Анализ состояния охраны труда на РДСУП «Язнач»

 

Руководитель предприятия несет ответственность за состояние охраны труда в РДСУП «Язнач». Руководитель предприятия своим приказом назначает лиц, ответственных за состояние техники безопасности в мастерской, цехе, отделении, на участке работ и бригаде, а также лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию грузоподъемных механизмов и других объектов повышенной опасности.

В кабинете заведующего мастерской имеется уголок по охране труда, где находятся материалы по технике безопасности по каждому отделению, журнал учета инструктажей и другая нормативно-техническая литература.

По вопросам безопасности своевременно проводятся инструктажи: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

В целях создания здоровых и безопасных условий труда в соответствии с «Положением об организации работы и контроля по охране труда на предприятиях и организациях», организация работы по охране труда осуществляется на основании приказа руководителя о назначении ответственных за состояние охраны труда. Инженер по охране труда выполняет свои обязанности в соответствии с приказом директора хозяйства, проводит обучение и проверку знаний, в коллективных договорах определены мероприятия по улучшению условий труда, а также обеспечивает контроль за соблюдением норм и правил по технике безопасности, производственной санитарии и другим вопросам охраны труда, а также противопожарным мероприятиям.

Непосредственное руководство разработкой и проведением всего комплекса организационных и профилактических мероприятий по охране труда возложено на инженера по охране труда хозяйства.

Проводятся следующие инструктажи: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж по охране труда с вновь поступившими работниками проводит инженер по охране труда, он сообщает основные сведения поступающим на работу о законодательстве, правилах внутреннего трудового распорядка, о мерах предосторожности нахождения работника на участках, о порядке выдачи спецодежды, знакомит их с правилами электробезопасности и другое.

Сразу же после вводного проводится первичный инструктаж на рабочем месте, который проводит руководитель работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте, который проводят непосредственно руководители производственных подразделений (бригадиры, механики, заведующие фермами, мастера, агрономы, зоотехники и.д.) Этот инструктаж сопровождается показом безопасных приемов выполнения работ. О ><проведении ><первичного ><инструктажа ><на ><рабочем ><места ><де­><лается ><соответствующая ><запись ><><в «><»»Журнал ><регистрации ><инструктажей по ОТ», ><><который ><хранится ><у ><руководителя ><производственного ><участка.

Повторный инструктаж проводится каждые полгода руководителем работ с последующей записью в «Журнал регистрации инструктажа по охране труда».[12]

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил по охране труда, технологического процесса, замене оборудования, но не всегда делается запись в «Журнале регистрации инструктажа по охране труда».

Целевой инструктаж проводится непосредсвенно перед работами не связанными с прямыми обязанностями работника.

В организации имеется кабинет по охране труда, предусмотренный согласно "Положения о кабинете охраны труда, однако он плохо оборудован – наглядная агитация кабинета в основном устарела, отсутствуют новые литературные источники по охране труда, плакаты, демонстрационная аппаратура и др.

В начале года в РДСУП «Язнач» составляется план мероприятий по охране труда и план финансирования этих мероприятий. На выполнение плановых мероприятий выделяются и используются денежные средства.

В соответствии с инструкцией № 176, при выполнении работ, в организации разработаны и утверждены инструкции по охране труда и технике безопасности на отдельные виды работ, при эксплуатации машин и механизмов, оборудования, применении ядохимикатов и другие. Приготовление ядохимикатов, пестицидов и других удобрений, обработку проводят специально обученные рабочие, которые проходят инструктаж по работе с ядовитыми веществами[14].

В организации транспортные работы должны выполнятся исправными средствами с габаритами, обеспечивающими безопасность проезда. Однако автопогрузчики и трактора давно уже устарели, износ по ним почти полностью начислен, но они из-за нехватки денежных средств у хозяйства для покупки новых, продолжают работать старые транспортные средства.

Несчастные случаи на производстве расследуются не всегда с должным вниманием, скрываются их истинные причины. Основными причинами несчастных случаев являются низкий уровень трудовой и производственной дисциплины, недостатки в содержании рабочих мест, ослабленный контроль со стороны руководителей за допуском к работе неисправных машин и оборудования.

Определим коэффициент частоты (К _ч ),коэффициент тяжести (К_т), коэффициент потерь рабочего времени (К_п.в.) травматизма за три года, если:

- 2013 год – 2 средней тяжести;

- 2014 год – 2 средней тяжести;

- 2015 год – 1 средней тяжести.

Коэффициент частоты травматизма представляет собой число несчастных случаев за учетный период (в том числе и со смертельным исходом), приходящееся на 1000 тысячу работающих, стр.26 [12]:

 

, (6.1)

 

где Т - число несчастных случаев за учетный период;

Р - среднесписочное число работающих на предприятии за учетный

период.

.

Коэффициент тяжести травматизма характеризует среднюю длительность нетрудоспособности пострадавших, рассчитываем по формуле, стр.27 [12]:

 

, ( 6.2)

 

где T – число человеко-дней нетрудоспособности у всех пострадавших

за учётный период;

P – число пострадавших, без учёта погибших.

Коэффициент потерь рабочего времени, стр.27 [12]:

(6.3)

Результаты расчета сводим в таблицу 6.1

Таблица 6.1 - Анализ состояния травматизма

Показатели/годы	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Среднесписочное число работников, Р
Количество несчастных случаев, Т
Количество дней нетрудоспособности, Дн
Коэффициент частоты травматизма, Кч	10,3	10,1
Коэффициент тяжести травматизма, Кт		7,5
Коэффициент потерь рабочего времени, Кп.в		75,8	59,7

 

Из таблицы 6.1 видно что за 2015 год показатель частоты травматизма уменьшился.

Также необходимо ужесточить контроль над соблюдением техники безопасности, применять более жесткие административные наказания, проводить собрания с целью пробуждения у работников более сознательного отношения к технике безопасности.

В качестве мероприятий направленных на снижение заболеваемости, травматизма в хозяйстве работники обязательно проходят предварительные и периодические медосмотры в соответствии с "Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников"[15].

Санитарное состояние производственных, складских помещений и территории предприятия находится в удовлетворительном состоянии.

Работникам бесплатно выдаются спец.одежда и моющие средства в соответствии с постановлением министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008г в редакции от 28.09.2012г [14].