Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Топ:
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2018-01-14 | 268 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
176. К характеристикам общества как системы не относится …
1. разобщенность; ***
2. повторяемость;
3. устойчивость;
4. саморегуляция.
177. Понятие «общество» отличается от понятия «общность» тем, что …:
1. в обществе есть взаимодействия, а в общности нет; ***
2. эти понятия антонимичны;
3. эти понятия синонимичны;
4. это более широкое понятие.
178. Методологический подход к анализу общества, придающий решающее значение для объяснения социальных процессов уровню развития производства и характеру отношений собственности называется _ детерминизмом
1. географическим;
2. культурным;
3. экономическим; ***
4. психологическим.
179. Согласно концепции Г.Спенсера, характерной чертой «индустриальных» обществ является …
1. доминирование государства, ограничение свободы;
2. автаркия, протекционизм, самодостаточность;
3. защита и завоевание территорий
4. мирное производство, обмен товарами и услугами***
180. Тенденция, которая не характерна для индустриального общества,–это:
1. урбанизация;
2. рост фабричного производства;
3. массовое образование и широкое распространение грамотности;
4. увеличение доли населения, занятого в сельском хозяйстве. ***
181. Стержневой тенденцией развития индустриального общества М.Вебер считал …
1. рационализацию; ***
2. интеграцию;
3. демократизацию;
4. идеологизацию.
182. В соответствии с концептуальной схемой традиционного и модернистского обществ Т. Парсона – М.Леви, современный социум характеризует такая «образцовая переменная» («паттерн–переменная»), как …
1. эмоциональность;
2. предписание;
3. достижение; ***
4. коллективизм.
183. Согласно Парсонсу такие функции социальной системы, как:
|
1. адаптация;
2. воспроизводство структуры;
3. интеграции;
4. целедостижения
обеспечиваются соответственно следующими подсистемами:
а) политической;
б) правовыми;
в) институтами социализации (семьей, образованием);
г) экономикой.
Ответы:
1. 1–б, 2–в, 3–г, 4–а;
2. 1–б, 2–в, 3–а, 4–в;
3. 1–г, 2–в, 3–б, 4–а; ****
4. 1–г, 2–в, 3–а, 4–б.
184. Такие течения структурно-функционального подхода как:
1. функционализм;
2. структурализм;
3. неофункционализм.
основанием социальных отношений соответственно признают:
а) порядок социального взаимодействия определяет само содержание деятельности людей;
б) каждый сам выбирает, что и как ему делать; в процессе взаимодействий происходит распределение людей по
сферам и видам общественно значимой деятельности и упорядочивание их отношений;
в) исторически сложившийся порядок социальных взаимодействий предписывает каждому род его занятий.
Ответы:
1. 1–б, 2–а, 3–в;
2. 1–а, 2–в, 3–б;*******
3. 1–в, 2–б, 3–а.
185. Структурно-функционалистские теории восходят к идее (один ответ):
1. людьми часто управляет желание переложить ответственность на другого человека и поэтому они вступают в определенные отношения друг с другом;
2. человек стремится освободиться от власти объективных обстоятельств и вступает в отношения с другими людьми, как с союзниками в борьбе с разрушающим личность внешним миром;
3. различия между людьми определяются глубиной постижения истины; общество структурируется и стратифицируется по степени глубины этого постижения;
4. люди договариваются друг с другом о порядке и правилах совместных действий потому, что по своей природе они не могут жить в одиночестве.*******
186. Таким основным сферам жизнедеятельности людей, как:
1. экономика;
2. политика;
3. культура;
соответствуют следующие типы отношений:
а) отношения между людьми, социальными группами;
б) отношения между образами, представлениями о мире;
в) отношения к природе.
|
Ответы:
1. 1–а, 2–б, 3–в;
2. 1–б, 2–в, 3–а;
3. 1–в, 2–а, 3–б;*******
4. 1–в, 2–б, 3–а.
187. Таким основным сферам жизнедеятельности людей, как:
1. экономика;
2. политика;
3. культура;
соответствуют следующие типы социальной реальности:
а) гипер-реальность;
б) объективная реальность;
в) субъективная реальность.
Ответы:
1. 1–б, 2–а, 3–в;
2. 1–а, 2–в, 3–б;
3. 1–б, 2–в, 3–а;********
4. 1–в, 2–б, 3–а.
