IV . Компетенция выборных органов цеховой организации

4.1. Общее собрание (конференция) цеховой организации:

4.1.1. Определяет основные направления своей деятельности;

4.1.2. Утверждает структуру цеховой организации;

4.1.3. Заслушивает и обсуждает отчеты о работе цехового комитета (профсоюзного бюро) и дает оценку его деятельности;

4.1.4. Избирает председателя цеховой организации, заместителей председателя цеховой организации или принимает решение об избрании его заместителей цеховым комитетом (профсоюзным бюро);

4.1.5. Избирает цеховой комитет (профсоюзное бюро), который руководит текущей деятельностью цеховой организации в период между общими собраниями (конференциями).

 

4.1.6. Избирает делегатов на конференцию первичной профсоюзной организации согласно нормы представительства, установленной профсоюзным комитетом.

4.1.7. Подтверждает полномочия избранных делегатов конференции и определяет форму голосования (открытое или тайное).

4.2. Цеховой комитет (профсоюзное бюро) цеховой организации:

4.2.1. В пределах предоставленных полномочий организует работу и руководит деятельностью цеховой организации в период между общими собраниями.

4.2.3. Представляет и защищает законные права и интересы членов Профсоюза перед работодателем, а также в установленном порядке участвует в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;

4.2.4. Направляет в первичную профсоюзную организацию предложения в коллективный договор, проекта коллективного договора в структурном подразделении организации, осуществляет контроль за выполнением мероприятий принятого коллективного договора, информирует о невыполнении либо о ненадлежащем выполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором;

4.2.5. Обращается за защитой законных прав и интересов членов Профсоюза, а также прав цеховой организации в первичную профсоюзную организацию;

4.2.7. Организует участие членов Профсоюза в коллективных действиях в установленном законом порядке;

4.2.8. Вносит предложения в проекты документов по вопросам социально-трудовых прав работников и внутрипрофсоюзной деятельности на рассмотрение органов первичной профсоюзной организации и вправе получать информацию о результатах их рассмотрения;

4.2.9. Обращается в органы первичной профсоюзной организации для получения консультаций, помощи и поддержки в своей работе. Представляет ходатайства о поощрении лучших членов Профсоюза;

4.2.10. Использует возможности вышестоящих профсоюзных организаций и Профсоюза для обучения профсоюзных кадров и актива, а также для получения и распространения необходимой информации;

4.2.11. Избирает заместителей председателя цеховой организации – по решению общего собрания (конференции).

4.2.12. Осуществляет иные функции, установленные Уставом Профсоюза, решениями вышестоящих профсоюзных органов, общим собранием (конференцией) и настоящим Положением;

4.3. Председатель цеховой организации:

4.3.1. Обеспечивает выполнение решений общего собрания (конференции), цехового комитета (профсоюзного бюро) и вышестоящих профсоюзных органов;

4.3.2. Организует работу цехового комитета (профсоюзного бюро);

4.3.3. Принимает решения оперативного характера с последующим информированием цехового комитета (профсоюзного бюро);

4.3.4. Обеспечивает постоянное информирование членов Профсоюза о деятельности цеховой организации;

4.3.5. Организует работу по учету и сохранности документов цеховой организации;

4.3.6. Вручает членам Профсоюза профсоюзные билеты;

4.3.7. Осуществляет иные функции, возлагаемые на него решением общего собрания (конференцией), цеховым комитетом (профсоюзным бюро), а также настоящим Положением и Уставом Профсоюза.

4.4. В отсутствие председателя цеховой организации его обязанности выполняет один из заместителей, а при отсутствии заместителей – по решению цехового комитета (профсоюзного бюро) - один из его членов.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о профсоюзной группе первичной профсоюзной организации работников и обучающихся Балаковского инженерно – технологического института – филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Уставом Российского Профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (далее – Профсоюз) определяет правовое положение профсоюзной группы (далее – профгруппа).

1.2. Профгруппа – добровольное объединение членов Профсоюза (не менее трёх), работающих, как правило, в одном структурном подразделении организации, либо обучающихся в одной учебной группе образовательного учреждения.

 

1.3. Профгруппа является структурным подразделением первичной либо цеховой профсоюзной организации, пользуется ее защитой, действует на основе настоящего Положения и руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза и решениями вышестоящих профсоюзных органов.

1.4. Профгруппа в своей деятельности независима от работодателя и его представителей, других общественных объединений, им неподотчётна и неподконтрольна. Взаимоотношения с ними профгруппа строит на основе равноправия, партнерства, диалога и сотрудничества в интересах членов Профсоюза.

П. Цели и задачи профгруппы

2.1. Профгруппа создается в целях представительства и защиты профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.

2.2. Для осуществления указанных целей профгруппа через свои органы:

 

2.2.1. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых споров и связанных с трудом отношений.

2.2.2. Участвует в разрешении коллективных трудовых споров.

2.2.3. Предлагает выборным органам первичной (цеховой) профсоюзной организации ходатайствовать перед работодателем о принятии локальных правовых актов в области социально-трудовых отношений.

2.2.4. Защищает право членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленной коллективным договором минимальной тарифной ставки (оклада);

2.2.5. Совместно с представителями работодателя в структурном подразделении организации разрабатывает меры, направленные на стабилизацию производства, улучшение организации и нормирования труда, создание здорового морально–психологического климата в коллективе.

2.2.6. Осуществляет контроль за выполнением условий коллективного договора в структурном подразделении организации, а также за соблюдением представителями работодателя режима труда и отдыха, правил и норм по охране труда, технике безопасности, охране здоровья членов Профсоюза, охране окружающей природной среды и социально-бытовых условий труда.

2.2.7. Организует и проводит культурно-массовые, физкультурно-оздоровительные мероприятия среди членов Профсоюза и их семей. Принимает участие в организации детского оздоровительного отдыха.

2.2.8. Регулярно информирует членов Профсоюза о своей деятельности, решениях профгруппы и вышестоящих профсоюзных органов, а также о выполнении коллективного договора и Отраслевого соглашения.

2.2.9. Проводит разъяснительную работу среди работников о целях и задачах Профсоюза, правах, обязанностях и преимуществах членов Профсоюза.

2.2.10. Принимает в члены Профсоюза работников структурного подразделения организации.