Тема 4.Субъекты трудового права. Пробелы трудового права и способы их преодоления

Понятие и виды субъектов трудового права. Работник как основной субъект трудового права; Работодатель как субъект трудового права.

Объективные и субъективные причины существования пробелов в праве. Восполнение и преодоление пробелов трудового права: соотношение понятий. Аналогия права и аналогия закона как способы преодоления пробелов трудового права в ходе правоприменения. Понятие субсидиарного применения правовых норм. Основания и порядок субсидиарного применения гражданско-правовых норм к отношениям, регулируемых трудовым правом.

Тема 5. Трудовой договор: теоретические и практические вопросы заключения, изменения и расторжения

Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора. Условия трудового договора и сведения, вносимые в трудовой договор: требования законодательства.Заключение трудового договора (стороны, содержание, форма) Испытание при приеме на работу. Заключение срочного трудового договора. Типичные ошибки администрации. Совместительство. Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих сотрудников. Прием на работу в порядке перевода. Фактическое допущение к работе.
Новое в правовом регулировании и практике расторжения трудового договора. Сложные основания расторжения трудового договора.

Споры об увольнении по инициативе администрации (ст.81 ТК РФ). Споры об увольнении отдельных категорий работников по специальным основаниям (руководители, их заместители, главные бухгалтеры, работники Крайнего Севера, женщин, несовершеннолетних и др.). Дополнительные гарантии при увольнении некоторых категорий работников.Практика рассмотрения трудовых споров в судах

Тема 6. Теоретические и практические вопросы применения к работнику норм о дисциплинарной ответственности.

Особенности дисциплинарной ответственности работника как вида юридической ответственности. Теоретические и практические вопросы классификации и видов дисциплинарной ответственности. Анализ нормативных правовых актов, содержащих нормы о дисциплинарной ответственности.

Типичные ошибки работодателя при применении дисциплинарных взысканий. Способы защиты прав и правовых интересов работника при неправомерном применении к нему мер дисциплинарной ответственности. Анализ правовых позиций Верховного Суда РФ и судебной практики по трудовым спорам.

Проблемы дисциплинарной ответственности судей.

Тема 7. Теоретические и практические вопросы материальной ответственности работника и работодателя.

Юридическая природа и особенности материальной ответственности как вида юридической ответственности. Теоретические и практические вопросы классификации и видов материальной ответственности в трудовом праве.

Анализ нормативных правовых актов, содержащих нормы о материальной ответственности работника и работодателя. Анализ Постановления Правительства РФ от 14.11.2002 № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» и Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, скоторыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

Теоретические и практические вопросыматериальной ответственности работодателя перед работником. Противоправные действия работодателя, влекущие применение к нему норм о материальной ответственности.

Юридическая природа и особенности материальной ответственности работника перед работодателем. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Теоретические и практические вопросыприменения к работнику норм о материальной ответственности. Типичные ошибки работодателя при применении к работнику норм материальной ответственности. Способы защиты прав и правовых интересов работника при неправомерном применении к нему норм материальной ответственности. Анализ правовых позиций Верховного Суда РФ и судебной практики по трудовым спорам. Анализ Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 № 22) и Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 63 от 28 декабря 2006 г.).