Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2018-01-30 | 162 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Права работников
Работники имеют право:
1) требовать от работодателей создания условия труда, соответствующих требованиями гигиены и безопасности труда, и выдачи средств коллективной и индивидуальной защиты;
2) получать информацию о факторах опасности в производственной среде, результатах анализа рисков, проведенного в отношении производственной среды, мерах, принимаемых по предотвращению причинения вреда здоровью, результатах обследования состояния здоровья и предписаниях, сделанных работодателю инспектором труда;
3) приостанавливать работу и покидать свое рабочее место или опасную зону в случае серьезной, угрожающей или неминуемой опасности возникновения аварии;
4) отказываться от работы или приостанавливать работу, выполнение которой; подвергает опасности здоровье его самого или других лиц либо не позволяет выполнять требования экологической безопасности, и незамедлительно извещать об этом работодателя или его представителя и уполномоченного по производственной среде;
5) требовать, на основании заключения врача, от работодателя временного или постоянного перевода на другую работу или временного облегчения условий труда;
6) получать за вред, причиненный его здоровью в связи с трудовой деятельностью, компенсацию в размере, установленном законом;
7) обращаться к уполномоченному по производственной среде, членам совета по производственной среде, доверенному лицу работников и инспектору труда по месту нахождения предприятия, если, по его мнению, принимаемые работодателем меры и предоставленные им средства не обеспечивают безопасность производственной среды.
Обязанности работника
Работник обязан:
1) участвовать в создании безопасной рабочей среды с соблюдением требований гигиены и безопасности труда;
2) соблюдать установленный работодателем график времени работы и отдыха;
3) проходить обследование состояния здоровья в соответствии с установленным порядком;
4) пользоваться предусмотренными средствами индивидуальной защиты и содержать их в исправном состоянии;
5) обеспечивать, чтобы его трудовая деятельность не представляла опасности для жизни и здоровья его самого и других людей и не загрязняла окружающую среду;
6) незамедлительно информировать работодателя или его представителя и уполномоченного по рабочей среде об опасной ситуации, несчастном случае на производстве, а также расстройстве собственного здоровья;
7) выполнять распоряжения работодателя, специалиста по рабочей среде, врача по гигиене труда, инспектора труда и уполномоченного по рабочей среде, связанные с вопросами гигиены и безопасности труда.
8) пользоваться средствами труда и опасными химикатами надлежащим образом;
9) воздерживаться от самовольного отключения, изменения или удаления установленных на средствах труда или строениях систем безопасности.
Работнику запрещается работать в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения либо под существенным воздействием психотропного вещества.
Работники имеют дополнительные обязанности при возникновении опасности несчастного случая или аварии на производстве. Работники обязаны в случае серьезной опасности возникновения аварии принимать в соответствии с их знаниями и доступными техническими средствами меры к предотвращению возможных последствий также в случае, когда не имеется возможности немедленно связаться с непосредственным начальником.
В случае возникновения серьезной и неминуемой опасности работники должны быстро и безопасным способом покинуть рабочее место. Для этого на эвакуационных выходах и путях эвакуации не должны находиться препятствия; указанные выходы и пути должны быть снабжены достаточным охранным освещением.
Работники, самовольно оставившие свое рабочее место или опасную зону в случае возникновения серьезной и неминуемой опасности, не должны подвергаться за это наказанию или ставиться в неблагоприятное положение.
Права работодателя
Работодатель имеет право:
1) налагать на работников за нарушение требований правовых актов, регулирующих вопросы гигиены и безопасности труда, дисциплинарные взыскания в порядке, предусмотренном Законом о дисциплинарной ответственности работников.
2) устанавливать на предприятии более жесткие, по сравнению с требованиями, установленными правовыми актами, требования гигиены и безопасности труда;
3) требовать от работников соблюдения требований гигиены и безопасности труда.
Обязанности работодателя
1) осуществлять систематический внутренний контроль за производственной средой;
2) ежегодно пересматривать организацию внутреннего контроля в отношении производственной среды;
3) проводить анализ рисков в производственной среде, в ходе которого выявляются факторы опасности производственной среды;
4) составлять на основании анализа рисков письменный план действий, в котором предусматриваются предупредительные меры по предотвращению или уменьшению риска для здоровья;
5) организовать анализ рисков в отношении новой производственной среды в случае изменения условий труда и обновления средств или технологии труда;
5.1) обеспечить, чтобы в опасной зоне работал только прошедший соответствующий инструктаж и специальное обучение работник, или чтобы работа выполнялась под надзором такого работника;
5.2) оповещать несовершеннолетнего работника и законного представителя работника моложе 15 лет о связанных с работой рисках и о мерах по защите его безопасности и здоровья;
6) информировать работников через уполномоченных по производственной среде, членов совета по производственной среде и доверенных лиц работников о факторах опасности, результатах анализа рисков, проведенного в отношении производственной среды, и мерах, принимаемых по предотвращению причинения вреда здоровью;
7) принимать предусмотренные трудовыми и коллективными договорами меры для предотвращения причинения вреда здоровью работников и нейтрализации влияния факторов опасности;
8) организовать оказание услуг в области гигиены труда и нести связанные с этим расходы;
9) организовать медицинские осмотры работников, на здоровье которых в процессе труда могут повлиять факторы опасности производственной сферы или специфика труда, и нести связанные с этим расходы;
10) организовать обследования состояния здоровья работников, которые работают в ночное время, и нести связанные с этим расходы;
11) назначать на предприятии работников, оказывающих первую медицинскую помощь, и организовать их обучение за счет работодателя;
12) обеспечивать доступность средств оказания первой медицинской помощи для всех работников. Средства оказания первой медицинской помощи должны храниться в обозначенном надлежащим образом и легкодоступном месте;
13) переводить работника в порядке, установленном законами, по его требованию и на основании заключения врача временно или постоянно на другую работу или временно облегчать условия его труда;
14) выдавать за свой счет работникам средства индивидуальной защиты, спецодежду, очищающие и моющие средства, если этого требует характер труда, и организовать обучение работников пользованию средствами индивидуальной защиты;
15) ознакомлять работников с требованиями гигиены и безопасности труда и осуществлять контроль за их выполнением;
16) организовать для работников, до их приступления к работе или до изменения характера выполняемой работы, инструктирование и обучение по гигиене и безопасности труда;
17) составлять и утверждать инструкцию по обеспечению безопасности для выполняемой работы и применяемых средств труда, давать работникам указания по предотвращению загрязнения окружающей среды;
18) отстранять от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения или под существенным воздействием психотропного вещества.
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!