188. Таким типам социальной реальности:
1. гипер-реальность;
2. объективная реальность;
3. субъективная реальность;
соответствуют следующие объекты:
а) мы и мир, в котором мы живем;
б) наши представления о себе и о мире;
в) символы, в которых мы фиксируем наши представления о себе и мире, наше отношение к себе и миру.
Ответы:
1. 1–б, 2–в, 3–а;
2. 1–а, 2–б, 3–в;
3. 1–в, 2–а, 3–б;*********
4. 1–в, 2–б, 3–а.
189. Факторы, определяющие целенаправленную деятельность человека:
а) представление о себе, своих интересах и возможностях;
б) реакции других людей на действия субъекта;
в) состояние окружающей среды;
г) объективная доступность субъекту различных ресурсов.
Располагаются в следующем порядке убывания их значимости:
Ответы:
1. в, г, а, б;
2. а, в, г, б;
3. г, в, б, а;
4. а, г, б, в.********
190. Основой жизнедеятельности человека и общества является (один ответ):
1. производство;*******
2. распределение;
3. обмен;
4. потребление
191. Таким основным признакам общества, как:
1. условия жизнедеятельности;
2. социальная культура;
3. социальная организация;
соответствуют следующие формы их проявления:
а) сложившийся порядок взаимодействия между социальными субъектами;
б) климат, состояние экологии; разработанность ресурсов и т.п.;
в) нормы, правила, представления, которыми руководствуются люди в своей жизни.
Ответы:
1. 1–а, 2–в, 3–б;
2. 1–б, 2–в, 3–а;*********
3. 1–в, 2–б, 3–а;
4. 1–б, 2–а, 3–в.
192. Общество – это (один ответ):
1. союз индивидов, объединенных общностью пространственно-временных
обстоятельств своей жизни, определяющей общие черты их поведения и мировосприятия;
2. совокупность индивидов, побуждаемых к взаимодействию инстинктами
самосохранения и продолжения рода;
3. исторически сложившаяся относительно устойчивая система отношений между людьми, объединенными своими интересами в группы, и действующими в соответствии с правилами институтов, основанных на общем экономическом базисе;******
|
4. организованная целостная система отношений между людьми, созданная ими для предотвращения борьбы всех против всех, и, тем самым, обеспечивающая выживание человечества как биологического вида.
193. Человек основывает свою деятельность и отношения с другими людьми на (один ответ):
1. инстинктах и рефлексах;
2. состоянии объективной реальности;
3. своих желаниях и влечениях;
4. творческом осмыслении объективной реальности.******
194. Разновидностям системного подхода:
1. кибернетическому;
2. динамическому;
3. статическому;
соответствуют следующие основные идеи:
а) гибкое взаимодействие элементов системы, допускающее обмен функциями и дисфункции отдельных элементов, компенсируемые повышенной активностью других элементов;
б) наличие прямой и обратной связи между управляющими и управляемыми подсистемами;
в) жесткое сочленение элементов системы, исключающее дисбалансы в их взаимодействии.
Ответы:
1. 1–в, 2–а, 3–б;
2. 1–б, 2–в, 3–а;
3. 1–а, 2–б, 3–в;
4. 1–б, 2–а, 3–в.*********
Социальный институт.
195. Систематизируя социальные роли и основные направления деятельности семьи, социологи на первый план обычно выносят __________ функцию
1. экономическую;
2. репродуктивную;*****
3. эмоционально–психологическую;
4. воспитательную.
196. К социальным институтам, действующим в духовной сфере, не относится …
1. массовая коммуникация;
2. общественное мнение;
3. производство;***
4. наука.
197. Потребность в решении духовных проблем, поиска смысла жизни удовлетворяет социальный институт …
1. семьи;
2. образования;
3. религии;***
4. науки.
198. Идея об отмирании государства как социального института и замене его общественным самоуправлением граждан была обоснована:
1. О. Контом
2. К. Марксом****
3. Э. Дюркгеймом
4. Г. Спенсером
199. Элементом социального института не являются
1. нормы;
2. роли;
3. ценности;
4. знания.**
200. Разновидность брачного союза, не являющаяся браком не в правовом, не в нравственном отношениях–это …
1. брак, регистрируемый соответствующим государственным органом (ЗАГС в РФ и т.п.)
|
2. брак, заключаемый в форме брачного контракта;
3. брак, санкционируемый церковью
4. гражданский брак****
201. Потребности в безопасности, обеспечении общественного порядка удовлетворяет социальный институт …
1. государство;***
2. собственности;
3. семьи;
4. права.
