О проведении молодежного районного конкурса

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении молодежного районного конкурса

«Ленинградский ЛИДЕР»

                                   

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок организации молодежного районного конкурса «Ленинградский ЛИДЕР» (далее – конкурс), сроки проведения и содержание, условия участия в Конкурсе.

1.2. Конкурс направлен на выявление и поощрение активных молодых граждан муниципального образования Ленинградский район в возрасте от 14 до 30 лет, формирование и популяризацию позитивного образа молодого гражданина, активно вовлеченного в процесс модернизации Ленинградского района и Краснодарского края, развитие институтов гражданского общества, межкультурный диалог.

 

Цели и задачи

2.1. Целями конкурса являются:

- поддержка талантливой молодежи Ленинградского района;

- развитие творческого потенциала молодежи и формирование                                                                     положительного образа молодежи Ленинградского района;

- формирование целостной системы продвижения талантливой и инициативной молодежи;

- популяризация позитивно-ориентированной деятельности в молодежной среде.

2.2. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

- информирование молодых граждан Ленинградского района о возможностях самореализации в сфере общественной деятельности;

- выявление и поощрение наиболее талантливых лидеров среди молодежи;

- формирование позитивной социальной активности среди рабочей молодежи;

- поддержка и развитие творческих инициатив;

- демонстрация достижений молодежи в различных общественно- одобряемых сферах деятельности;

- формирование гражданско-патриотической позиции;

- формирование чувства прекрасного и умения доводить до зрителя свои ощущения, используя средства фото и видео искусства.  

 

Учредитель и организатор конкурса

3.1. Учредитель конкурса: администрация муниципального образования Ленинградский район.

3.2. Организатор конкурса: отдел по молодежной политике администрации муниципального образования Ленинградский район.

3.3. Соорганизаторы конкурса: администрации сельских поселений Ленинградского района.

 

Порядок деятельности конкурсной комиссии

 

4.1. Материалы конкурсантов с оценочными листами в период с 5 по 15 июня предоставляются в отдел по молодежной политике администрации муниципального образования Ленинградский район членам конкурсной комиссии для ознакомления и изучения.

4.2. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые оформляются протоколом.

4.3. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.4. Конкурсная комиссия оставляет за собой право вносить предложения по количеству награждаемых участников конкурса.

4.5. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

4.6. Конкурсная комиссия оставляет за собой право вносить предложения по внесению изменений в положение конкурса.

4.7. Конкурсная комиссия определяет количество победителей в каждой номинации.

 

Критерии оценки

6.1. Представленные на конкурс заявки оцениваются конкурсной комиссией по следующим видам критериев:

6.1.1. На все номинации конкурса:

наличие письма-поддержки:

а) органов местного самоуправления, не более 1 письма – 5 баллов;

б) организаций, учреждений по месту работы, учебы участника конкурса, не более 1 письма – 3 балла.

6.1.2. Общественное признание (учитываются рекомендательные письма, грамоты, письма поддержки партнерских организаций):

а) муниципальный уровень – 1 балл (максимально 5 баллов);

б) региональный уровень – 2 балла;

в) межрегиональный – 3 балла;

г) всероссийский уровень – 4 балла;

д) международный уровень­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ – 5 баллов;

6.2. «Доброволец Ленинградского района»

6.2.1. Участие в реализации социально-значимых проектов:

а) автор проекта – 5 баллов;

б) соавтор проекта – 4 балла;

в) участник проекта – 3 балла;

6.2.2. Мероприятия конкурсного содержания:

а) участие в конкурсном мероприятии регионального уровня – 1 балл, диплом призера мероприятия регионального уровня – 2 балла, диплом победителя мероприятия регионального уровня ­– 3 балла;

б) участие в конкурсном мероприятии межрегионального уровня – 2 балла, диплом призера мероприятия межрегионального уровня – 3 балла, диплом победителя мероприятия межрегионального уровня – 4 балла;

в) участие в конкурсном мероприятии всероссийского уровня – 3 балла, диплом призера мероприятия всероссийского уровня – 4 балла, диплом победителя мероприятия всероссийского уровня – 5 баллов;

г) участие в конкурсном мероприятии международного уровня – 4 балла, диплом призера мероприятия международного уровня – 5 баллов, диплом победителя мероприятия международного уровня – 6 баллов.

