Факторы возникновения социологии как науки.

Процесс становления совершенно нового общ-ва, утверждавшего торжество прав и свобод чел., духовную, экономич. независимость и автономность гражданина, оно шло на смену общ-ва нормативного порядка, феодально-абсолютистского устройства, для к-рого была характерна жесточайшая тоталитарная регламентация экономич., общественно-политич. и духовной жизни людей. Существенное расширение границ прав и свобод чел., увелич. возможностей выбора пробудили интерес людей к знанию основ жизни соц. группы, соц. общности, соц. процессов и явлений с целью наиболее рациональн. и эффективн. использования обретенных прав и свобод.

Усложнение всех сфер жизнедеятел-ти людей поставило проблемы осуществления взаимодействия между ними, упр-ния этими взаимодействиями и создания соц.порядка в общ-ве. Возникли предпосылки формирования и развития науки, изучающей ассоциации людей, их поведение в этих ассоциациях, а также взаимодействия между людьми и результаты таких взаимодействий. В Европе в начале XIX в. начали активно развиваться эмпирич.соц. исследования. На возник-ние теоретич. социологии больш. влияние оказали достижения в естествен. науках. Важные открытия в геологии, биологии, химии, физике, астрономии существенно подорвали старый взгляд на природу и повлияли на изменение взгляда на мир в целом.

Вопрос 11

Квазигруппы - появляющиеся непреднамеренно соц.группы, в к-рых отсутствуют устойчивые ожидания, а взаимодействия между членами, как правило, односторонние.

Отличительные черты: спонтанность образования, неустойчивость взаимосвязей, отсутствие разнообразия во взаимодействиях, кратковременность совместных действий. К. чаще всего сущ-ют непродолжительное время, после чего либо окончательно распадаются, либо под воздействием ситуации превращаются в устойчивые соц.группы. Виды: а) аудитория – соц. общность людей, объединенная взаимодействием с коммуникатором-индивидом или группой, владеющей информацией и доводящей ее до этой общности. Аудитория - сложное и неоднородное соц. образование, что связано прежде всего с тем обстоятельством, что люди по-разному воспринимают и усваивают информ. в силу различных личностных качеств и различных культурных норм и ценностей. б) толпа - временное собрание людей, объединенных в замкнутом физич. пространстве общностью интересов. Соц. структура толпы очень проста и редко бывает сложнее, чем разделение на лидеров и всех остальных. в) соц. круги – соц. общности, созданные с целью обмена информацией между их членами; среди К. наиболее близки к устойчивым соц. группам.

Существует несколько разновидностей соц. кругов:

контактные круги – соц. общности людей, постоянно встречающихся на спортивных состязаниях, в транспорте или в очередях.

профессиональные круги, или круги коллег - соц. общности, члены к-рых собираются для обмена информ. исключительно по профессион.признаку. Профессион. круги явл-ся более прочными образованиями, чем контактные круги, и часто переходят в устойчивые соц. группы.

Соц.статусы личности.

Соц. статус — положение индивида в соц. структуре группы или общ-ва, связанное с опр-ными правами и обязанностями. Один чел. обладает множеством соц. статусов, т.к. включен в различные соц. группы и категории.

Статусный набор — совокупность всех статусов, занимаемых конкретным чел. в опр-ный момент времени.

В социологии выделяют различные виды соц. статуса. Например, в статусном наборе существует - главный статус, т.е. наиболее характерный для данного индивида статус, с к-рым он сам себя идентифицирует или с к-рым его идентифицируют др. люди. Он определяет стиль, образ жизни, круг знакомых, манеру поведения. Для представителей современ. общ-ва главн. статус чаще всего связан с профессиональной деятельностью.

Предписанный статус — статус, унаследованный индивидом от рождения или приписываемый ему общ-вом или гр. независимо от его способностей или усилий.

Достигаемый статус —статус индивида, к-рый закрепляется через индивид. выбор и конкуренцию, с учетом способностей данной личности или в результате везения. Для современного индустриальн. общ-ва хар-но преобладание достигаемых статусов. В целом это прогрессивная тенденция, т.к. достигаемые статусы ведут к значительно более справедливому заполнении: соц. структур в соответствии с личными качествами индивида, его способностями, профессионализмом: что опр-ет эффективное функции-ание индивида в рамках занимаемого статуса.

Выделяют также формальные статусы и неформальные статусы, основные и эпизодические статусы, независимые и зависимые статусы.