Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2019-05-27 | 103 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Конкурс индивидуальный, проводится среди участников Фестиваля.
Условия проведения конкурса:
На первом этапе участники подают заявки на участие, работы (дизайн-проекты) и гарантийное письмо согласно Приложению № 4 в конкурсную комиссию в срок до «___» _________ 2019 года на электронный адрес [email protected] с указанием номинации, ФИО участника, муниципального образования.
На втором этапе участники представляют свои работы в конкурсную комиссию, которая отбирает лучшие работы для официальной презентации в рамках программы Фестиваля. Все Талисманы, созданные и привезенные участниками будут представлены на выставке в день Фестиваля.
Критерии оценки:
№ | Критерий | Максимальная оценка |
1. | Оригинальность идеи | 50 |
2. | Качество и художественный уровень | 50 |
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
Мероприятия образовательной программы:
№ | Мероприятие | Цель мероприятия |
1. | Мастер-класс «Юный посол – физорг ГТО» | Ознакомление участников с современными технологиями, направленными на продвижение Комплекса ГТО среди сверстников, обучение методам и приемам организации пропагандистской, организаторской работы и мастер-классов с целью привлечения максимального количества последователей для формирования гражданской деятельности |
2. | Мастер-класс «Юный волонтер ГТО» | Обучение навыкам волонтерской деятельности, технологиям подготовки и проведения мероприятий Комплекса ГТО. |
3. | Образовательный Квест на выявление лидерских качеств и проверку знаний в области физической культуры | Выявление команды победителей среди участников образовательной программы в рамках Летнего фестиваля Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) для подготовки общественных физкультурных кадров по пропаганде и агитации, привлечению к подготовке и выполнению нормативов комплекса ГТО своих сверстников в образовательных организациях |
Условия проведения Квеста:
|
1. Выбрать основные качества лидера при подготовке к выполнению нормативов комплекса ГТО:
Критерии оценки:
№ | Критерий | Максимальная оценка |
1. | Количество участников, вовлеченных в работу команды | 15 |
2. | Правильность и обоснованность выбора качеств лидера | 40 |
3. | Время выполнения задания | 25 |
2. Команде дается набор слов, из которых необходимо составить стихотворение: ГТО, спорт, знак, нормативы, лидер, ответственность, смелость, товарищи, коллектив.
Критерии оценки:
№ | Критерий | Максимальная оценка |
1. | Оригинальность идеи | 20 |
2. | Соответствие содержания работы идеологии Фестиваля | 20 |
3. | Количество участников, вовлеченных в мероприятия демонстрации проекта | 20 |
4. | Исполнительское мастерство и техника исполнения | 20 |
3. Соотнести вид физической активности, норматив комплекса ГТО с основным качеством лидера, формирующемся при нем.
Критерии оценки:
№ | Критерий | Максимальная оценка |
1. | Количество, вовлеченных в работу команды | 15 |
2. | Соблюдение правильной последовательности | 25 |
3. | Время выполнения задания | 40 |
4. «Этический кодекс Лидера»
Цель: определение стратегии и правил поведения лидера, создание и утверждение «Этического кодекса Лидера» (Этический кодекс или моральный кодекс — система правил или этических принципов, управляющих поведением членов определенного сообщества (социальной, профессиональной или этнической группы) минимум 5 принципов.
Оборудование: маркер, большой лист бумаги.
Участники обсуждают правила поведения лидера. Каждый участник по принципу «мозгового штурма» называет свои предложения по этическому кодексу. Тренер записывает правила на большой лист бумаги (ватман).
|
Критерии оценки:
№ | Критерий | Максимальная оценка |
1. | Оригинальность идеи | 20 |
2. | Соответствие содержания Кодекса идеологии Фестиваля | 20 |
3. | Доступность, грамотность изложения | 15 |
4. | Соответствие цели и задач Кодекса заявленной теме | 15 |
5. | Количество участников, вовлеченных в мероприятия демонстрации проекта | 10 |
5. «Организаторское домино»
Задание: разложить в правильной последовательности карточки с названиями этапов коллективного творческого дела.
Критерии оценки:
№ | Критерий | Максимальная оценка |
1. | Количество, вовлеченных в командную работу | 15 |
2. | Соблюдение правильной последовательности | 25 |
3. | Время выполнения задания | 40 |
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!