Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Топ:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2018-01-13 | 391 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
Организационная структура управления в МУП "Тепло-энергетический комплекс города Вышний Волочек" сформирована по линейно-функциональному принципу, т. е. по принципу выделения отделов, выполняющих определенные функции и представлена
Рис. 1. Организационная структура управления МУП "Тепло-энергетический комплекс города Вышний Волочек"
Основу линейно-функциональной структуры составляет так называемый «шахтный» принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации (выполнение эксплуатационных мероприятий, снабжение, финансы и т.п.). По каждой из них формируется иерархия служб («шахт»), пронизывающая всю организацию сверху до низу. Результаты работы каждой службы аппарата управления организацией оцениваются показателями, характеризующими выполнение ими своих целей и задач.
Линейно-функциональная организационная структура управления наиболее эффективна в стабильной среде, рассчитана на использование действующих технологий, содействует эффективному выполнению стандартизированных эксплуатационных мероприятий, ориентирована на ценовую конкуренцию. Она наиболее эффективны там, где аппарат управления выполняет рутинные, часто повторяющиеся и редко меняющиеся задачи и функции.
Общая численность работников МУП "Тепло-энергетический комплекс города Вышний Волочек" по состоянию на 01.06.2012 г. представлена в табл.1.
Табл.1
Численность работников МУП"Тепло-энергетический комплекс города Вышний Волочек"
№ | Отдел | Количество работающих, чел. |
Дирекция | ||
Бухгалтерия | ||
Отдел сбыта | ||
Отдел кадров | ||
Отдел логистики | ||
Участок тепловых сетей | ||
Участок котельных | ||
Водители | ||
ИТОГО |
Директоротвечает за результаты деятельности всего предприятия. На директора возложены: руководство текущей деятельностью, обеспечение выполнения предприятием запланированной работы, организации материально-технического снабжения, научно-техническая организация труда и др.
|
Бухгалтерия во главе с главным бухгалтером, проводит учёт наличия средств, выделенных в распоряжение компании, их сохранности и уровня использования, организует выполнение финансового плана, проверяет финансовое состояние предприятия, проводит большую оперативную работу по организации работы с клиентурой, поставщиками и финансовыми органами, организует первичный учёт расходования материальных ресурсов и денежных средств, контролирует начисление заработной платы сотрудникам. Главный бухгалтер несёт ответственность за целесообразность и законность расходования средств, а также соблюдение финансовой дисциплины.
Отдел сбыта в занимается оформлением договоров на поставку тепловой энергии, организует учет отпущенной энергии и суммы задолженностей, производит снятие платы с потребителя на время отсутствия услуги.
Мастера, слесаря, операторы котельных, электрогазосварщики, тпеплоизолировщики и другие работники на участке котельных занимаются выработкой тепловой энергии согласно температурного и гидравлического (режима) графика согласованного в администрации города, ремонтом котельного оборудования и его обслуживанием.
На участок тепловых сетей работники занимаются и отвечают за бесперебойную транспортировку выработанной на котельных тепловой энергии до потребителя, ремонтируют и обслуживают наружных тепловых сетей по которым и поставляется тепловая энергия во всех её формах(видах). В осенне-зимний период ведут аварийно-восстановительные работы при обнаружении дефектов в оборудовании. А так же обслуживают насосные станции (так называемые ЦТП (центральные тепловые пункты)) и теплообменники (бойлера)
|
Отдел кадров осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров, ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам; при приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений; направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда; формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа; производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников; выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением; ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций; изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению; готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка; ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
|
Начальник отдела ПТО выполняет следующие должностные обязанности: руководит работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок; руководит разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования; организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п; обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ; координирует работу производственных подразделений предприятия; контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции; проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда; организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники и связи; осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.
|
Юрист осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия; разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; организует работу: по обеспечению предприятия нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов; обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей; осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства; ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоро; анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия; ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных судах; подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия; принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции); осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий; представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
|
Водитель осуществляет непосредственное управление транспортным средством. Руководствуясь правилами дорожного движения, правилами технической эксплуатации транспортного средства, нормативными документами по вопросам выполнения работы.
