Гарантии прав профсоюзной организации.

Администрация обязуется:

6.1. Закрепить за профкомом студентов в безвозмездное пользование помещение (634003, г. Томск, пл. Соляная 2, 1 корпус, кабинет 428) с необходимым набором мебели, телефонной сетью, интернетом. Обеспечить в предоставленном помещении отопление, электроэнергию, уборку, текущий и капитальный ремонт, охрану. Для организации работы профкома студентов, администрацией выделяются помещения для проведения совещаний, семинаров, конференций. Бесплатно предоставлять услуги по копированию документов профкома, транспортные средства.

6.2. Осуществлять своевременное (в течение 10 дней со дня выплаты стипендии) взимание и перечисление профсоюзных взносов из стипендии, всех видов надбавок к стипендии, премий, пособий, заменяющих стипендию, на счет профкома студентов в размерах, которые устанавливаются решением студенческой профсоюзной конференцией.

6.3. Не подвергать административному взысканию без согласия с профкомом студентов (за исключением академической неуспеваемости), членов профсоюзного комитета студентов.

6.4. Освобождать членов профсоюзных органов и органов студенческого самоуправления (профкома студсовета, оперотряда, клубов художественного творчества, делегатов конференций и пленумов) на время запланированных мероприятий от занятий по уважительной причине на основании письма председателя профкома студентов.

6.5. Гарантировать профкому студентов получение необходимой информации по любым вопросам, затрагивающим социально-экономические права и интересы студентов.

6.6. Гарантировать невмешательство в практическую деятельность профсоюзной организации студентов в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», от 12.01.1996г. №10-ФЗ.

6.7. Допускать председателя профкома студентов участвовать в работе ректората, ученого совета, принимать участие в совещаниях, проводимых администрацией университета и его подразделениями, на которых обсуждаются и принимаются решения по вопросам социально-экономического положения обучающихся, условий учебы, развития социальной сферы.

6.8. Обеспечить профком студентов правом:

- вносить в администрацию предложения о принятии локальных нормативных актов, касающихся вопросов социально-экономического положения обучающихся;

- информировать обучающихся о деятельности профсоюза, излагать позицию и решения профсоюзных органов, оповещать о предстоящих профсоюзных мероприятиях через имеющиеся в университете средства массовой информации (газета, локальные компьютерные сети и др.).

6.9. Включать профком студентов в перечень подразделений, определяемых для обязательной рассылки документов и приказов, касающихся социально-экономических, жилищно-бытовых и иных интересов и прав обучающихся.

6.10. Для организации мероприятий безвозмездно предоставлять профкому студентов имеющиеся транспортные средства при возможности.

6.11. По совместному решению администрации и профкома студентов включать представителей профкома студентов в состав комиссий, касающихся, соблюдения прав обучающихся и условий их жизнедеятельности, создаваемых администрацией. Предоставлять право профкому студентов выдвигать своих представителей (в том числе – выборных рабочих органов профкома студентов, не являющихся обучающимися) в состав органов университета.

6.12. Содействовать развитию студенческого самоуправления по вопросам самообслуживания, улучшения условий учебы, быта и отдыха обучающихся.

 

Профком обязуется:

6.13. Осуществлять защиту прав и интересов членов профсоюзной организации в судебных инстанциях и органах прокурорского надзора, оказывать бесплатную консультационную помощь членам профсоюза в решении социально-экономических вопросов.

6.14. Контролировать соответствие Федеральному законодательству и Уставу университета издаваемых в университете нормативных актов, касающихся соблюдения прав обучающихся и обеспечения их жизнедеятельности.

6.15. Согласовывать с администрацией время и место проведения студенческих мероприятий.

 

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Взаимоотношения сторон.

7.1. Стороны договорились о том, что:

- после утверждения текст Соглашения размещают на сайте университета;

- осуществляют контроль над его реализацией;

- рассматривают в 10-дневный срок все возникающие в период действия настоящего Соглашения разногласия и конфликты, связанные с его выполнением;

- соблюдают установленный законодательством порядок разрешения индивидуальных и коллективных споров, используют все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов, с целью предупреждения использования обучающимися крайней меры их разрешения – забастовки.

7.2. Контроль над выполнением настоящего Соглашения на всех уровнях осуществляют стороны Соглашения и их представители.

7.3. Администрация и профком студентов информируют обучающихся о выполнении настоящего Соглашения на конференции обучающихся, Ученом совете университета, расширенном заседании профкома студентов по мере необходимости.

7.4. В порядке контроля над выполнением Соглашения Стороны обязаны предоставлять друг другу необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.

7.5. В случае нарушения или невыполнения обязательств Соглашения виновная сторона или виновные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

7.6. Стороны согласны в том, что их интересы, отраженные в настоящем документе, могут быть реализованы при условии обязательного выполнения всех условий и обязательств, предусмотренных Соглашением.

7.7. Контроль за ходом выполнения условий Соглашения и обязательств, предусмотренных им, осуществляется председателем Профсоюзной организации студентов и следующими должностными лицами:

-первый проректор;

-проректор по учебной работе;

-проректор по ВР и СВ;

-проректор по РиБ;

-проректор по АХУ;

-главный бухгалтер;

-начальник ФЭУ;

-начальник правового управления.

7.8. Администрация университета в порядке контроля за выполнением Соглашения имеет право запрашивать необходимую информацию у профкома студентов и заслушивать на ректорате председателя профкома о выполнении тех или иных положений соглашения.

7.9. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует в течение пяти лет.

 

Разрешение споров.

7.10. В случае невыполнения обязательств по Соглашению со стороны администрации

профком студентов имеет право:

- применять общественные меры воздействия, в соответствии с Федеральным Законом “О порядке разрешения коллективных трудовых споров” от 23.11.1995 г. №175-ФЗ;

- ставить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнении и смещении с должности руководящих работников за невыполнение обязательств по соглашению.

7.12. В случае невыполнения обязательств по соглашению со стороны Профкома студентов администрация имеет право информировать студентов о невыполнении со стороны профкома условий Соглашения.

7.13. Настоящее коллективное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, каждый из которой имеет равную юридическую силу.

 

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Начальник правового управления                                             С.В. Кулинич

 

Начальник финансово-экономического

управления                                                                                   О.Г. Казакова

 

Проректор по ВР и СВ                                                                Ф.В. Цап

 

Проректор по УР                                                                          О.Г. Волокитин