Участники и партнёры Программы

3.1. Участниками программы являются руководители региональных и местных организаций, общественные представители Центрального Комитета Российского Союза Молодёжи (далее – ЦК РСМ), активисты РСМ, участники проектов и программ РСМ, сотрудники аппарата ЦК РСМ.

3.2. Партнерами Программы являются Общероссийское общественное движение «Ассоциации учащейся молодёжи РСМ «Содружество», Общероссийское общественное молодежное движение «Ассоциация студентов и студенческих объединений России», федеральные и региональные органы исполнительной власти, осуществляющие управление в сфере образования, в сфере молодежной политики, образовательные организации, иные некоммерческие организации

 

Основные направления и механизмы реализации Программы

Программа реализуется через осуществление взаимосвязанных направлений деятельности, направленных на решение поставленных задач: «Кадры РСМ», «Пространство РСМ» и «Структура РСМ».

4.1. Направление «Кадры РСМ».

Реализация направления осуществляется в следующих формах:

- подготовка и проведение кадровых школ РСМ на муниципальном, региональном, окружном и федеральном уровнях;

- формирование и ведение кадрового резерва РСМ в региональных организациях РСМ, аппарате ЦК РСМ;

- организация и проведение стажировок для членов РСМ на базе местных и региональных организаций РСМ, в аппарате ЦК РСМ;

- разработка и издание методических материалов по различным вопросам деятельности местных и региональных организаций РСМ;

- создание и регулярное пополнение методической базы с информацией о мероприятиях, проектах и программах местных и региональных организаций РСМ, в том числе в сети Интернет. Обеспечение свободного доступа к данной методической базе для членов РСМ;

- проведение образовательных мероприятий (курсов, семинаров, лекций, встреч с экспертами) по отдельным тематическим вопросам и направлениям деятельности, в том числе в форме вебинаров;

- внедрение конкурсной системы при осуществлении отбора кандидатов для замещения различных должностей в региональных организациях РСМ, аппарате ЦК РСМ;

- обновление системы наград РСМ, а также разработка единых подходов к представлению лидеров и активистов РСМ к различным наградам на местном, региональном и федеральном уровнях;

- проведение конкурсов среди руководителей региональных и местных организаций РСМ.

4.2. Направление «Пространство РСМ».

Реализация направления осуществляется в следующих формах:

- разработка и реализация «дорожных карт» по созданию и организации деятельности региональных организаций РСМ в тех субъектах страны, где их нет;

- обеспечение всесторонней поддержки на муниципальном и региональном уровнях деятельности организаций РСМ, в том числе подписание соглашений о сотрудничестве между РСМ и высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

- содействие региональным организациям РСМ в развитии местных организаций РСМ, в том числе посредством формирования и обучения молодежных проектных команд в муниципальных образованиях;

- ежегодное проведение Всероссийского Слета лидеров местных организаций РСМ.

4.3. Направление «Структура РСМ».

Реализация направления осуществляется в следующих формах:

- осуществление мониторинга деятельности региональных организаций РСМ, создание «информационной карты» для каждой региональной организации РСМ;

- обеспечение участия представителей органов управления РСМ, аппарата ЦК РСМ в работе выборных органов региональных организаций РСМ;

- организация и ведение единого учета членов РСМ;

- ведение рейтинга региональных организаций РСМ;

- оказание консультативно-методической помощи в решении организационных вопросов, связанных с деятельностью региональных организаций РСМ;

- осуществление эффективных коммуникаций между руководителями местными и региональных организаций РСМ, членами выборных органов РСМ, сотрудниками аппарата ЦК РСМ, в том числе посредством вебинаров и социальных сетей.

 

Этапы реализации Программы

№ п/п	Мероприятие	Сроки	Ответственный
	Направление «Кадры»
1.1	Формирование плана проведения муниципальных и региональных кадровых школ РСМ на год на основе предложений региональных организаций РСМ	Январь	Руководители региональных организаций РСМ; ДОиКР РСМ
1.2	Разработка единого образовательного стандарта для муниципальных, региональных и окружных кадровых школ РСМ	Январь	ДОиКР РСМ
1.3.	Проведение кадровых школ РСМ:
- проведение муниципальных и региональных кадровых школ РСМ	В течение года	Руководители региональных организаций РСМ
- проведение окружных кадровых школ РСМ	1-2 квартал	ДОиКР РСМ
- проведение общероссийской кадровой школы РСМ	Декабрь	ДОиКР РСМ
1.4	Проведение Всероссийского конкура руководителей региональных и местных организаций РСМ	Ноябрь	Руководители региональных организаций РСМ; ДОиКР РСМ
1.5	Издание методического сборника «В помощь руководителю региональной организации РСМ»	Декабрь	ДОиКР РСМ
1.6	Издание методического сборника «Нормативные документы РСМ	Декабрь	ДОиКР РСМ
1.7	Проведение образовательных вебинаров по отдельным тематическим вопросам и направлениям деятельности РСМ	1 раз в квартал	ДОиКР РСМ
1.8	Формирование и ведение Кадрового резерва РСМ	В течение года	ДОиКР РСМ
1.9	Создание и пополнение «методического банка» по программам и проектам РСМ	В течение года	ДОиКР РСМ; руководители программ и проектов РСМ
	Направление «Пространство РСМ»
2.1	Создание общественных представительств ЦК РСМ в субъектах РФ	В течение года	ДОиКР РСМ
2.2	Разработка «дорожных карт» деятельность общественных представительств ЦК РСМ	В течение месяца с даты назначения обществ. представителя ЦК РСМ	ДОиКР РСМ
2.3	Подписание соглашений о сотрудничестве между РСМ и высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации, муниципальных образований	В течение года	Руководители региональных организаций РСМ; ДОиКР РСМ
2.4	Организация и проведение учредительных собраний региональных организаций РСМ в субъектах РСМ	В течение года	ДОиКР РСМ
2.5	Проведение Всероссийского слета руководителей местных организаций РСМ	Декабрь	Руководители региональных организаций РСМ; ДОиКР РСМ
	Направление «Структура РСМ»
3.1	Подготовка методических рекомендаций по вовлечению молодежи в ряды РСМ	Март	ДОиКР РСМ
3.2	Проведение дня единых действий – Всероссийской акции «Я вступаю в РСМ»	Май	Руководители региональных организаций РСМ; ДОиКР РСМ
3.3	Проведение конкурса проектов региональных организаций РСМ	1-2 квартал	ДОиКР РСМ
3.4	Проведение вебинаров с руководителями региональных организаций РСМ по организационным вопросам	1 раз в месяц	ДОиКР РСМ
3.5	Ведение рейтинга региональных организаций РСМ	В течение года	Руководители региональных организаций РСМ; ДОиКР РСМ
3.6	Ведение «информационных карт» региональной организации РСМ	В течение года	ДОиКР РСМ
3.7	Оказание консультативно-методической поддержки региональных организаций РСМ по вопросам деятельности	В течение года	ДОиКР РСМ
	Организация и ведение единого учета членов РСМ	В течение года	Руководители региональных организаций РСМ; ДОиКР РСМ

 

Управление Программой

6.1. Общую координацию всех мероприятий Программы осуществляет Секретариат ЦК РСМ. Организационное обеспечение Программы осуществляет Департамент организационной и кадровой работы аппарата ЦК РСМ (ДОиКР РСМ).

6.2. Организаторами Программы на региональном уровне являются региональные организации РСМ, общественные представительства ЦК РСМ.