Табл.2
Пример оборудования, используемого в котельных
NN п/п | Наименование объекта | Год ввода в эксплуатацию объекта | Краткая характеристика объекта | Коли- чество | Балансовая стоимость (руб.) |
Солерастворитель (котельная №1) | диаметр -500мм | 4 930,24 | |||
Сигнализатор по определению СО (угарного газа) (котельная №1) | 1 848,10 | ||||
Na-катионовый фильтр (котельная №1) | диаметр -720мм, высота -2,5м | 1 970,99 | |||
Na-катионовый фильтр (котельная №1) | диаметр -720мм, высота -2,5м | 1 970,99 | |||
Фильтр ХВО (котельная №1) | диаметр -720мм | 3 067,01 | |||
Газораспределительная установка (котельная №1) | устройство для регулировки и поддержания постоянным давления газа | 131 480,00 | |||
Дымосос ДН-11 (котельная №1) | диаметр -1100мм, мощность двигателя -30кВт | 380,86 | |||
Дымосос 1-10 (котельная №1) | 18 869,76 | ||||
Горелка газовая ГГТРС-200/01 (котельная №1) | мощность -1,98кВт | 2 546,26 | |||
Горелка газовая ГГТРС-200/01 (котельная №1) | мощность -1,98кВт | 2 546,26 | |||
Газовое оборудование (автоматическое) (котельная №1) | защита котла | 12 021,55 | |||
Горелка газовая ГГТРС-200/01 (котельная №1) | мощность -1,98кВт | 70,73 | |||
Насос 3К-6 подмешивающий с электродвигателем 4кВт, 2880 об/мин (котельная №1) | производительность -40куб.м/ч, напор -4,15кг/кв.см | 5 831,62 | |||
Насос сетевой 6К-8 (котельная №1) | производительность -162куб.м/ч, мощность двигателя -30кВт | 3 804,24 | |||
Насос 320/50 б/НД-8 АПС 280/4 с электродвигателем 75 кВт (котельная №1) | производительность -320куб.м/ч, напор -5кг/кв.см | 417,71 | |||
Насос подпиточный 2К-6 с электродвигателем 7 кВт, 2880 об/мин (котельная №1) | производительность -20куб.м/ч, напор -3,08кг/кв.см | 2 481,78 | |||
Насос ВКС 2/26 А У2 (котельная №1) | производительность -7,2куб.м/ч, мощность двигателя -5,5кВт | 1 167,77 | |||
Насос сетевой 3К-6 (котельная №1) | производительность -40куб.м/ч, мощность двигателя -15кВт | 1 345,28 | |||
Насос сетевой Д 320-50 с электродвигателем (котельная №1) | производительность -320куб.м/ч, мощность двигателя -75кВт | 9 434,64 | |||
Насос сетевой 6К-8 с электродвигателем 1450 об/мин (котельная №1) | производительность -162куб.м/ч, мощность двигателя -30кВт | 3 804,35 | |||
Котел водогрейный ТГ 3-95 (котельная №1) | производительность тепла -3Гкал/ч, воды -122куб.м/ч | 104 490,56 | |||
Котел водогрейный ТГ 3-95 (котельная №1) | производительность тепла -3Гкал/ч, воды -122куб.м/ч | 158 679,00 | |||
Котел водогрейный ТГ 3-95 (котельная №1) | производительность тепла -3Гкал/ч, воды -122куб.м/ч | 97 536,06 | |||
Котел водогрейный ТГ 3-95 (котельная №1) | производительность тепла -3Гкал/ч, воды -122куб.м/ч | 97 536,06 | |||
Котел водогрейный ТГ 3-95 (котельная №1) | производительность тепла -3Гкал/ч, воды -122куб.м/ч | 64 997,82 | |||
Электродвигатель 18 кВт 1450 об/м (котельная №1) | 1 498,16 | ||||
Электродвигатель 18,5 кВт 1500 об/м (котельная №1) | 51,74 | ||||
Электродвигатель 7,5 кВт (котельная №1) | 1 821,33 | ||||
Станок сверлильный вертикальный (котельная №1) | 1 878,67 | ||||
Станок токарный (котельная №1) | 8 430,00 | ||||
Станок сверлильный КСШ (котельная №1) | 589,68 | ||||
