Категории «специалисты» старшей группы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

На замещение должности государственной гражданской службы

Центральный районный суд г. Воронежа

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Центральный районный суд г. Воронежа

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О приеме документов для участия в конкурсе

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

На замещение должности государственной гражданской службы

категории «специалисты» старшей группы

Наименование государственного органа:

Железнодорожный районный суд г. Воронежа.

Почтовый адрес:

394063, г. Воронеж, Ленинский проспект, д. 157

Официальный сайт: http://zheleznodorozhny.vrn.sudrf.ru/

Контактное лицо:

специалист по кадровой работе - начальник отдела Волкова Лилия Ивановна (каб. 3), телефон: (473)244-65-20

Наименование должности федеральной государственной гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв:

категория должности – специалисты

группа должностей – старшая

наименование должности – главный специалист

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:

1. гражданство - Российской Федерации

2. возраст – от 18 до 65 лет

3. образование: высшее не ниже уровня бакалавриата.

4. стаж работы - без предъявления требований к стажу работы

5. обладать базовыми знаниями и умениями в области:

· государственного языка Российской Федерации (русского языка);

· основ Конституции Российской Федерации;

· законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;

· законодательства о противодействии коррупции;

6. обладать знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

7. уметь:

· мыслить системно (стратегически);

· планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

· управлять изменениями;

· иметь коммуникативные умения.

Условия прохождения гражданской службы:

1) денежное содержание по должности:

«главный специалист» - от 12 700,00 рублей.

2) время службы: рабочие дни с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45,

перерыв на обед с 13-00 до 13-45,

выходные дни - суббота, воскресенье.

3) отпуск: основной оплачиваемый - 30 календарных дней; дополнительный оплачиваемый за ненормированный служебный день – 3 календарных дня, за выслугу лет - в зависимости от стажа государственной службы.

Должностные обязанности:

· работа в Приёмной суда в соответствии с требованиями Положения о Приёмной и Регламента;

· прием документов, поступивших в суд в письменном виде от граждан, представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления;

· регистрация принятых на приеме и поступивших посредством почтовой связи исковых заявлений (заявлений, жалоб), передача их судьям согласно резолюции председателя суда, ведение Журнала учета исковых заявлений, заявлений, и жалоб на действия должностных лиц;

· регистрация и учет принятых на приеме и полученных посредством почтовой связи апелляционных, частных жалоб и представлений, ведение Журнала учета апелляционных, частных жалоб и представлений;

· работа с ПИ «Документооборот», ПИ «Судебное делопроизводство и статистика» ГАС «Правосудие»;

· выполнение другой работы по поручению председателя суда, начальника

Права:

· запрашивать у работников суда сведения и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

· на должностной рост на конкурсной основе;

· на членство в профессиональном союзе.

Секретарь судебного заседания и главный специалист имеют права, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Главный специалист несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

· в организации труда: производительность (т.е. 100% выполнение порученного объёма работы), результативность (мера достижения поставленных целей). интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ), соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.

· исполнительская дисциплина (то есть оперативное и своевременное выполнение поручений и распоряжений в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом или председателем суда).

· качество выполняемой работы

· профессионализм

Место и время приёма документов::

документы представлять в каб. 3 Железнодорожного районного суда г. Воронежа начальнику отдела Волковой Лилии Ивановне с 9-00 до 16-00 (время московское) в рабочие дни.