Условия участия в Конкурсе и порядок

Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует условия и порядок проведения муниципального этапа Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района в 2019 году (далее – Конкурс).

1.2. Организатором Конкурса является Департамент образования и молодежной политика Нефтеюганского района (далее – Департамент).

1.3. Итоги Конкурса будут подведены 17 декабря 2019 года в рамках заседания школы специалистов муниципальных образований, работающих в сфере государственной молодежной политики Нефтеюганского района.

 

Цели и задачи Конкурса

2.1. Цели Конкурса:

- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;

- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района и стимулирование их деятельности;

- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района.

2.2. Основные задачи Конкурса:

- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики Нефтеюганского района;

- выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;

- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы государственной молодежной политики;

- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;

- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация;

- формирование коммуникативной площадки для обмена опытом работы между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;

- создание условий для обмена опытом по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;

- определение победителей Конкурса для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики (далее – региональный этап конкурса).

 

Организаторы конкурса

3.1. Оргкомитет Конкурса:

- Малиновская Ольга Сергеевна – начальник отдела по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;

- Хакимова Дарья Бахрамовна – специалист - эксперт отдела по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;

- Амирханова Зиля Равильевна – педагог-организатор Нефтеюганского районного муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества».

3.2. Организационное и методическое обеспечение проведения Конкурса и деятельности оргкомитета по подведению итогов Конкурса осуществляет отдел по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района.

Адрес оргкомитета: отдел по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района, г. Нефтеюганск, ул. Жилая, строение 28, телефон: 8-3463-250-250.

 

Участники Конкурса

4.1. Участниками Конкурса являются:

- руководители и специалисты подведомственных учреждений органов местного самоуправления муниципальных образований (городского и сельских поселений), реализующих государственную молодежную политику в Нефтеюганском районе;

- руководители детских, молодежных, волонтерских объединений Нефтеюганского района, в том числе председатели молодежных-консультативно-совещательных органов муниципалитета и молодежной избирательной комиссии;

4.2. Участники Конкурса должны иметь подтвержденный стаж работы/деятельности в сфере государственной молодежной политики не менее одного года.

 

 

Сроки проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится с 25 ноября по 17 декабря 2019 года:

- I этап – заочный этап с 25 ноября по 10 декабря 2019 года;

- II этап – очный этап 17 декабря 2019 года.

 

Номинации Конкурса

6.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:

Номинация 1 - «Специалист подведомственного учреждения органа местного самоуправления муниципального образования Нефтеюганский район» (в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органов местного самоуправления (городского и сельских поселений) Нефтеюганского района, реализующих поселенческое полномочие в сфере молодежной политики);

Номинация 2 - «Руководитель детских, молодежных, волонтерских объединений» (в номинации принимают участие руководители детских, молодежных, волонтерских объединений Нефтеюганского района, председатели Молодежного парламента при думе Нефтеюганского района, советов молодежи поселений, молодежной избирательной комиссии Нефтеюганского района).

 

Предоставления документов

7.1. Участникам Конкурса необходимо до 9 декабря 2019 года подать следующие документы заочного этапа на электронную почту [email protected] с пометкой «Лучший специалист ГМП»:

- заявку на участие в Конкурсе, заверенную подписью руководителя органа местного самоуправления или учреждения  в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;

- отсканированные копии документов (паспорт, ИНН, СНИЛС и выписка лицевого счета с банка);

- заявление о согласии гражданина на обработку персональных данных (приложение № 2 к настоящему Положению);

- презентация на тему «Моя профессия - молодежный работник», выполненная в Microsoft PowerPoint;

- презентацию авторского проекта  по 1 из 15 направлений государственной молодежной политики, реализуемого не менее 1 (одного) года.

7.2. Очный этап Конкурса предполагает участие в Деловой игре, которая состоится 17 декабря в рамках заседания школы специалистов муниципальных образований, работающих в сфере государственной молодежной политики Нефтеюганского района.

 

Экспертный совет Конкурса

8.1.  Состав Экспертного совета Конкурса:

 - заместитель директора департамента образования и молодежной политики Нефтеюганского района – председатель экспертного совета;

 - начальник отдела по делам молодежи департамента образования и молодежной политики Нефтеюганского района;

 - специалист-эксперт отдела по делам молодежи департамента образования и молодежной политики Нефтеюганского района;

 - представители общественности/ учреждений являющиеся партнерами в сфере реализации государственной молодежной политики на территории Нефтеюганского района не более 2-х человек по согласованию.

8.2. Экспертный совет проводит оценку документов и материалов, представленных на Конкурс, а также оценивает участников во время Деловой игры и  принимает решение о победителях Конкурса.

 

Финансирование

10.1. Расходы по организации Конкурса осуществляются в рамках реализации подпрограммы 2 «Молодежь Нефтеюганского района» муниципальной программы Нефтеюганского района «Образование 21 века на 2019-2024 годы на период до 2030 года».

 

Контактная информация

11.1. Контактное лицо для вопросов по участию в Конкурсе -

Амирханова Зиля Равильевна, педагог-организатор НРМОБУ ДО «ЦРТДиЮ», тел: 256-856.