Водоподогреватель скоростной СТД-3070 (котельная №1) | объем -4460литров | 2 673,36 | |||
Водоподогреватель скоростной СТД-3070 (котельная №1) | объем -4460литров | 2 673,37 | |||
Сварочный аппарат ТД-300 (котельная №1) | 1 457,69 | ||||
Шкаф ТПР-11 (котельная №1) | 577,18 | ||||
Водомер М-3-120/100 (котельная №1) | счетчик расхода воды | 48,16 | |||
Автоматика АМКО-3 (котельная №1) | защита, безопасность котла | 30,09 | |||
Автоматика АМКО-3 (котельная №1) | защита, безопасность котла | 1 423,62 | |||
Автоматика АМКО-3 (котельная №1) | защита, безопасность котла | 1 423,62 | |||
Автоматика АМКО-3 (котельная №1) | защита, безопасность котла | 3 995,32 | |||
Автоматика АМКО-3 (котельная №1) | защита, безопасность котла | 598,06 | |||
Автоматика АМКО-3 (котельная №1) | защита, безопасность котла | 598,07 | |||
Горелка газовая ГГТРС-200 (котельная №1) | мощность -1,98кВт | 2 910,44 | |||
Горелка газовая ГГТРС-200 (котельная №1) | мощность -1,98кВт | 2 910,43 | |||
Насос сетевой 3К-6 с электродвигателем (котельная №1) | производительность -40куб.м/ч, мощность двигателя -15кВт | 3 249,68 |
Табл.3
Пример передаточного оборудования
NN п/п | Наименование объекта | Год ввода в эксплуатацию объекта | Краткая характеристика объекта | Коли- чество | Балансовая стоимость (руб.) |
Т/тр, ул.Казанский пр-т, д. 72/60 | диаметр -114мм протяженность -32м | 425,00 | |||
Т/тр, ул.9 Января, д. 47 | подземная, диаметр -89мм протяженность -13м | 55,77 | |||
Т/тр, ул.М.Расковой, (от мед.училища, от тк10-3 к мед.училищу) | диаметр -159мм протяженность -47м, диаметр -108мм протяженность -20м | 23 623,09 | |||
Т/тр, ул.Д.Бедного, д.47, д.49 (от тк7) | диаметр -125мм протяженность -76м, диаметр -108мм протяженность -30м | 24 505,74 | |||
Т/тр, ул.9 Января, д. 45/47 | подземная, диаметр -108мм протяженность -45м, диаметр -159мм протяженность -115м | 3 213,82 | |||
Т/тр, от ГЖУ, от котельной №1 на 48 и 49 кв | подземная, диаметр -125мм протяженность -168м, диаметр -89мм протяженность -26м, диаметр -57мм протяженность -202м, диаметр -76мм протяженность -187м | 373 047,50 | |||
Т/тр, ул.Котовского, д.59, (от тк10-7, от ЖСК 13) | диаметр -114мм протяженность -24м, диаметр -57мм протяженность -16м | 23 555,67 | |||
Т/тр, ул.9 Января, д.59/43, (от ОЭЗ, от тк10-6 до жилого дома) | подземная, диаметр -114мм протяженность -24м | 572 097,55 | |||
Т/тр, ул.Вагжанова, д.29, (от СМУ) | подземная диаметр -159мм протяженность -80м, диаметр -114мм протяженность -25м | 7 723,17 | |||
Т/тр, ул.М.Расковой, (к общежитию медицинского училища) | диаметр -76мм протяженность -10м | 1 029,76 | |||
Т/тр, ул.Котовского, д.45-47, (от Детск.кол. тк до жилого дома) | диаметр -89мм протяженность -22м | 102 221,67 | |||
Т/тр, ул.Б.Садовая, д.46/56 | подземная, диаметр -76мм протяженность -8м | 34,32 |
Манометры общетехнические и сигнализирующие: принцип действия манометра основан на уравновешивании измеряемого давления силой упругой деформации трубчатой пружины или более чувствительной двухпластинчатой мембраны, один конец которой запаян в держатель, а другой через тягу связан с трубко-секторным механизмом, преобразующим линейное перемещение упругого чувствительного элемента в круговое движение показывающей стрелки.
