Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2018-01-29 | 541 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
а) руководитель подразделения
б) инженерно-технический персонал
в) рабочий
г) служащий
д) работник общественной организации
е) другое
Стаж работы
а) до 1 года
б) от 1 до 5 лет
в) от 5 до 10 лет
г) свыше 10 лет
4. Каково отношение руководителя Вашей организации к подчиненным?
а) жесткое, требовательное
б) доброжелательное, требовательное
в) мягкое, нетребовательное
Какой стиль управления, на Ваш взгляд, оптимален при разрешении конфликта?
а) авторитарный
б) демократический
в) либеральный
г) другое
В ходе своей профессиональной деятельности приходится ли Вам сталкиваться с конфликтами?
а) очень часто
б) часто
в) иногда
г) редко
д) другое
7*. С какой категорией чаще всего возникают конфликты?
а) с работниками (служащими)
б) с руководителями подразделений
в) с представителями вышестоящих органов
г) другое
8*. Каковы основные причины конфликтов?
а) нарушение трудового законодательства
б) развитие и модернизация производства
в) финансирование
г) социальные вопросы
д) размер оплата труда
е) предоставление льгот и гарантий
ж) нарушение режима труда и отдыха
з) неравномерное распределение обязанностей
и) другое
9*. К кому и в какие органы Вы обращались за разрешением конфликта?
а) к работодателю
б) в комиссию по трудовым спорам
в) в профсоюз организации
г) в вышестоящую организацию
д) в судебные органы
е) другое
10*. Какой из представленных ниже вариантов выхода из конфликтной ситуации Вы считаете наиболее приемлемым?
а) разбираться должны сами участники конфликта
б) необходимо привлекать руководство (начальников подразделений или руководителя организации)
|
в) необходимо привлекать специалистов в области разрешения конфликтов (профсоюз, совет трудового коллектива, совет ветеранов, кадровая служба, юридическая служба, комиссии по трудовым спорам)
г) конфликтные ситуации нужно решать в досудебном порядке
с привлечением государственных органов (государственная инспекция труда)
д) конфликтные ситуации нужно решать исключительно в судебном порядке (суд, прокуратура)
Сколько и в какой форме были предотвращены конфликты в Вашем трудовом коллективе за последний год
а) непосредственно в коллективе ___ конфликтов
б) в досудебном порядке с привлечением госорганов ____ конфликтов
в) в судебном порядке _____ конфликтов
г) другое
Хотели бы Вы приобрести дополнительные знания по вопросам конфликтов и эффективных способов их разрешения?
а) да, так как знания в области конфликтов и эффективных способов их разрешения являются важными
б) нет, подобные знания не важны
Анкета для руководителей предприятий (организаций)
Уважаемый респондент!
Социологический опрос проводится с целью выявления конфликтогенных зон в области социально-трудовых отношений в организации и принятия оптимальных решений для их устранения.
Пожалуйста, обведите кружком тот вариант ответа, который совпадает
с Вашим мнением или изложите свое мнение на свободных строках анкеты. Вопросы со звездочкой (*) представляют возможность выбора не более 3 вариантов ответа.
Ваш возраст
а) от 21 до 34 лет
б) от 35 до 44 лет
в) от 45 до 54 лет
г) 55 лет и более
К какой категории сотрудников Вы относитесь
а) руководитель
б) аппарат управления
Опыт работы в руководящей должности
а) от 1 года до 5 лет
б) от 5 до 10 лет
в) от 10 до 20 лет
г) от 20 лет и более
Каков в целом, с Вашей точки зрения, социально-психологический климат в организации?
а) положительный
б) скорее положительный
в) скорее отрицательный
г) отрицательный
|
д) другое
В ходе своей профессиональной деятельности приходится ли Вам сталкиваться с конфликтами?
а) очень часто
б) часто
в) иногда
г) редко
д) другое
С какой категорией чаще возникают конфликты?
а) наемные работники
б) руководители подразделений
в) представители вышестоящих органов
г) другое
7*. Каковы основные причины конфликтов?
а) нарушение трудового законодательства
б) развитие и модернизация производства
в) финансирование
г) социальные вопросы
д) размер оплата труда
е) предоставление льгот и гарантий
ж) нарушение режима труда и отдыха
з) неравномерное распределение обязанностей
и) другое
8. Каково Ваше отношение к подчиненным как руководителя?
а) жесткое, требовательное
б) доброжелательное, требовательное
в) мягкое, нетребовательное
|
|
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!