Классические и современные теории политических элит. — КиберПедия 

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Классические и современные теории политических элит.

2018-01-14 353
Классические и современные теории политических элит. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Начиная с XVI в. слово «элита» стало употребляться для обозначения определенной избранной категории людей, занимающих в иерархической социальной структуре общества привилегированное положение. При этом в каждой сфере жизнедеятельности, как правило, имеется своя элита, например: «литературная элита», «научная элита», «творческая элита» и т. д.

Из всех видов элит политическая элита занимает особое место, так как она участвует в использовании государственной власти, обладает определенными властными полномочиями.

Политическая элита — немногочисленная, относительно привилегированная, достаточно самостоятельная, высшая группа (или совокупность групп), в большей или меньшей степени обладающая определенными психологическими, социальными и политическими качествами, необходимыми для управления другими людьми и непосредственно участвующая в осуществлении государственной власти.

Классические теории

1)Одна из древнейших классификаций лидерства – классификация Макиавелли. Лидера разделили на львов и лис. Признаки льва: такой лидер ставит себя над обществом, он дистанцируется, авторитетный, уважаемый, склонен к насилию, открытость, последователен и предсказуем. Для такого типа характерно наличие жизненных принципов, отсюда он предсказуемый и последовательный. Также присутствует уверенность в своей правоте. Признаки лисы: непоследовательный, политик-реформатор, лиса-популист, может не быть четкой программы. Минусы такого типа: непоследовательный, может не закончить начатое, интригант, может обладать хорошими ораторскими искусствами. Идеальный лидер – это лев + лиса. Идеальный руководитель должен ото льва взять решительность, стабильность, а от лисы – политическую гибкость.

2)Автор Вебер. Лидеры: традиционные лидеры (монархи, цари, вожди); харизматические (неординарные политики); рационально-легальный (управленцы, лидер-менеджер).

3)Маргарет Херманн. Классификация исходит от понятия имидж. Первый имидж знаменосец. Это самодостаточный лидер. У данного лидера есть свои оригинальные идеи. Такой лидер яркий, приходит к власти в результате революций, гражданской войны и других потрясений. Второй имидж – лидер-служитель.Этот лидер выполняет волю и реализует интересы какой-то группы или слоя, может быть лидером-марионеткой. Третий имидж – лидер-торговец или предприниматель. Такой лидер популист, составляет свою программу по закону спроса и предложения и пытается «ее по дороже продать». Четвертый имидж – политик-пожарный. Это лидер, который ориентируется на самые жгучие общественные проблемы.

4)По стилю полит руководства: демократический и авторитарный. Демократический – склонный прислушиваться к мнению окружающих, приветствует инициативу. Авторитарный – политика носит навязчивый характер, не советуется ни с кем, всю полноту власти держит в своих руках, полная противоположность предыдущему. В случае чего использует насилие.

5)Ролестилевая типология лидеров. Первое - параноидальный стиль поведения лидера. Это одержимость маниями. Мания преследования, подозрительность, ему мерещатся враги и заговоры, мания величия, верит в свои способности, властью ни с кем не делится. Такого же лидера называют «хозяин», все держит под контролем, максималист, максималист (склонность к крайностям), склонен к насилию. Плюсы: стабильность, порядок, высокая мобилизационная способность. Второе – демонстративный стиль поведения. Любит и хочет нравиться людям, любит выступать. Отсюда популизм и демагогия, он хороший оратор Плюсы: гибкий тип, как лиса у Макиавелли, склонный к реформам, нетривиальный, может генерировать идеи. Минусы – никогда не доводит начатое до конца. Третий – компульсивный, иначе говоря, застреваемость или зациклинность. Зациклинность на успехи, его роль – отличник. Признак – стремится все сделать наилучшим образом. Недостаток – он следует шаблонам и стереотипам, боится ошибиться => минимальная склонность к новаторству, политик консерватор, боится экстремальных ситуаций, из самых лучших побуждений может привести общество в застой, растет бюрократия. Четвертый – депрессивный, роль – соратник. Этого человека тяготит власть, а точнее ответственность, которая эта власть порождает, склонен поделиться властью. При нем решающую роль играет окружение, зависимый. Еще этот тпаж может представлять лидера-марионетку. Пятый – шизоидальный, роль одиночка. Он независимый, амбициозный, решительный, волевой. Также он циничный, воспринимает политику как игру, как соревнование. В поведении этого политика есть раздвоение. С одной стороны, раздвоение между имиджем и лидером. Еще раздвоение состоит в его поведении: придя к власти, он временно от нее абстрагируется. Если происходит сбой, он всегда обвиняет окружающих. Это единственный из пяти типов, который является переходным. (P.S Возможно ее стоит рассматривать как современную)

Современные теории

Политическая элита делится на две основные категории. К первой принадлежат чиновники государственных органов и работники аппаратов партий и движений. Они назначаются на свои должности руководителями организаций. Их роль в политическом процессе сводится в основном к подготовке политических решений и юридическом оформлении уже принятых решений.

Ко второй категории относятся публичные политики, для которых политика не только профессия, но и призвание. Они не назначаются на должности, а завоевывают свое место в политической структуре в открытой политической борьбе.

Кроме того, политическая элита делится на правящую и оппозиционную (контрэлиту), на высшую, среднюю и административную.

В целом же элита является необходимым элементом в организации и управлении любого общества, любой социальной общности. Поэтому надо бороться не против элиты, а за качества самой элиты, чтобы ее формировали наиболее активные, инициативные, компетентные и обладающие моральными качествами люди. Одна из трагедий современного российского общества заключается в том, что у нас пока еще не сформировалась элита, отвечающая перечисленным выше требованиям. Поэтому можно согласиться с мнением Ж. Т. Тощенко, который считает, что нельзя называть элитой каждую обладающую политической властью группу и «что нами правят — и в политике, и в экономике — не элиты, а группы людей, к которым наиболее применимы и соответствуют их духу, целям и методам работы такие понятия, как «клика», «кланы», «касты». Они характеризуют специфические социальные образования, сплоченность которых базируется на корпоративном сознании, а не на общественных интересах».

 


Поделиться с друзьями:

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...

Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.