202. Таким факторам устойчивости общества, как:
1. логика человеческого поведения;
2. социальные институты;
3. человеческие эмоции;
4. действия государственной власти;
соответствуют следующие признаки:
а) переживание существующего миропорядка и своего
отношения к нему;
б) воля представителей народа;
в) устойчивые формы воспроизводства общественных
отношений;
г) рациональное мировосприятие.
Ответы:
1. 1–б, 2–а, 3–г, 4–в;
2. 1–г, 2–в, 3–а, 4–б;****
3. 1–а, 2–г, 3–б, 4–в;
4. 1–в, 2–б, 3–г, 4–а.
203. Деятельность социального института определяется следующими тремя факторами:
а) набором норм, правил, предписаний, регулирующих поведение людей в рам-
ках данного института;
б) желанием и волей выдающихся личностей;
в) наличием ресурсов, позволяющих институту добиваться исполнения своих
правил, и принуждающих общество считаться с данным институтом;
г) положением и ролью данного института в социальной системе.
Ответы:
1. а,б,в,
2. а,в,г,*****
3. а,б,г
4. б,в,г
204. Такие признаки социального института, как:
1. нормы, правила поведения членов института;
2. функции института;
3. содержание и формы социального поведения членов института;
4. роль института;
располагаются в следующей последовательности, отражающей их причинно-следственные связи:
Ответы:
1. 2, 4, 1, 3;*********
2. 3, 1, 4, 2;
3. 4, 2, 3, 1;
4. 1, 3, 2, 4.
205. Институционализация – это (один ответ):
1. окончание человеком высшего учебного заведения;
2. развитие системы высших и средних специальных учебных заведений;
3. образование устойчивой организационной формы интеграции и координации индивидуальных действий, упорядочивающей социальные отношения в определенной сфере жизнедеятельности людей;********
4. организация любой общественно полезной деятельности людей.
206. Изменение становится необходимым, когда данный институт (один ответ):
1. превращается в устойчивую форму воспроизводства общественных отношений;
2. перестает соответствовать замыслам вышестоящих органов власти;
3. утрачивает соответствие ожиданиям людей, общества;********
4. становится традиционной формой организации социальных отношений.
207. Такие формы изменения социальных институтов, как:
1. перерегуляция функций института;
2. образование альтернативного института;
3. слом старого института;
проявляются соответственно в следующем:
а) образование новой устойчивой формы воспроизводства общественных отношений;
|
б) образование новых институциональных форм, дополняющих функции старого института;
в) изменение функций при сохранении формы института.
Ответы:
1. 1–а, 2–в, 3–б;
2. 1–в, 2–б, 3–а;********
3. 1–б, 2–а, 3–в.
Социальная организация.
208. Четыре основных признака социальной организации:
а) совокупность людей, собранных в одном месте
б) совокупность людей, взаимодействующих на основе иерархии социальных статусов
в) согласованное действие людей
г) разделение труда, его специализация по функциональному признаку
д) наличие механизма и средств регулирования и контроля деятельности организации
е) наличие цели
ж) целостная система, наиболее полно аккумулирующая в себе свойства своих членов.
Ответы:
1. а, б, в, г;
2. а, в, д, е;
3. б, г, д, е;*****
4. б, д, е, ж.
209. Для таких аспектов организации как:
1. безличная структура, определяемая организационными и культурными факторами
2. инструмент для удовлетворения тех или иных общественных потребностей
3. человеческая общность, объединение людей
соответственно важны:
а) иерархия, управляемость, адаптивность, надежность
б) социальные статусы и роли, межличностные отношения
в) цели организации и эффективность их достижения.
Ответы:
1. 1-а, 2-б, 3-в;
2. 1-а, 2-в, 3-б;*******
3. 1-б, 2-в, 3-а;
4. 1-б, 2-а, 3-в.
210. Для обозначения кооперативного эффекта, порождаемого социальной организацией, используется термин (один ответ):
1. синергия*******
2. синология
3. синтез
4. система
211. Три предпосылки кооперативного эффекта:
а) массовость усилий
б) повышение восприимчивости к новшествам
в) специализация функций
г) повышение уровня политической культуры
д) одновременность действий людей
е) повышение уровня материального благосостояния членов организации.
Ответы:
1. а, б, в;
2. а, в, д;****
3. в, г, д;
4. в, д, е.
212. Тремя видами целей организации являются:
а) цели-задания вышестоящей организационной системы
б) цели-пожелания сторонних организаций
в) цели системы, необходимые для функционирования организации как безличной структуры
г) жизненные цели сотрудников организации
д) корыстные цели руководителя организации
е) жизненные цели сторонних лиц.
