М2. Б. 4«актуальные проблемы корпоративного права»

Рецензент:

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 030900 «Юриспруденция» (квалификация (степень) магистр).

Ó Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА), 2017

Оглавление

1. Цели освоения учебной дисциплины………………………………4

2. Место учебной дисциплины в структуре ООП……………………7

3. Структура и содержание учебной дисциплины……………………8

3.1. Тематический план……………………………………………..8

3.2. Содержание дисциплины (программа курса)………………..12

3.3. Лекции………………………………………………………….13

3.4. Практические занятия…………………………………………13

3.5. Самостоятельная работа………………………………………15

4. Образовательные технологии………………………………………17

5. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и контроля самостоятельной работы………………………………..19

6. Планируемые результаты освоения учебной дисциплины……….20

7. Учебно-методическое обеспечение………………………………...22

7.1. Нормативные акты……………………………………………..22

7.2. Судебная практика……………………………………………..23

7.3. Основная литература…………………………………………..25

7.4. Дополнительная литература…………………………………..25

7.5. Программное обеспечение и электронные ресурсы…………28

8. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины…..30

ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

В цели освоения учебной дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права» студентами третьего уровня вузовского образования, обучающимися в магистратуре, входят:

- получениекомплекса углубленных знаний в области актуальных теоретических и практических проблем корпоративного права;

- формирование практических навыков, требующихся для моделирования правовых ситуаций и решения юридических споров по вопросам корпоративного права, являющимся актуальными в настоящее время;

- подготовка к осуществлению экспертно-консультационной деятельности, как по общеправовым вопросам, так и по актуальным проблемам корпоративного права;

- развитие профессиональных способностей студентов магистратуры и повышение их юридической грамотности, что позволит будущим выпускникам достичь необходимого уровня квалификации по окончании обучения в магистратуре Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) по магистерской программе «Юрист в сфере корпоративного права».

Достижению обозначенных выше целей способствует решение следующих задач:

а) на уровне знания:

-изучение и анализ содержания нормативных правовых актов всех уровней, а также иных источников, определяющих актуальные проблемы корпоративного права и пути их решения;

- сравнительное исследование доктринальных концепций по актуальнымпроблемам корпоративного права;

- выявление и систематизация тенденций правоприменительной и судебной практики, связанных с разрешением актуальных проблем корпоративного права;

б) на уровне понимания:

- уяснение значения терминологических конструкций и понятийных категорий, посредством которых определяются актуальные проблемы корпоративного права;

- формирование системы логических связей, позволяющих определить взаимосвязи актуальных проблем корпоративного права;

- выработка концептуальной позиции по принципиальным теоретическим вопросам правоприменения при разрешении актуальных проблем корпоративного права;

в) на уровне умения:

- овладение навыками поиска, анализа, толкования и применения нормативных и иных источников, необходимых для моделирования различных ситуаций и решения правовых споров, связанных с актуальными проблемами корпоративного права;

- развитие аналитических способностей и повышение уровня профессиональной квалификации, необходимой для осуществления экспертно-консультационной деятельности по вопросам актуальных теоретических и практических проблем корпоративного права.

Преподавание учебной дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права» ориентировано на подготовку студентов магистратуры к следующим видам профессиональной деятельности, в рамках которых реализуются соответствующие профессиональные задачи:

1) нормотворческой деятельности, в рамках которой происходит принятие участия в составлении проектов и подготовке нормативных правовых актов, затрагивающих актуальные проблемы корпоративного права;

2) правоприменительной деятельности, в ходе которой совершаются действия, необходимые для корректного понимания, толкования и интерпретации содержания правовых норм, определяющих актуальные проблемы корпоративного права;

3) правоохранительной деятельности, которая предполагает реализацию задач по обеспечению законности и правопорядка при разрешении актуальных проблем корпоративного права;

4) экспертно-консультационной деятельности, в рамках которой дается экспертная оценка различного рода документов и иных материалов, а также формулируется профессиональная позиция и производится консультирование по вопросамактуальных проблем корпоративного права;

5) педагогической деятельности, в ходе которой осуществляется подготовка учебно-методических материалов и работ, а также преподавание учебных дисциплин гражданско-правового цикла (кроме преподавания в высших учебных заведениях) и повышение уровня правового воспитания обучающихся.