6.2.3. Участие в мероприятиях событийного характера:

а) муниципальный уровень – 1 балл (максимально 5 баллов);

б) региональный уровень – 2 балла;

в) межрегиональный – 3 балла;

г) всероссийский уровень – 4 балла;

д) международный уровень­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ – 5 баллов;

6.3. «Молодые лидеры»:

6.3.1. Участие в работе общественных объединений:

а) руководитель – 5 баллов;

б) заместитель – 4 балла;

в) член организации – 3 балла;

6.3.2. Участие в реализации социально-значимых проектов:

а) автор проекта – 5 баллов;

б) соавтор проекта – 4 балла;

в) участник проекта – 3 балла;

6.3.3. Мероприятия исследовательского или проектного содержания:

а) участие в конкурсном мероприятии регионального уровня – 1 балл, диплом призера мероприятия регионального уровня – 2 балла, диплом победителя мероприятия регионального уровня ­– 3 балла;

б) участие в конкурсном мероприятии межрегионального уровня – 2 балла, диплом призера мероприятия межрегионального уровня – 3 балла, диплом победителя мероприятия межрегионального уровня – 4 балла;

в) участие в конкурсном мероприятии всероссийского уровня – 3 балла, диплом призера мероприятия всероссийского уровня – 4 балла, диплом победителя мероприятия всероссийского уровня – 5 баллов;

г) участие в конкурсном мероприятии международного уровня – 4 балла, диплом призера мероприятия международного уровня – 5 баллов, диплом победителя мероприятия международного уровня – 6 баллов.

6.4. «Лучшие в профессии»:

6.4.1. Социальный или экономический результат деятельности конкурсанта, уровень профессиональной подготовки конкурсанта:

а) региональный уровень – 2 балла;

б) всероссийский уровень – 4 балла;

6.4.2. Достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью:

а) участие в мероприятии муниципального уровня – 1 балл; диплом призера – 2 балла; диплом победителя – 3 балла;

б) участие в мероприятии регионального уровня – 2 балла; диплом призера – 3 балла, диплом победителя – 4 балла;

в) участие в мероприятии межрегионального или международного уровня – 3 балла; диплом призера – 4 балла; диплом победителя – 5 баллов;

г) участие в конкурсном мероприятии всероссийского уровня – 4 балла; диплом призера – 5 баллов; диплом победителя – 6 баллов;

д) участие в мероприятии международного уровня – 5 баллов, диплом призера мероприятия международного уровня – 6 баллов, диплом победителя мероприятия международного уровня – 7 баллов;

оценка результатов служебной деятельности конкурсанта (выполнение поручений, количество подготовленных проектов, распорядительных документов и т.д.). Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых конкурсант принимал участие.

6.5. «Творческая молодежь»:

6.5.1. Достижения в профессиональной сфере, наличие методических, авторских разработок в сфере деятельности конкурсанта:

а) разработка в стадии проекта – 1 балл;

б) разработка в стадии реализации проекта – 2 балла;

6.5.2. Уровень профессиональной подготовки (учитываются грамоты, дипломы и т.д.):

а) участие в мероприятии регионального уровня – 1 балл; межрегионального уровня – 2 балла; всероссийского уровня – 3 балла; международного уровня – 4 балла;

б) дипломант (обладатель диплома II, III степени, обладатель 2 и 3 места, обладатель специального диплома) региональный уровень – 2 балла; межрегиональный уровень – 3 балла; всероссийский уровень – 4 баллов; международного уровня – 5 баллов;

в) лауреат (победитель, обладатель диплома I степени, обладатель 1 места, обладатель Гран-при) региональный уровень – 4 балла; межрегиональный уровень – 6 баллов; всероссийский уровень – 8 баллов; международный уровень – 10 баллов;

6.5.3. Участие в конкурсах профессионального мастерства по специальности:

а) муниципальный уровень – 1 балл (максимально 5 баллов);

б) региональный уровень – 2 балла;

в) всероссийский уровень – 6 баллов.

6.6. «Молодые спортсмены»:

6.6.1. Вклад в развитие физкультуры и спорта, способствующий формированию позитивного имиджа Ленинградского района на краевом, всероссийском и международном уровнях:

а) кандидат в мастера спорта – 2 балла;

б) мастер спорта – 4 балла;

в) мастер спорта международного класса – 6 баллов;

6.6.2. Уровень профессионализма конкурсанта, личные достижения в сфере специализации конкурсанта:

а) 1 место в финальных соревнованиях по виду спорта (в личном зачете) на региональном уровне – 10 баллов; межрегиональном уровне – 11 баллов; всероссийском уровне – 12 баллов; международный уровень – 13 баллов;

б) 2 место в финальных соревнованиях по виду спорта (в личном зачете) на региональном уровне – 6 баллов; межрегиональном уровне – 7 баллов; всероссийском уровне – 8 баллов; на международном уровне – 9 баллов;

в) 3 место в финальных соревнованиях по виду спорта (в личном зачете) на региональном уровне – 2 балла; межрегиональном уровне – 3 балла; всероссийском уровне – 4 балла; на международном уровне – 5 балла;

распространение опыта работы на территории Ленинградского района.

