Смывающих и/или обезвреживающих средств

П р и к а з ы в а ю:

 

1. Назначить лицами, ответственными за организацию проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в ООО «….» (далее - Общество) специалиста по охране труда Фамилия Имя Отчество, специалиста по кадрам Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные лица).

2.  Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество:

- разрабатывать и актуализировать Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);

- разрабатывать и актуализировать Поимённый список работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (обследования) на год;

- взаимодействовать с представителем медицинского учреждения по вопросам прохождения работниками Общества предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с договором об оказании услуг и Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, утверждённым приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.

3. Специалисту по кадрам Фамилия Имя Отчество:

- обеспечивать выдачу и регистрацию направлений на прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);

- направлять работников в медицинское учреждение, с которым заключён договор об оказании услуг;

- оформлять трудовой договор с работником только после предоставления им медицинского заключения о прохождении предварительного медицинского осмотра в медицинском учреждении, с которым заключён договор на оказание услуг;

- доводить до сведения работников Общества, что прохождение периодического медицинского осмотра (обследования) является обязанностью работника (статья 214 ТК РФ), неявка работника для прохождения медицинского осмотра без уважительных причин является основанием для отстранения от работы, на время отстранения заработная плата не начисляется и не выплачивается (статья 76 ТК РФ).

4. Производителю работ Фамилия Имя Отчество, мастеру Фамилия Имя Отчество, главному механику Фамилия Имя Отчество, механику Фамилия Имя Отчество обеспечивать явку работников в соответствии с календарным планом для прохождения ими периодического медицинского осмотра (обследования).

5. Ответственным лицам в своей работе руководствоваться Перечнями вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённые приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.

 

Ø О проведении периодического медицинского осмотра (обследования)

Ø в 2018 году

С целью реализации требований статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н,

П р и к а з ы в а ю:

1. Работникам ООО «…..» (далее - Общество), подлежащим прохождению периодического медицинского осмотра в 2018 году (приложение №1), в срок до 31.03.2018 г. пройти периодический медицинский осмотр в ООО «…….», находящемуся по адресу: г. ……, ул……, 1/1, медицинский центр «….» (2 этаж), офис 205. Время работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 8-00 до 20-00 час местного времени; суббота с 9-00 до 14-00 час; выходной – воскресенье.

2. Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество:

- организовать согласование Календарного плана прохождения работниками периодического медицинского осмотра с представителем медицинского учреждения, с которым заключён договор об оказании услуг;

- обеспечить выдачу копий согласованного и утверждённого Календарного плана производителю работ Фамилия Имя Отчество, мастеру Фамилия Имя Отчество, главному механику Фамилия Имя Отчество, механику Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные руководители работ) не позднее чем за 15 дней до согласованной с медицинским учреждением датой начала проведения периодического медицинского осмотра.

3. Ответственным руководителям работ:

- Ознакомить под роспись подчинённых работников с Календарным планом не позднее, чем за 10 дней до согласованной с медицинским учреждением датой начала проведения периодического медицинского осмотра;

- обеспечить явку работников для получения направлений, и последующего прохождения ими периодического медицинского осмотра.

4. Специалисту по кадрам Фамилия Имя Отчество:

- обеспечить выдачу и регистрацию направлений на прохождение периодического медицинского осмотра работникам в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу;

- довести до сведения работников, что прохождение периодического медицинского осмотра является обязанностью работника (статья 214 ТК РФ), неявка работника для прохождения медицинского осмотра без уважительных причин является основанием для отстранения от работы, на время отстранения заработная плата не начисляется и не выплачивается (статья 76 ТК РФ).

5. Работники, не прошедшие в установленный срок периодический медицинский осмотр (обследования) будут отстранены от работы.

6. Работникам при прохождении периодического медицинского осмотра при себе иметь:

- направление;

- паспорт, либо иной документ удостоверяющий личность.

 

 

Ø О назначении лиц, ответственных за организацию проведения

смывающих и/или обезвреживающих средств

С целью реализации требований статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н,

П р и к а з ы в а ю:

 

1. Назначить лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также смывающих и/или обезвреживающих средств (далее - СОС) в ООО «….» (далее - Общество) специалиста по охране труда Фамилия Имя Отчество, кладовщика Фамилия Имя Отчество.

2. Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество разработать Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС (далее - Нормы) для работников Общества. Актуализировать Нормы в случае изменений условий труда и видов работ.

3. Заведующему складом Фамилия Имя Отчество:

- организовать хранение, стирку, сушку, ремонт и замену специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. Стирку, сушку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ осуществлять за счёт привлечения сторонней организации по договору об оказании услуг;

- организовать хранение личных карточек выдачи СИЗ и СОС, а также заверенных копий сертификатов и/или деклараций на приобретённую специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ и СОС.

- осуществлять приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС в соответствии с потребностями производства, а также по окончании износа специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и израсходовании СОС;

- обеспечивать выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС работникам Общества в соответствии Нормами и их регистрацию в личных карточках СИЗ и СОС.

