О муниципальном конкурсе классных руководителей

Положение

О муниципальном конкурсе классных руководителей

«Самый классный классный»

I. Общие положения

1.1. Муниципальный конкурс «Самый классный классный» (далее – Конкурс) проводится в Тотемском муниципальном районе среди классных руководителей общеобразовательных учреждений.

Цели конкурса:

· предъявление лучших образцов профессиональной деятельности классных руководителей широкой общественности;

· повышение социального престижа профессии педагога-воспитателя.

Основные задачи конкурса:

· распространить передовой педагогический опыт талантливых педагогов;

· создать условия для профессионального роста педагогов и реализации социально значимых проектов;

· повысить уровень профессионального мастерства педагогов.

1.2. Для общего руководства организацией и проведением Конкурса формируется организационный комитет (далее – Оргкомитет).

1.3. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

-организация регистрации участников Конкурса (прием заявок);

-формирование состава жюри Конкурса;

-организация освещения Конкурса в средствах массовой информации.

 

II. Учредители и организаторы конкурса

Учредителем Конкурса является Управление образования администрации Тотемского муниципального района.

Организатор Конкурса – ресурсная площадка по воспитательной работе МБОУ «Юбилейная СОШ».

 

III. Участники конкурса

В Конкурсе могут принимать участие классные руководители 1-11 классов общеобразовательных учреждений Тотемского муниципального района.

IV. Порядок и сроки проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап — школьный /ноябрь 2016 года – январь 2017 года;

2 этап- муниципальный / февраль 2017 года.

V. Муниципальный этапКонкурса

5.1. Регистрация участников муниципального этапа Конкурса осуществляется на основании заявления участника, а также представления педагогического совета образовательного учреждения, являющегося местом основной работы участника.

5.2. Заявка на участие в Конкурсе и весь пакет конкурсных документов предоставляются в оргкомитет Конкурса (г. Тотьма, ул. Ворошилова, д. 42) в срок до 1 февраля 2017 года.

5.3. Для оценки конкурсных выступлений (работ) участников оргкомитетом формируется жюри.

5.4. Награждение победителей и участников Конкурса осуществляется на основании решения (итогового протокола заседания) жюри.

VI. Награждение участников Конкурса

6.1. Победитель Конкурса определяется из числа участников, набравших наибольшую сумму баллов по итогам всех конкурсных испытаний в двух номинациях:

- «Самый классный классный» в младших (1-4) классах;

- «Самый классный классный» в средних и старших (5-11) классах.

6.2. При равенстве суммы баллов у двух и более участников жюри Конкурса оставляет за собой право совещательно определить победителя.

6.3. Победители Конкурса награждаются дипломами Управления образования администрации района.

6.4. Все участники муниципального этапа Конкурса награждаются благодарностью Управления образования администрации района.

 

VII. Содержание конкурсных испытаний муниципального этапа

7.1. Портфолио классного руководителя

Критерии оценки Портфолио классного руководителя (приложение 3).

7.2. Открытое воспитательное занятие (30 мин.)в любой форме (деловая игра, круглый стол, диспут, совместное занятие учащихся и родителей и т.д.)по заявленной теме с представлением ее в контексте своей педагогической позиции (принципов), воспитательной системы класса.

Необходимо предоставить жюри сценарий открытого воспитательного занятия (классного часа).

Критерии оценки открытого занятия (приложение 4).

7.3. «Визитная карточка» классного руководителя (5-7 минут).

Публичное представление опыта работы в форме видео презентации (видеоролик, компьютерная презентация)по теме «Интересные идеи и находки в моей работе с классным коллективом» (5-7 минут). В видео презентации необходимо представить:

· формы работы с детьми, фрагменты занятий;

· схемы и таблицы, раскрывающие тему;

· фрагменты общения с учениками, родителями.

Критерии оценки визитной карточки (приложение 5).

7.4. Открытая дискуссия по проблемам школьного воспитания. Открытое обсуждение актуальной общественно значимой проблемы школьного воспитания. Тема дискуссии объявляется непосредственно перед ее началом. Продолжительность дискуссии 20 минут.

Критерии оценки открытой дискуссии (приложение 6).

 

В оргкомитет Конкурса

(в печатном и электронном виде /e-mail: [email protected])

1. Заявление участника Конкурса (приложение 1).

2. Анкета участника Конкурса (приложение 2).

3. Портфолио классного руководителя (может быть дополнено портфолио класса).

4. Сценарий открытого воспитательного занятия.

 

 

Контактные телефоны:

8(81739)2-18-47 О.Н. Неклюдова

8(911)44-32-134 С.Г. Скамьина

 

 

Приложение 1

Приложение 2

Анкета участника конкурса

 

1. Общие сведения
Ф.И.О.
Дата рождения (день, месяц, год)
2. Работа
Место работы (наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом)
Занимаемая должность
Преподаваемые предметы
Педагогический стаж (полных лет на момент заполнения анкеты)
Стаж классного руководства
Классное руководство в настоящее время /класс, продолжительность работы с этим классом в качестве КР
Квалификационная категория, год присвоения
Почетные звания и награды (наименования и даты получения)
3. Контакты
Телефон
Электронная почта
4. Профессиональные ценности
Педагогическое кредо
Чем нравится работа в школе
Профессиональные и личностные ценности
5. Дополнительная информация
Конкурсное открытое воспитательное занятие	Возрастная группа (класс): _______ Тема:_________________________________________________     Форма проведения занятия:______________________________ Оборудование:________________________________________ _____________________________________________________ Конспект (сценарий) открытого занятия в печатном и электронном виде прилагается.

 

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

 

Приложение 6

 

Положение

о муниципальном конкурсе классных руководителей

«Самый классный классный»

I. Общие положения

1.1. Муниципальный конкурс «Самый классный классный» (далее – Конкурс) проводится в Тотемском муниципальном районе среди классных руководителей общеобразовательных учреждений.

Цели конкурса:

· предъявление лучших образцов профессиональной деятельности классных руководителей широкой общественности;

· повышение социального престижа профессии педагога-воспитателя.

Основные задачи конкурса:

· распространить передовой педагогический опыт талантливых педагогов;

· создать условия для профессионального роста педагогов и реализации социально значимых проектов;

· повысить уровень профессионального мастерства педагогов.

1.2. Для общего руководства организацией и проведением Конкурса формируется организационный комитет (далее – Оргкомитет).

1.3. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

-организация регистрации участников Конкурса (прием заявок);

-формирование состава жюри Конкурса;

-организация освещения Конкурса в средствах массовой информации.