Принято                                                                                 утверждено — КиберПедия 

Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Принято                                                                                 утверждено

2019-12-19 70
Принято                                                                                 утверждено 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

ПРИНЯТО                                                                                 УТВЕРЖДЕНО

протоколом от 01.09.2016г. №1                                   приказом №80/1 от 01.09.2016г.

Общего собрания работников                                                  Директор МБУ ДО «ДТДВ»

МБУ ДО «ДТДВ»                                                                 _______________ Л.И. Лопатина

                                                                                                     «__»_________________2016г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о мерах по предупреждению и противодействию коррупции дополнительного образования (антикоррупционной политики) в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Дом творчества детей и взрослых»

Общие положения

1.1. Настоящее Положение об антикоррупционной политике в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Дом творчества детей и взрослых» (далее по тексту – Положение) разработано в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет задачи, основные принципы противодействия коррупции и меры предупреждения коррупционных правонарушений в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Дом творчества детей и взрослых» (далее – ДТДВ).

1.2. В настоящем Положении определяются основные принципы и меры противодействия коррупции, и устанавливается структура организации антикоррупционной деятельности в МБУ ДО «ДТДВ».

1.3. Положение принимается решением Общего собрания работников МБУ ДО «ДТДВ»и утверждается директором ДТДВ, путём издания приказа.

1.4. Целью принятия настоящего Положения является исполнение обязанности МБУ ДО «ДТДВ» по утверждению и применению мер предупреждения, выявления и противодействия коррупции (вовлечения ДТДВ в коррупцию) в интересах гражданского общества.

1.5. Понятия, используемые в настоящем Положении:

- «коррупция» - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции");

- «противодействие коррупции» - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"):

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

- «контрагент» – любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым ДТДВ вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений.

- «взятка» – получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

- «конфликт интересов» – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя ДТДВ) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника (представителя ДТДВ) и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации ДТДВ, работником (представителем ДТДВ) которой он является.

- «личная заинтересованность работника» – заинтересованность работника ДТДВ, связанная с возможностью получения работником при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

ПРИНЯТО                                                                                 УТВЕРЖДЕНО

протоколом от 01.09.2016г. №1                                   приказом №80/1 от 01.09.2016г.

Общего собрания работников                                                  Директор МБУ ДО «ДТДВ»

МБУ ДО «ДТДВ»                                                                 _______________ Л.И. Лопатина

                                                                                                     «__»_________________2016г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о мерах по предупреждению и противодействию коррупции дополнительного образования (антикоррупционной политики) в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Дом творчества детей и взрослых»

Общие положения

1.1. Настоящее Положение об антикоррупционной политике в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Дом творчества детей и взрослых» (далее по тексту – Положение) разработано в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет задачи, основные принципы противодействия коррупции и меры предупреждения коррупционных правонарушений в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Дом творчества детей и взрослых» (далее – ДТДВ).

1.2. В настоящем Положении определяются основные принципы и меры противодействия коррупции, и устанавливается структура организации антикоррупционной деятельности в МБУ ДО «ДТДВ».

1.3. Положение принимается решением Общего собрания работников МБУ ДО «ДТДВ»и утверждается директором ДТДВ, путём издания приказа.

1.4. Целью принятия настоящего Положения является исполнение обязанности МБУ ДО «ДТДВ» по утверждению и применению мер предупреждения, выявления и противодействия коррупции (вовлечения ДТДВ в коррупцию) в интересах гражданского общества.

1.5. Понятия, используемые в настоящем Положении:

- «коррупция» - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции");

- «противодействие коррупции» - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"):

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

- «контрагент» – любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым ДТДВ вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений.

- «взятка» – получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

- «конфликт интересов» – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя ДТДВ) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника (представителя ДТДВ) и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации ДТДВ, работником (представителем ДТДВ) которой он является.

- «личная заинтересованность работника» – заинтересованность работника ДТДВ, связанная с возможностью получения работником при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.


Поделиться с друзьями:

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.019 с.