За какое время, при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, предупредив его в письменной форме? — КиберПедия 

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

За какое время, при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, предупредив его в письменной форме?

2017-05-18 413
За какое время, при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, предупредив его в письменной форме? 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

А)не ранее, чем за тридцать календарных дней до истечения испытательного срока

Б) за десять календарных дней после истечения испытательного срока

В) не ранее, чем за десять календарных дней до истечения испытательного срока

Г) в период испытательного срока

 

Какое время отсутствия работника на работе без уважительной причины является основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

А) в течение одного и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену)

Б) в течение двух и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену)

В) в течение четырех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену)

Г ) в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену)

 

15. Укажите действующее ограничение по общей продолжительности сверхурочных работ в обычных условиях. Она не должна превышать:

А) десять часов в месяц и сто часов в год

Б) одиннадцать часов в месяц и сто десять часов в год

В) двенадцать часов в месяц и сто часов в год

Г) двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год

 

Каково предельное количество сверхурочных работ для каждого работника в обычных условиях в течение суток?

А) один час

Б) три часа

В) четыре часа

Г) два часа

 

17. Какова продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?

А) не более 24 часов в неделю

Б) не более 28 часов в неделю

В) не более 32 часов в неделю

Г ) не более 36 часов в неделю

 

Какова периодичность проведения обучения и проверки знаний работников по рабочим профессиям?

А) не реже двух раза в год

Б) раз в квартал

В) раз в месяц

Г) не реже одного раза в год

 

В какой срок работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда, должны быть предупреждены об этом?

А) не позднее, чем за 7 дней до начала их проведения

Б) не позднее, чем за 10 дней до начала их проведения

В) не позднее, чем за 20 дней до начала их проведения

Г ) не позднее, чем за 30 дней до начала их проведения

 

Основными задачами Отдела безопасности и охраны труда

являются ….

А) разработка и осуществление комплекса правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-эпидемиологических, реабилитационных, лечебно-профилактических мероприятий по созданию и обеспечению безопасных и здоровых условий труда на производстве и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

Б) организация разработки на производственных участках нормативных документов, в части соблюдения требований безопасности и охраны труда;

В) все ответы верны

Г) проведение организационно-технические мероприятий по безопасности и охране труда, организация и координирование работы по безопасности и охране труда в структурных подразделениях организации и осуществление внутреннего контроля по безопасности и охране труда, за соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по безопасности и охране труда

 

Кому подчиняется отдел безопасности и охраны труда?

А) государственному инспектору труда

Б) главному государственному инспектору труда

В) заместителю директора по производственным вопросам

Г) непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному

 

22. Отдел безопасности и охраны труда о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда выдает ….

А) предписания

Б) рекомендации

В) заключение

Г)указания

 

23. Какой вид инструктажа по безопасности и охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику?

А) первичный

Б) повторный

В) внеплановый

Г) вводный

 

24. Какой вид инструктажа проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участки)?

А) вводный

Б) первичный

В) внеплановый

Г) целевой

 

25. Выберите вариант, где верно и полно указаны виды инструктажа:

А) вводный, основной, плановый, внеплановый, очередной

б) первичный, повторный, основной

В) основной, вводный, промежуточный, плановый

Г) вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой

 


Поделиться с друзьями:

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.011 с.