Перепадомеры и расходомеры. Расходомер это прибор, который позволяет контролировать расход вещества, проходящего через данное сечение трубопровода в определенную единицу времени. Выделяют также группу - расходомеры со счетчиком. К этой группе относят приборы снабжённые интегрирующим устройством, позволяющим одновременно считывать и расход и количество вещества. Перепадомер (дифференциальный манометр) - прибор предназначенный для измерения разности давлений жидких и газообразных сред.
Реле давления. Преобразователи давления (датчики давления) предназначены для непрерывного преобразования значения измеряемого параметра давления абсолютного (ДА), избыточного (ДИ), разрежения (ДВ), давления-разрежения (ДИВ), гидростатического (ДГ) и разности давлений (ДД) нейтральных и агрессивных сред в унифицированный токовый выходной сигнал. Могут использоваться в различных областях, при работе с жидкостью, паром, газом, для измерения различных видов давления (дифференциального, манометрического и абсолютного), расхода и уровня жидкости. В большинстве случаев первичные преобразователи давления имеют неэлектрический выходной сигнал в виде силы или перемещения и объединены в один блок с измерительным прибором. Если результаты измерений необходимо передавать на расстояние, то применяют промежуточное преобразование этого неэлектрического сигнала в унифицированный электрический или пневматический. При этом первичный и промежуточный преобразователи объединяют в один измерительный преобразователь.
Регуляторы давления и расхода – устройство, физические параметры которого изменяются в зависимости от давления жидкости или газа. В датчиках давление преобразуется в электрический сигнал или цифровой код.
Счетчики воды турбинные состоят из чугунного корпуса с фланцевыми соединениями и взаимозаменяемого измерительного механизма (измерительная вставка с турбиной, крышка корпуса, индикаторное устройство с магнитной муфтой и счетным механизмом). Принцип работы счетчика заключается в измерении числа оборотов турбины, вращающейся под действием протекающей воды. Поток воды попадает в корпус счетчика и далее через струевыпрямитель в измерительную вставку, где в твердых опорах поперек потока вращается турбина. Вода, пройдя через измерительную вставку, поступает в выходной патрубок. Скорость вращения турбины пропорциональна расходу воды. Измерительная вставка состоит из струевыпрямителя с передней измерительной полукамерой, турбины с осью, подстроечного регулятора и механизма передачи вращения с задней измерительной полукамерой. Счетный механизм герметично отделен от измеряемой среды немагнитной средоразделительной мембраной. Для дистанционного считывания показаний через датчик импульсов с частотой, пропорциональной величине расхода воды, на одной из стрелок стрелочного указателя или на одном из дисков счетного механизма устанавливается магнит (только в счетчиках, имеющих в обозначении букву «И»), прохождение которого под герконом обеспечивает замыкание контактов геркона. Счетный механизм, имеющий масштабирующий механический редуктор, приводится в действие ведомой частью магнитной муфты и обеспечивает перевод числа оборотов турбины в объем измеренной воды (в кубических метрах и их долях по показанию роликового механизма, в долях кубических метров - по показаниям стрелочных указателей). На шкале счетного механизма имеется звездочка, обеспечивающая повышение разрешающей способности счетчика.