4. Производителю работ Фамилия Имя Отчество, мастеру Фамилия Имя Отчество, главному механику Фамилия Имя Отчество, механику Фамилия Имя Отчество контролировать применение и эксплуатацию специальной одеждой, специальной обуви и других СИЗ подчинёнными работниками.

5. Создать постоянно действующую Комиссию по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации в составе:

Председатель:     Фамилия И.О., должность.
члены комиссии: Фамилия И.О., должность;
                         Фамилия И.О., должность.

6. Утвердить и ввести в действие Инструкцию по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации (приложение №1)

7. Комиссии в своей работе руководствоваться Инструкцией по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации, а также:

- производить визуальный осмотр спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, с целью определения пригодности предметов СИЗ, бывших в употреблении, для дальнейшего использования;

- выявлять СИЗ требующих ремонта или подлежащих списанию;

- устанавливать процентную степень износа СИЗ и срок дальнейшей эксплуатации.

По результатам проверки составлять Акт осмотра СИЗ (приложение № 2).

Списание СИЗ оформлять Актом списания СИЗ (приложение № 3).

8. Ответственным лицам в своей работе руководствоваться Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. №290н, а также типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н.

Ø О назначении лиц, ответственных за организацию проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)

С целью реализации требований статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н,

П р и к а з ы в а ю:

 

1. Назначить лицами, ответственными за организацию проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в ООО «….» (далее - Общество) специалиста по охране труда Фамилия Имя Отчество, специалиста по кадрам Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные лица).

2.  Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество:

- разрабатывать и актуализировать Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);

- разрабатывать и актуализировать Поимённый список работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (обследования) на год;

- взаимодействовать с представителем медицинского учреждения по вопросам прохождения работниками Общества предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с договором об оказании услуг и Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, утверждённым приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.

3. Специалисту по кадрам Фамилия Имя Отчество:

- обеспечивать выдачу и регистрацию направлений на прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);

- направлять работников в медицинское учреждение, с которым заключён договор об оказании услуг;

- оформлять трудовой договор с работником только после предоставления им медицинского заключения о прохождении предварительного медицинского осмотра в медицинском учреждении, с которым заключён договор на оказание услуг;

- доводить до сведения работников Общества, что прохождение периодического медицинского осмотра (обследования) является обязанностью работника (статья 214 ТК РФ), неявка работника для прохождения медицинского осмотра без уважительных причин является основанием для отстранения от работы, на время отстранения заработная плата не начисляется и не выплачивается (статья 76 ТК РФ).

4. Производителю работ Фамилия Имя Отчество, мастеру Фамилия Имя Отчество, главному механику Фамилия Имя Отчество, механику Фамилия Имя Отчество обеспечивать явку работников в соответствии с календарным планом для прохождения ими периодического медицинского осмотра (обследования).

5. Ответственным лицам в своей работе руководствоваться Перечнями вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённые приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.

 

Ø О проведении периодического медицинского осмотра (обследования)

Ø в 2018 году

С целью реализации требований статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н,

П р и к а з ы в а ю:

1. Работникам ООО «…..» (далее - Общество), подлежащим прохождению периодического медицинского осмотра в 2018 году (приложение №1), в срок до 31.03.2018 г. пройти периодический медицинский осмотр в ООО «…….», находящемуся по адресу: г. ……, ул……, 1/1, медицинский центр «….» (2 этаж), офис 205. Время работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 8-00 до 20-00 час местного времени; суббота с 9-00 до 14-00 час; выходной – воскресенье.

2. Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество:

- организовать согласование Календарного плана прохождения работниками периодического медицинского осмотра с представителем медицинского учреждения, с которым заключён договор об оказании услуг;

- обеспечить выдачу копий согласованного и утверждённого Календарного плана производителю работ Фамилия Имя Отчество, мастеру Фамилия Имя Отчество, главному механику Фамилия Имя Отчество, механику Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные руководители работ) не позднее чем за 15 дней до согласованной с медицинским учреждением датой начала проведения периодического медицинского осмотра.

3. Ответственным руководителям работ:

- Ознакомить под роспись подчинённых работников с Календарным планом не позднее, чем за 10 дней до согласованной с медицинским учреждением датой начала проведения периодического медицинского осмотра;

- обеспечить явку работников для получения направлений, и последующего прохождения ими периодического медицинского осмотра.

4. Специалисту по кадрам Фамилия Имя Отчество:

- обеспечить выдачу и регистрацию направлений на прохождение периодического медицинского осмотра работникам в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу;

- довести до сведения работников, что прохождение периодического медицинского осмотра является обязанностью работника (статья 214 ТК РФ), неявка работника для прохождения медицинского осмотра без уважительных причин является основанием для отстранения от работы, на время отстранения заработная плата не начисляется и не выплачивается (статья 76 ТК РФ).

5. Работники, не прошедшие в установленный срок периодический медицинский осмотр (обследования) будут отстранены от работы.

6. Работникам при прохождении периодического медицинского осмотра при себе иметь:

- направление;

- паспорт, либо иной документ удостоверяющий личность.

 

 

Ø О назначении лиц, ответственных за организацию проведения