Ответы:
1. а, б, в;
2. а, в, г;****
3. б, в, г;
4. б, д, е.
213. Такие цели-достижения организации как:
1. цели-задания
2. цели-ориентации
3. цели системы
означают соответственно следующее:
а) коллективное стремление сохранить организацию как целое
б) программу общих действий
в) обобщенные цели коллектива и личные цели индивидов.
Ответы:
1. 1-а, 2-б, 3-в;
2. 1-а, 2-в, 3-б;
3. 1-б, 2-в, 3-а;*****
4. 1-б, 2-а, 3-в;
214. Организационная иерархия предполагает три момента:
а) использование моральных стимулов
б) контроль выполнения сотрудниками организации правил поведения
в) одностороннюю личную зависимость подчиненных от начальников
г) содействие культурному прогрессу
д) повышение восприимчивости к новшествам
е) централизацию, выделение посредника, выполняющего функцию координации.
Ответы:
1. а, б, в;
2. а, в, г;
3. б, г, д;
4. б, в, е.*******
215. Управление в организациях включает следующие три аспекта:
а) взаимные симпатии между людьми
б) организационный порядок
в) раскрытие индивидуальных способностей людей
г) самоорганизацию
д) формирование ценностных ориентаций общества
е) целенаправленное воздействие на сотрудников.
Ответы:
1. а, б, в;
2. а, в, г;
3. б, г, д;
4. б, г, е.******
216. Хорошая организация, как упорядоченность и согласованность действий людей, предполагает (один ответ):
1. высокую согласованность действий;
2. высокую упорядоченность;
3. максимальную упорядоченность и согласованность;
4. оптимальную упорядоченность и согласованность.********
217. Такие компоненты формального аспекта организации как:
1. регуляторы
2. связи
3. функции
означают соответственно следующее:
а) нормативы служебного поведения, механизмы контроля и мотивации
б) предписываемые сотрудникам обязанности и права по их выполнению
в) структуру иерархических и функциональных зависимостей в организации.
Ответы:
1. 1-а, 2-б, 3-в;
2. 1-а, 2-в, 3-б;*******
3. 1-б, 2-в, 3-а;
4. 1-б, 2-а, 3-в.
218. Такие основные роли в организации как:
1. «генератор идей»
2. исполнитель
3. контролер-аналитик
4. организатор
означают соответственно следующее:
а) неофициальный лидер, пользуется уважением, обладает высокими деловыми качествами
б) творческая личность, мозг группы, стремится дойти до истины
в) логичен, рационален, способен оценить выдвинутую идею
г) умеет реализовать идеи, способен к однообразной работе, требующей сосредоточения.
Ответы:
1. 1-б, 2-а, 3-в, 4-г;
2. 1-б, 2-г, 3-в, 4-а;*******
3. 1-в, 2-г, 3-б, 4-а;
4. 1-в, 2-а, 3-б, 4-г.
219. Примерами таких организаций как:
1. деловые
2. образовательные
3. общественные
соответственно являются:
а) колледжи
б) корпорации
в) лицеи
г) предприятия
д) спортивные общества
е) творческие союзы.
Ответы:
1. 1 – а, в 2 – б, д 3 – г, е;
2. 1 – а, е 2 – в, г 3 – б, д.
3. 1 – б, г 2 – а, в 3 – д, е;*******
4. 1 – б, г 2 – а, е 3 – в, д;
220. Вступать в:
1. добровольные
2. принудительные
3. утилитарные
организации людей побуждают соответственно следующие мотивы:
а) подчинение силе
б) практические соображения
в) стремление заполнить досуг, быть в кругу единомышленников, послужить обществу.
Ответы:
1. 1-а, 2-б, 3-в;
2. 1-а, 2-в, 3-б;
3. 1-в, 2-б, 3-а;
4. 1-в, 2-а, 3-б.******
221. По мнению А. Этциони организациям:
1. добровольным
2. принудительным
3. утилитарным
соответствуют следующие формы контроля за своими членами:
а) нормативный или внутренний контроль
б) принудительный или недобровольный контроль
в) утилитарный контроль в форме материального поощрения.
Ответы:
1. 1-а, 2-б, 3-в;*****
2. 1-а, 2-в, 3-б;
3. 1-б, 2-а, 3-в;
4. 1-б, 2-в, 3-а.