ОСНОВНЫЕ ПЛАНОВО-ЭКНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Помимо производства тепловой энергии муниципальными котельными осуществляет и передачу тепловой энергии от ООО «В.Волоцкая ТЭЦ», а также от котельных ОАО «Вышневолоцкий МДОК» и ОАО «Парижская коммуна». Деятельность предприятия регулируется РЭК Тверской области. Основным потребителем услуг является население - 74%.
По факту 2011 года расходы предприятия по производственной деятельности составят 278483 тыс.руб.без НДС, доходы - 231583 тыс.руб.без НДС, убыток от - производственной деятельности - 46900 тыс.руб. без НДС, себестоимость 1 Гкал -1240,52 руб.
Для утверждения тарифа на тепловую энергию 2011 года предприятие предоставило в РЭК Тверской области экономически обоснованные расходы на осуществление производственной деятельности в сумме 320359 тыс.руб. без НДС, тариф с уровнем рентабельности 5 % должен был составить 1249,57 руб. / Гкал без НДС.
В результате РЭК Тверской области утвердила тариф на тепловую энергию в размере 1021,5 руб/Гкал без НДС с уровнем рентабельности 0 %, расходы на осуществление производственной деятельности в сумме 274984 тыс.руб.без НДС. Приказ РЭК Тверской области № 734 -нп от 29.11.10 г.
Не учтены расходы в размере 45375 тыс.руб. без НДС.
В тарифе на производство и передачу тепловой энергии 2011 года учтены лишь расходы на приобретение энергоресурсов, остальные исключены полностью или значительно занижены. Составляющая энергоресурсов в тарифе 68,3 % (в т.ч. топливо- 26%о, электроэнергия - 7,7%, вода - 1%, покупная тепловая энергия - 33,6%).
В результате реализации услуг по убыточному тарифу в 20J1 году сложилось крайне тяжелое финансовое положение.
Средняя цена газа по факту 2011 г. превысила утвержденную РЭК Тверской области на 4,2%. (Факт 3715,65 руб./тыс.м3, утверждено 3566,96 руб./тыс. м3)
Потребление электроэнергии котельными по расчету составляет 5409 т.кВтч, утверждено РЭК 3982,9 т.кВтч, фактическое потребление составило 4126 т.кВтч. Фактическая средняя цена по электроэнергии превысила утвержденную РЭК на 4%. (Факт 5,16 руб/кВтч, утверждено 4,96 руб/кВтч)
Тариф на воду для технологических нужд для ООО «Водоканал» единственного поставщика в городе, утвержденный РЭК Тверской области составил 27,6 руб / м3, тогда как для нашего предприятия тариф утвержден в размере 16,23 руб / м3. Превышение роста тарифа 59%.
На основании письма департамента ЖКГХ от 24.08.2011 г. № 2295 / 07 с 01.07.11г. устанавливается базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда устанавливается в размере 6170,5 руб.с учетом коэффициента 1,4 для предприятий отрасли ЖКХ. На предприятии месячная тарифная ставка по оплате труда рабочих первого разряда составляет 3886 руб. с учетом индексации на 15% с 01.01.11 г. Фонд оплаты труда должен быть значительно выше.
Аренда теплоэнергетических объектов утверждена в размере 1959 тыс. руб. по факту составила 4952 тыс.руб. Значительной долей в арендной плате является аренда теплоэнергетического оборудования и котельных на основании договора аренды с Комитетом по управлению имуществом в сумме 2695 тыс.руб., а также аренда 2-х котельных и здания офиса на основании договора аренды с ООО «ТЭК» в сумме 1780 тыс.руб.
