пособие / А. Н. Занковский. - М.: ФОРУМ, 2009. - 648 с.
2. Организационное поведение: учебник для вузов [Электронный ресурс] /под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. - СПб.: Питер, 2004. - 432 с. – Режим доступа: http://ibooks.ru/reading.php?productid=21883
3. Платонов, Ю.П. Организационное поведение [Электронный ресурс]: учебное пособие / Ю. П. Платонов. - СПб.: Речь, 2012. - 720 с. – Режим доступа: http://elib.gipsr.ru:8080/#book/ALSFR-408b81cc-5cf2-4655-b903-0b90a068fb2c&fromstr
Дополнительная литература:
1. Карпов А.В. Психология менеджмента: учебное пособие / А. В. Карпов. - М.: Гардарики, 2007.
СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 7
ТЕМА. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.
Цель: студенты должны освоить, как организация может влиять на побудительную сторону психики сотрудника.
Понятийный аппарат: потребности, мотив, мотивация, мотивирование, стимул, стимулирование.
Вопросы для обсуждения:
1. Процессуальные и содержательные теории мотивации.
2. Внешняя и внутренняя мотивация труда.
3. Нематериальная мотивация труда в организации.
Основная литература:
1. Красовский Ю.Д. Организационное поведение [Электронный ресурс]: учебник /Ю.Д. Красовский. - 4-е изд. - М.: ЮНИТИ, 2012. - 487 с. – Режим доступа: http://ibooks.ru/reading.php?productid=24725
2. Латфуллина Г.Р. Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. И перераб./ Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой. – СПб.: Питер, 2008 – 464с.:ил
Дополнительная литература:
1. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие /
Г. Х. Бакирова. - М.: Юнити-Дана, 2009.
2. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности./ Кибанов А.Я и др. - М.: Инфра-м, 2009.
3. Платонов Ю. П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2-х томах: Речь, 2007
СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 8
ТЕМА. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА.
Цель:
Понятийный аппарат: организационная культура, субкультура, миссия организации, философия организации, имидж организации, качество трудовой жизни, деловая культура и этика, фирменный стиль.
|
Вопросы для обсуждения:
1. Внешний и внутренний имидж организации как способ маркетинговой коммуникации.
2. Философия и миссия организации.
3. Способы управления организационной культурой.
Основная литература:
1. Занковский, А.Н. Организационная психология: учебное пособие / А. Н. Занковский. - Организационная психология / Л. А. Верещагина [и др.] - СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та; Харьков: Гуманитарный Центр, 2008.М.:ФОРУМ, 2009.- 648с.
2. Организационная психология / Л. А. Верещагина [и др.] - СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та; Харьков: Гуманитарный Центр, 2008.
Дополнительная литература:
1. Корпоративная культура и управление изменениями: сб. ст. // Harvard Business Review. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
2. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие. – 2-е изд, перераб. И доп./ Т.О. Соломанидина. – М.: ИНФРА – М, 2009
3. Спивак В.А.Организационное поведение: учебное пособие / Спивак В.А.- М.:.Эксмо, 2009
СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 9
|
|
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!