222. Примерами таких организаций как:
1. добровольная
2. принудительная
3. утилитарная
соответственно являются:
а) армия
б) вуз
в) клуб собаководов
г) политическая партия
д) предприятие
е) психиатрическая больница.
Ответы:
1. 1 – а, б 2 – г, е 3 – в, д;
2. 1 – в, г 2 – а, д 3 – б, г;
3. 1 – в, г 2 – а, е 3 – б, д;*******
4. 1 – г, д 2 – б, е 3 – а, в.
223. Три характерные черты добровольной ассоциации:
а) добровольность членства
б) защита общих интересов своих членов
в) наличие устава или должностных инструкций
г) отсутствие гибкости и ситуативного подхода в управлении
д) отсутствие связи с официальными государственными органами
е) строгая соподчиненность различных бюрократических органов.
Ответы:
1. а, б, д;******
2. а, г, е;
3. в, г, д;
4. в, д, е.
224. Три характерные черты учреждений тотального типа:
а) добровольность членства
б) жесткий контроль выполнения правил внутреннего распорядка
в) защита интересов своих обитателей
г) изоляция обитателей этих учреждений от общества
д) насильственное навязывание новой роли
е) отсутствие связи с официальными государственными органами.
Ответы:
1. а, б, г;
2. а, в, д;
3. б, г, д;******
4. б, д, е
225. Три черты неформальной организации:
а) нормы служебного поведения
б) отсутствие заданного сверху влияния
в) предписываемые обязанности и права по их выполнению
г) служебное, деловое содержание
д) структура иерархических и функциональных зависимостей
е) существование наряду с формальной организацией.
Ответы:
1. а, б, г;
2. а, в, е;
3. б, г, е;******
4. б, г, д.
226. Три источника неформальной организации:
а) нормы служебного поведения
б) предписываемые обязанности
в) разделение функций и личности
г) объединение людей в рамках организации
д) структура иерархических и функциональных зависимостей
е) функциональная недостаточность формальной организации.
Ответы:
1. а, б, г;
2. а, в, д;
3. в, г, д;
4. в, г, е.******
227. Такие компоненты социально-психологической составляющей неформальной организации как:
1. лидерство
2. престиж
3. чувства
означают соответственно следующее:
а) выделение неформальных лидеров
б) личностные отношения между сотрудниками
в) шкала взаимных оценок членов организации.
Ответы:
1. 1-а, 2-б, 3-в;
2. 1-а, 2-в, 3-б;*******
3. 1-б, 2-в, 3-а;
4. 1-б, 2-а, 3-в.
228. Причинами вступления людей в неформальные организации являются следующие четыре потребности:
а) потребность в защите от жестких правил формальной организации
б) потребность в информации
в) потребность в общении и эмоциональной поддержке
г) потребность в совете и помощи
д) потребность в социальных контактах
е) потребности в средствах существования.
Ответы:
1. а, б, в, г;
2. а, в, г, д;******
3. б, в, г, д;
4. в, г, д, е.
229. Такие составляющие «идеального типа» бюрократии М. Вебера как:
1. безличность
2. должность
3. иерархия
4. компетентность
5. специализация
означают соответственно следующее:
а) должности заполняются при наличии соответствующей подготовки у кандидата
б) каждое подразделение имеет определенные обязанности и ответственность
в) каждый чиновник подотчетен в своих действиях начальству
г) правила работы исключают произвол и личные предпочтения
д) основной вид деятельности, дающий жалованье и перспективу служебного продвижения.
Ответы:
1. 1-б, 2-а, 3-в, 4-г, 5-д;
2. 1-б, 2-в, 3-г, 4-д, 5-а;
3. 1-г, 2-в, 3-д, 4-б, 5-а;
4. 1-г, 2-д, 3-в, 4-а, 5-б.******
230. Тенденция к концентрации власти бюрократии (один ответ):
1. закон Мэрфи;
2. закон С. Паркинсона;
3. железный закон олигархии Р. Михельса*******
4. теорема У. Томаса.
231. Три причины концентрации власти в формальной организации:
а) безразличие рядовых сотрудников к проблемам организации
б) иерархичность структуры
в) массовость усилий
г) преимущественное положение руководителей
д) одновременность действия людей
е) повышение восприимчивости к новшествам.
Ответы:
1. а, б, г;*********
2. а, в, г;
3. в, д, е;
4. в, г, е.
232. Основной недостаток бюрократии (один ответ):
1. авторитарность управления;
2. откладывание решения возникающих вопросов;
3. превращение функции самосохранения в самоцель;*******
4. сопротивление переменам.
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!