Освоение учебной дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права» позволяет студенту, обучающемуся в магистратуре по программе «Юрист в сфере корпоративного права», овладеть следующими общекультурными и профессиональными компетенциями.

Общекультурные компетенции (ОК):

- осознанием социальной значимости своей будущей профессии, проявлением нетерпимости к коррупционному поведению, уважительным отношением к праву и закону, обладанием достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

- способностью добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

- способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-3);

- компетентным использованием на практике приобретенных умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5).

Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

в правоприменительной деятельности:

- способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-2);

в экспертно-консультационной деятельности:

- способностью квалифицированно толковать нормативные правовые акты (ПК-7);

- способностью принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных сферах юридической деятельности (ПК-8);

в организационно-управленческой деятельности:

- способностью принимать оптимальные управленческие решения (ПК-9);

- способностью воспринимать, анализировать и реализовывать управленческие инновации в профессиональной деятельности (ПК-10);

в научно-исследовательской деятельности:

- способностью квалифицированно проводить научные исследования в области права (ПК-11).

Выпускник должен также обладать следующими дополнительными профессиональными компетенциями (ДПК):

- способностью готовить обоснование проектов нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные отношения, а также обобщения судебно-арбитражной практики по вопросам корпоративного права (ДПК-1);

- способностью квалифицированно анализировать и использовать судебно-арбитражные акты по вопросам толкования норм корпоративного права (ДПК-2);

- способностью оценивать юридические риски при анализе нормативных правовых актов, внутренних документов корпораций, договоров в сфере корпоративного права (ДПК-3);

- способностью квалифицированно анализировать зарубежное законодательство и правоприменительную практику, а также научные работы иностранных ученых в области корпоративного права (ДПК-4);

- способностью проводить научно-практические семинары по отдельным вопросам корпоративного права, выступать с докладами на научных круглых столах по актуальным проблемам корпоративного права (ДПК-5).

МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Учебная дисциплина «Актуальные проблемы корпоративного права» относится кбазовой части профессионального цикла магистерской ОП «Юрист в сфере корпоративного права». Учебная дисциплина обладает тесной логической и содержательно-методической связью с такими базовыми правовыми дисциплинами, как «Теория государства и права», «Гражданское право», «Предпринимательское право»и пр., а также специальными дисциплинами корпоративного права:«Основы корпоративного права», «Создание, реорганизация и ликвидация коммерческих корпораций», и др.

Входные знания студентов магистратуры, приступающих к освоению дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права», полученные ими при изучении предшествующих правовых дисциплин,предполагают понимание содержания и значения таких базовых юридических конструкций и терминов, как «юридическое лицо», «корпоративная организация», «членство в организации», «корпоративные права», «корпоративные отношения», «корпоративные правоотношения»и др. Кроме того, студент должен знать и понимать ключевые принципы гражданского права, осознавать особенности места корпоративных отношений в предмете гражданско-правового регулирования, иметь необходимые представления о понятии и юридическом статусе корпораций, а также об особенностях корпоративных организаций отдельных видов.

Знания, полученные студентами магистратуры при освоении учебной дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права», призваны, в свою очередь, в служить основой для последующего изучения специальных дисциплин, в том числе относящихся к вариативной части профессионального цикла дисциплин магистерской программы «Юрист в сфере корпоративного права».

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИЦИПЛИНЫ

Общая трудоемкость дисциплины составляет 108 часов, 3 зачетные единицы.

3.1. Тематический план

Тематический план

для студентов очной формы обучения

Тематический план

для студентов очно-заочной формы обучения

Тематический план

для студентов заочной формы обучения

3.2. Содержание дисциплины (программа курса)