Паллиативная медицинская помощь оказывается неизлечимо больным гражданам и направлена на

1	улучшение состояний органов и систем (балл: 0,00)
2	выздоровление и продление жизни (балл: 0,00)
3	избавление от боли (балл: 1,00)

Защита персональных данных работника от неправомерного их использования или

1	самим работником (балл: 0,00)
2	работодателем (балл: 1,00)
3	утраты должна быть обеспечена (балл: 0,00)
4	органами МВД (балл: 0,00)
5	вышестоящей организацией (балл: 0,00)

Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях в обязанности главной и старшей медсестры

1	не входит (балл: 0,00)
2	входит (балл: 1,00)

Служба скорой и неотложной медицинской помощи осуществляет оказание помощи

1	в максимально возможном объеме (балл: 0,00)
2	в полном объеме (балл: 0,00)
3	при угрожающих жизни состояниях (балл: 1,00)
4	в стационарных условиях (балл: 0,00)

 

1. Уровень "качества" медицинских кадров включает

1	соблюдение принципов этики и деонтологии (балл: 0,00)
2	состояние объекта здравоохранения (балл: 0,00)
3	добросовестность кадров (балл: 0,00)
4	квалификацию кадров (балл: 1,00)

Экстренное извещение об острозаразном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении

1	форма № 089/у (балл: 0,00)
2	форма № 058/у (балл: 1,00)
3	форма № 090/у (балл: 0,00)

Единицей наблюдения при изучении заболеваемости по данным медицинских осмотров является

1	первичное обращение (балл: 0,00)
2	каждый случай выявленного заболевания (балл: 1,00)
3	каждое впервые выявленное заболевание (балл: 0,00)
4	каждый обратившийся пациент (балл: 0,00)

Качество медицинской услуги - это

1	совокупность свойств продукции, которая обеспечивает удовлетворение потребностей людей в охране здоровья (балл: 1,00)
2	результат, полученный при диагностике, реабилитации, профилактике (балл: 0,00)
3	удовлетворенность пролеченного человека (балл: 0,00)
4	использование достижений научно-технического прогресса при оказании медицинских услуг (балл: 0,00)

Лицо, выполняющее работу по трудовому договору - это

1	работник (балл: 1,00)
2	работодатель (балл: 0,00)

Основания прекращения трудового договора

1	соглашение сторон (балл: 1,00)
2	передача предприятия из подчинения одного органа в подчинение другого органа (балл: 0,00)

К работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, можно отнести

1	работу руководителя структурного подразделения (балл: 0,00)
2	постоянную работу с вредными и опасными веществами (балл: 1,00)

Работник обязан

1	выполнять установленные нормы труда с учетом своих возможностей (балл: 0,00)
2	во время приходить на работу (балл: 0,00)
3	добросовестно выполнять трудовые обязанности (балл: 1,00)

Служба скорой и неотложной медицинской помощи осуществляет оказание помощи

1	в полном объеме (балл: 0,00)
2	в максимально возможном объеме (балл: 0,00)
3	в стационарных условиях (балл: 0,00)
4	при угрожающих жизни состояниях (балл: 1,00)

Столкновение интересов двух или нескольких людей называется

1	конфликтом (балл: 1,00)
2	переговорами (балл: 0,00)
3	стрессом (балл: 0,00)

11. Не навреди" - это основной принцип этической модели

1	Гиппократа (балл: 1,00)
2	деонтологической (балл: 0,00)
3	Парацельса (балл: 0,00)
4	биоэтики (балл: 0,00)

12. Виды взысканий за нарушение трудовой дисциплины

1	выговор (балл: 1,00)
2	объявление благодарности (балл: 0,00)
3	выдача премии (балл: 0,00)

13. "Маркетинг" означает

1	деятельность в сфере экономике (балл: 0,00)
2	деятельность в сфере рынка сбыта (балл: 1,00)
3	деятельность в сфере здравоохранения (балл: 0,00)
4	деятельность в сфере искусства (балл: 0,00)

Главная медицинская сестра ЛПУ имеет право принимать участие в приеме на работу и увольнении с работы

1	врачей (балл: 0,00)
2	врачей, среднего и младшего медперсонала (балл: 0,00)
3	среднего и младшего медперсонала (балл: 1,00)

Введение наркотических средств пациенту производится в присутствии

1	врача (балл: 1,00)
2	родственников (балл: 0,00)
3	зав.отделением (балл: 0,00)
4	старшей медицинской сестры (балл: 0,00)

При 6 дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не должна превышать

1	8 часов при недельной норме 40 часов (балл: 0,00)
2	7 часов при недельной норме 40 часов (балл: 1,00)

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается продолжительность рабочего времени

1	сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (балл: 1,00)
2	не более 30 часов в неделю (балл: 0,00)

Аттестация среднего медперсонала проводится на основании

1	локального нормативного актом медицинского учреждения (балл: 0,00)
2	положения об аттестации (балл: 1,00)
3	этического кодекса медицинской сестры (балл: 0,00)
4	трудового кодекса РФ (балл: 0,00)

Субъектом управления в медицинской организации может выступать

1	старшая медицинская сестра отделения (балл: 1,00)
2	родственники пациента (балл: 0,00)
3	сестра-хозяйка (балл: 0,00)
4	пациент (балл: 0,00)