По статье «Ремонтный фонд» утверждено РЭК 986 тыс.руб.,меньше чем в 2010 году на 1218,5 тыс.руб., что недопустимо при полной изношенности теплоэнергетического оборудования и тепловых сетей. Износ составляет 70%. В 2011 году как и в 2010 был проведен значительный объем работ по ремонту тепловых сетей.
По статье «Содержание оборудования» превышение расходов составило 5112 тыс.руб.. Эти расходы необходимы для поддержания оборудования в надлежащем состоянии (техобслуживание газового оборудования, автоматики, ревизия и поверка средств измерений, режимно-наладочные испытания, диагностирование паровых котлов и пр.).
Недостаток денежных средств в 2011 году негативно повлиял на платежеспособность предприятия. Кредиторская задолженность перед ООО «Вышневолоцкая ТЭЦ» достигла пика на 01.06.11 г. - 83541 тыс.руб. В результате была полностью прекращена подача тепловой энергии в горячей воде от Вышневолоцкой ТЭЦ без горячей воды осталось 9621 человек.
Статья «Цеховые расходы» утверждена в размере 978 тыс.руб. по факту составила 8741 тыс.руб. Большая часть цеховых расходов это Фонд оплаты труда инженерно-технических работников и Единый социальный налог, а также расходы на здравоохранение (проведение мед.осмотров), обучение или повышение квалификации, расходы по охране труда, необходимые при ведении данного вида деятельности..
Утвержденная РЭК сумма в размере 978 тыс.руб.никаким образом не может обеспечить финансирование всех необходимых мероприятий.
Аналогичная ситуация складывается и в разрезе затрат «Общехозяйственные расходы» которые включают в себя не только Фонд оплаты трула Административно-управленческого персонала и Единый социальный налог, но и расходы на обеспечение нормального функционирования предприятия (коммунальные платежи, расходы по информационнотехническому сопровождению программ, охрана, связь, почтовые и командировочные расходы, страхование имущества и прочее. Таким образом, сумма, утвержденная РЭК - 970 тыс.руб. не подразумевает оплаты данных видов затрат.
Услуги расчетно-кассовых центров полностью исключены из расходов утвержденных РЭК Тверской области. Начисления и сбор платежей за коммунальные услуги с населения, на основании Агентского договора выполняет МУП «ПЖРУ».
Результаты финансово-хозяйственной деятельности в 2011 г. приведены в табл. 4
Табл.4
Результаты финансово-хозяйственной деятельности в 2011 г
Теплоэнергия от котельных | год |
Реализация Гкал | 116015,11 |
Доходы | 121260179,9 |
Расходы | |
Фин. рез-т | -47853646,08 |
Себестоимость 1 Гкал, руб | 1457,69 |
Рентабельность, % | -28,3 |
Теплоэнергия от ТЭЦ | |
Реализация Гкал | 90127,23 |
Доходы | 91749428,17 |
Расходы | 83096933,43 |
Фин. рез-т | 8652494,74 |
Себестоимость 1 Гкал | |
Рентабельность | 10,4 |
Теплоэнергия от МДОК, Паркоммуны | |
Реализация Гкал | 18350,43 |
Доходы | 18573647,04 |
Расходы | 22519864,87 |
Фин. рез-т | -3946217,83 |
Себестоимость 1 Гкал | 1227,21 |
Рентабельность | -17,52 |
Прочие, Внереализационные | |
Доходы | 8508049,54 |
Расходы | 11502533,04 |
Фин. рез-т | -2994483,5 |
Всего доходы: | 240091304,6 |
Всего расходы: | 286233157,3 |
Фин. Рез-т: | -46141852,67 |
Доходы по произв, деят-ти | 231583255,1 |
Расходы по произв, деят-ти | 274730624,3 |
Фин. Рез-т | -43147369,17 |
Реализация Г кал | 224492,77 |
Себестоимость 1 Гкал | 1223,8 |
Утвержденный ср тариф | 1021,5 |
для населения | 998,55 |
для прочих | 1084,27 |
Как мы видим деятельность МУП убыточна, однако такая ситуация в сфере ЖКХ аналогична по всей России.