Приложение 1

к Положению о проведении муниципального этапа

Всероссийского конкурса на лучшего работника

сферы государственной и молодежной политики

Нефтеюганского района в 2019 году

 

Заявка

Форма

 

Директору Департамента образования

и молодежной политики Нефтеюганского района

____________________________________

(Ф.И.О. Директора)

от __________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

Дата рождения «____»_________г.,

Проживающего (ей) по адресу: ____________________________________,

ул. __________________, д. ____, кв. ____,

паспорт: серия ________ номер_________,

местоработы/учебы_______________________________________________________

телефон_____________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

О согласии гражданина

Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует условия и порядок проведения муниципального этапа Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района в 2019 году (далее – Конкурс).

1.2. Организатором Конкурса является Департамент образования и молодежной политика Нефтеюганского района (далее – Департамент).

1.3. Итоги Конкурса будут подведены 17 декабря 2019 года в рамках заседания школы специалистов муниципальных образований, работающих в сфере государственной молодежной политики Нефтеюганского района.

 

Цели и задачи Конкурса

2.1. Цели Конкурса:

- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;

- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района и стимулирование их деятельности;

- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района.

2.2. Основные задачи Конкурса:

- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики Нефтеюганского района;

- выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;

- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы государственной молодежной политики;

- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;

- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация;

- формирование коммуникативной площадки для обмена опытом работы между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;

- создание условий для обмена опытом по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;

- определение победителей Конкурса для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики (далее – региональный этап конкурса).

 

Организаторы конкурса

3.1. Оргкомитет Конкурса:

- Малиновская Ольга Сергеевна – начальник отдела по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;

- Хакимова Дарья Бахрамовна – специалист - эксперт отдела по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;

- Амирханова Зиля Равильевна – педагог-организатор Нефтеюганского районного муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества».

3.2. Организационное и методическое обеспечение проведения Конкурса и деятельности оргкомитета по подведению итогов Конкурса осуществляет отдел по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района.

Адрес оргкомитета: отдел по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района, г. Нефтеюганск, ул. Жилая, строение 28, телефон: 8-3463-250-250.

 

Участники Конкурса

4.1. Участниками Конкурса являются:

- руководители и специалисты подведомственных учреждений органов местного самоуправления муниципальных образований (городского и сельских поселений), реализующих государственную молодежную политику в Нефтеюганском районе;

- руководители детских, молодежных, волонтерских объединений Нефтеюганского района, в том числе председатели молодежных-консультативно-совещательных органов муниципалитета и молодежной избирательной комиссии;

4.2. Участники Конкурса должны иметь подтвержденный стаж работы/деятельности в сфере государственной молодежной политики не менее одного года.

 

 

Сроки проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится с 25 ноября по 17 декабря 2019 года:

- I этап – заочный этап с 25 ноября по 10 декабря 2019 года;

- II этап – очный этап 17 декабря 2019 года.

 

Номинации Конкурса

6.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:

Номинация 1 - «Специалист подведомственного учреждения органа местного самоуправления муниципального образования Нефтеюганский район» (в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органов местного самоуправления (городского и сельских поселений) Нефтеюганского района, реализующих поселенческое полномочие в сфере молодежной политики);

Номинация 2 - «Руководитель детских, молодежных, волонтерских объединений» (в номинации принимают участие руководители детских, молодежных, волонтерских объединений Нефтеюганского района, председатели Молодежного парламента при думе Нефтеюганского района, советов молодежи поселений, молодежной избирательной комиссии Нефтеюганского района).

 

Условия участия в Конкурсе и порядок

Предоставления документов

7.1. Участникам Конкурса необходимо до 9 декабря 2019 года подать следующие документы заочного этапа на электронную почту [email protected] с пометкой «Лучший специалист ГМП»:

- заявку на участие в Конкурсе, заверенную подписью руководителя органа местного самоуправления или учреждения  в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;

- отсканированные копии документов (паспорт, ИНН, СНИЛС и выписка лицевого счета с банка);

- заявление о согласии гражданина на обработку персональных данных (приложение № 2 к настоящему Положению);

- презентация на тему «Моя профессия - молодежный работник», выполненная в Microsoft PowerPoint;

- презентацию авторского проекта  по 1 из 15 направлений государственной молодежной политики, реализуемого не менее 1 (одного) года.

7.2. Очный этап Конкурса предполагает участие в Деловой игре, которая состоится 17 декабря в рамках заседания школы специалистов муниципальных образований, работающих в сфере государственной молодежной политики Нефтеюганского района.

 

Экспертный совет Конкурса

8.1.  Состав Экспертного совета Конкурса:

 - заместитель директора департамента образования и молодежной политики Нефтеюганского района – председатель экспертного совета;

 - начальник отдела по делам молодежи департамента образования и молодежной политики Нефтеюганского района;

 - специалист-эксперт отдела по делам молодежи департамента образования и молодежной политики Нефтеюганского района;

 - представители общественности/ учреждений являющиеся партнерами в сфере реализации государственной молодежной политики на территории Нефтеюганского района не более 2-х человек по согласованию.

8.2. Экспертный совет проводит оценку документов и материалов, представленных на Конкурс, а также оценивает участников во время Деловой игры и  принимает решение о победителях Конкурса.