6.7. «Молодые предприниматели»:

6.7.1. Динамика развития бизнес-проекта:

а) распространение бизнеса на муниципальном уровне – 2 балла;

б) распространение бизнеса на региональном уровне – 3 балла;

в) распространение бизнеса на межрегиональном уровне – 4 балла;

г) распространение бизнеса на всероссийском уровне – 5 баллов;

д) распространение бизнеса на международном уровне – 6 баллов;

6.7.2. Вклад в развитие предприятия. Наличие бизнес-идей (бизнес-планов) по развитию отрасли, использование инновационных подходов в развитии бизнеса, уровень профессиональной подготовки (учитываются курсы повышения квалификации, сертификаты об участии в конференциях, семинарах, тренингах и др.):

а) муниципальный уровень – 1 балл;

б) региональный уровень – 2 балла;

в) всероссийский уровень – 4 баллов;

6.7.3. Наличие публикаций в прессе об успешной деятельности организации (если имеются);

а) муниципальный уровень – 1 балл (максимально 5 баллов);

б) региональный уровень – 2 балла;

в) всероссийский уровень – 3 балла;

6.7.4. Социальная ответственность бизнеса (участие в благотворительных проектах, поддержка социальной сферы).

а) нет – 0 баллов;

б) разовые акции – 2 балла;

в) постоянное участие – 4 балла.

6.8. «Служу России!»:

6.8.1. Достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью;

а) награды муниципального уровня – 2 балла;

б) награды регионального уровня – 3 балла;

в) награды федерального уровня – 5 баллов;

6.8.2. Спортивные, творческие достижения конкурсанта; оценка командованием.

а) муниципальный уровень – 2 балла;

б) региональный уровень – 3 балла;

в) федеральный уровень – 4 балла.

6.9. «Поступок года»:

6.9.1. Совершение общественно социально значимого поступка, результатом которого стали спасенные жизнь и здоровье, предупреждены трагические последствия;

а) 1 человек – 10 баллов;

б) 2 человека и более – 20 баллов;

6.9.2. Предприняты действия по недопущению совершения преступления.

а) одним лицом – 3 балла;

б) двумя и более лицам – 5 баллов.

 

Подведение итогов конкурса

7.1. Результаты конкурса отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии. Итоги конкурса утверждаются ежегодно распоряжением администрации муниципального образования и размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования Ленинградский район http://www.adminlenkub.ru/ и странице социальной сети ВКонтакте отдела по молодежной политике администрации муниципального образования Ленинградский район https://vk.com/lenmolod.

7.2. Победителям конкурса вручается Благодарность главы муниципального образования Ленинградский район.

7.3. На усмотрение организации предусматривается награждение победителей ценными подарками за счет организаций, выдвинувших кандидатов.

 

 

Начальник отдела

по молодежной политике                                                             

администрации муниципального

образования Ленинградский район                                                   Е.Н. Рылова                                                                                                 

 

 

Приложение

к Положению о проведении

молодежного районного конкурса

«Ленинградский ЛИДЕР»

 

ФОРМА ЗАЯВКИ

участника молодежного районного конкурса «Ленинградский ЛИДЕР»

 

1. Номинация:

 

 

2. Фамилия, имя, отчество участника \ дата рождения (ЧЧ.ММ.ГГ.) \ место работы, учебы \ информация о достижениях, званиях (кандидат наук, мастер спорта, заслуженный артист и пр.), наградах (государственные и прочие, патенты, титулы) \ цель в жизни

 

Пример заполнения регалий:

Петрова Раиса Петрона

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении молодежного районного конкурса

«Ленинградский ЛИДЕР»

                                   

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок организации молодежного районного конкурса «Ленинградский ЛИДЕР» (далее – конкурс), сроки проведения и содержание, условия участия в Конкурсе.

1.2. Конкурс направлен на выявление и поощрение активных молодых граждан муниципального образования Ленинградский район в возрасте от 14 до 30 лет, формирование и популяризацию позитивного образа молодого гражданина, активно вовлеченного в процесс модернизации Ленинградского района и Краснодарского края, развитие институтов гражданского общества, межкультурный диалог.

 

Цели и задачи

2.1. Целями конкурса являются:

- поддержка талантливой молодежи Ленинградского района;

- развитие творческого потенциала молодежи и формирование                                                                     положительного образа молодежи Ленинградского района;

- формирование целостной системы продвижения талантливой и инициативной молодежи;

- популяризация позитивно-ориентированной деятельности в молодежной среде.

2.2. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

- информирование молодых граждан Ленинградского района о возможностях самореализации в сфере общественной деятельности;

- выявление и поощрение наиболее талантливых лидеров среди молодежи;

- формирование позитивной социальной активности среди рабочей молодежи;

- поддержка и развитие творческих инициатив;

- демонстрация достижений молодежи в различных общественно- одобряемых сферах деятельности;

- формирование гражданско-патриотической позиции;

- формирование чувства прекрасного и умения доводить до зрителя свои ощущения, используя средства фото и видео искусства.