Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Топ:
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2018-01-30 | 329 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Промышленно-производственный персонал составляют работники, деятельность которых непосредственно связана с производством и его обслуживанием, к ним относятся рабочие и служащие. Рабочие, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, относятся к основным производственным рабочим. Рабочие, занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой, оказанием материальных услуг, относятся к рабочим вспомогательных цехов и служб предприятия.
Служащие по должностным обязанностям и ответственности за выполняемую работу разделяются на руководителей, специалистов и собственно служащих.
Руководители — это работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений: директора, управляющие, начальники, заведующие, председатели, главные специалисты и заместители по названным должностям.
Специалисты — это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами: администраторы, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспекторы, ревизоры, экономисты, энергетики, помощники названных специалистов.
Собственно служащие — это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание: архивариусы, дежурные, кассиры, коменданты, контролеры, секретари-машинистки, стенографисты, табельщики, учетчики, чертежники.
Административно-управленческий персонал — обеспечивает общее управление всеми подразделениями предприятия. Включает дирекцию, службы, занимающиеся информационным обеспечением, планово-экономическими и бухгалтерскими расчетами, материально-техническим обеспечением, сбытом продукции и др.
|
НЕПРОМЫШЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ
Персонал непромышленных организаций предприятия — это прежде всего работники торговли и общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений, курсов повышения квалификации и т.п., состоящих на балансе предприятия.
13.6. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ СТРУКТУРА КАДРОВ
Под профессионально-квалификационной структурой кадров понимается совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Управленческий персонал предприятия подразделяется на категории. Подробное описание должностей каждой категории и требований к ним содержится в Тарифно-квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих. При использовании материалов справочника следует корректировать его рекомендации с учетом рыночных условий функционирования предприятия.
Для определения численности рабочих по профессиям и уровню квалификации необходимо иметь данные о распределении общей трудоемкости изделий или услуг по видам работ и разрядам.
В зависимости от сферы деятельности, работники строительной организации делятся на персонал, занятый основной и неосновной деятельностью:
работники, занятые на строительно-монтажных работах (персонал основной деятельности);
работники подсобного производства;
работники в обслуживающих и прочих хозяйствах.
К персоналу, занятому основной деятельностью, относятся ра-ботники, занятые на работах:
по строительству зданий, сооружений, в том числе временных;
монтажу оборудования;
капитальному ремонту зданий и сооружений;
изготовлению, восстановительному ремонту непосредственно на строительных площадках нестандартного и котельно-вспомо-гательного оборудования, а также на пусконаладочных работах;
по газификации квартир и других подрядных работах;
изготовлению бетона, раствора непосредственно на строительной площадке и связанных с этим работах;
|
на погрузо-разгрузочных работах по перемещению материалов и оборудования в пределах рабочей зоны;
также: работники аппарата производственных строительно-монтажных объединений и приравненных к ним организаций;
работники, обслуживающие строительство непосредственно на строительной площадке;
работники СМУ, СУ, передвижных строительных формирований, занятые эксплуатацией и обслуживанием строительных машин и механизмов;
работники информационно-вычислительных центров, экономических лабораторий, состоящих на балансе производственных строительно-монтажных объединений.
К персоналу, занятому в подсобных производствах, относятся:
работники организационно-обособленных подсобных производств и хозяйств, не выделенных на самостоятельный баланс, численность и фонд заработной платы которых предусмотрен в плане по труду в строительстве (бетонного и растворного производства, карьеров по добыче и переработке камня, щебня и т.п.);
работники, занятые в механических, ремонтных и других мастерских (кроме авторемонтных), состоящих на балансе объединений предприятий механизации.
К персоналу, занятому в обслуживающих и прочих хозяйствах, относятся работники:
транспортных организаций, контор;,
управлений производственно-технологической комплектации, контор, баз, складов материально-технического снабжения. СМУ, СУ, РСУ и т.п. (если они содержатся за счет сметы заготовитель-но-складских расходов), рабочие на погрузочно-разгрузочных работах в складском и других хозяйствах;
занятые подготовкой эксплуатационных кадров вновь строящихся объектов;
проектных бюро, строительных лабораторий;
дирекции строящегося предприятия;
ЖКХ, коммунальных предприятий, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений и курсов, учреждений культуры и т.п.
Количественные, качественные и структурные характеристики персонала используются для определения потребности в работниках.
|
|
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!