6.
Список литературы
1. www.pozitron-s.ru
2. ww.kaus-group.ru
3. жкхвроссии.рф
4. engine.paymentgate.ru
5. masterov.net
6. www.n-u-c.ru
СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
Организационная структура управления в МУП "Тепло-энергетический комплекс города Вышний Волочек" сформирована по линейно-функциональному принципу, т. е. по принципу выделения отделов, выполняющих определенные функции и представлена
Рис. 1. Организационная структура управления МУП "Тепло-энергетический комплекс города Вышний Волочек"
Основу линейно-функциональной структуры составляет так называемый «шахтный» принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации (выполнение эксплуатационных мероприятий, снабжение, финансы и т.п.). По каждой из них формируется иерархия служб («шахт»), пронизывающая всю организацию сверху до низу. Результаты работы каждой службы аппарата управления организацией оцениваются показателями, характеризующими выполнение ими своих целей и задач.
Линейно-функциональная организационная структура управления наиболее эффективна в стабильной среде, рассчитана на использование действующих технологий, содействует эффективному выполнению стандартизированных эксплуатационных мероприятий, ориентирована на ценовую конкуренцию. Она наиболее эффективны там, где аппарат управления выполняет рутинные, часто повторяющиеся и редко меняющиеся задачи и функции.
Общая численность работников МУП "Тепло-энергетический комплекс города Вышний Волочек" по состоянию на 01.06.2012 г. представлена в табл.1.
Табл.1
Численность работников МУП"Тепло-энергетический комплекс города Вышний Волочек"
№ | Отдел | Количество работающих, чел. |
Дирекция | ||
Бухгалтерия | ||
Отдел сбыта | ||
Отдел кадров | ||
Отдел логистики | ||
Участок тепловых сетей | ||
Участок котельных | ||
Водители | ||
ИТОГО |
Директоротвечает за результаты деятельности всего предприятия. На директора возложены: руководство текущей деятельностью, обеспечение выполнения предприятием запланированной работы, организации материально-технического снабжения, научно-техническая организация труда и др.
Бухгалтерия во главе с главным бухгалтером, проводит учёт наличия средств, выделенных в распоряжение компании, их сохранности и уровня использования, организует выполнение финансового плана, проверяет финансовое состояние предприятия, проводит большую оперативную работу по организации работы с клиентурой, поставщиками и финансовыми органами, организует первичный учёт расходования материальных ресурсов и денежных средств, контролирует начисление заработной платы сотрудникам. Главный бухгалтер несёт ответственность за целесообразность и законность расходования средств, а также соблюдение финансовой дисциплины.
Отдел сбыта в занимается оформлением договоров на поставку тепловой энергии, организует учет отпущенной энергии и суммы задолженностей, производит снятие платы с потребителя на время отсутствия услуги.
Мастера, слесаря, операторы котельных, электрогазосварщики, тпеплоизолировщики и другие работники на участке котельных занимаются выработкой тепловой энергии согласно температурного и гидравлического (режима) графика согласованного в администрации города, ремонтом котельного оборудования и его обслуживанием.
На участок тепловых сетей работники занимаются и отвечают за бесперебойную транспортировку выработанной на котельных тепловой энергии до потребителя, ремонтируют и обслуживают наружных тепловых сетей по которым и поставляется тепловая энергия во всех её формах(видах). В осенне-зимний период ведут аварийно-восстановительные работы при обнаружении дефектов в оборудовании. А так же обслуживают насосные станции (так называемые ЦТП (центральные тепловые пункты)) и теплообменники (бойлера)
Отдел кадров осуществляет контроль за своевремен
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!