Кем расследуется несчастный случай, происшедший в результате аварии транспортного средства?

1. Расследуется соответствующим государственным органом надзора и контроля, с обязательным участием в работе комиссии представителя организации, работником которой является пострадавший.

2. Расследуется комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля.

3. Расследуется комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля с обязательным участием государственного инспектора по труду.

 

Какие несчастные случаи квалифицируются, как не связанные с производством?

1. Смерть вследствие общего заболевания, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения.

2. Травма, полученная по пути на работу.

3. Острое отравление.

7. Как осуществляется подготовка персонала для присвоения I группы по электробезопасности?

1.Обучение в специализированныхцентрах с выдачей удостоверения после экзаменационной проверки.

2. Обучение в самой организации с выдачей удостоверения после экзаменационной проверки.

3. проводится инструктаж электротехническим персоналом, имеющим группу не ниже III, который завершается проверкой знаний специальным устным опросом. Результаты проверки фиксируются в специальном журнале.

 

Практическая работа №22
Номер вопроса	Правильный ответ

Практическая работа № 23

Кого запрещается привлекать к сверхурочным и ночным работам?

1.Беременным женщинам.

2.работникам в возрасте до 18 лет.

3.Инвалидов

4.Всех назначенных.

5. Беременных женщин и работников в возрасте до 18 лет

Когда договор считается заключенным и на неопределенный срок?

1.Если не оговорен срок действия договора.

2.Если работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

3.Если трудовой договор заключен на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований.

4. Во всех вышеперечисленных случаях.

Кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте с работниками?

1. Руководитель подразделения.

2.Бригадир.

3.Специалист по охране труда.

4. В какие сроки проводится специально обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу руководителей и специалистов?

1. В течении первого месяца.

2.В течение квартала.

3.До заключения трудового договора.

Кем проводится расследование несчастного случая, произошедшего с работником при выполнении работы по совместительству?

1.Расследуется и учитывается по основному месту работы, материалы расследования направляют по месту работы по совместительству.

2. Расследуется и учитывается по основному месту, где производилась работа по совместительству, а комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделанным выводах работодателя по месту основной работы пострадавшего.

3. Расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству, с обязательным присутствием представителя работодателя по месту основной работы пострадавшего.

Каковы сроки хранения материалов расследования профессиональных заболеваний?

1. Пять лет.

2. 45 лет.

3. 75 лет.

Какой нормативный правовой акт следует применять в случае противоречий между ТК РФ и иным федеральным законом?

1. ТК РФ.

2. По усмотрению.

3. Более поздней даты утверждения.

 

Практическая работа №23
Номер вопроса	Правильный ответ

Практическая работа № 24

Когда трудовой договор вступает в силу?

1. Со дня его подписания.

2. Со дня фактического допущения работника к работе.

3. Со дня определённого трудовым договором.

4. Во всех вышеназванных случаях.

2. Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?

1. Все принимаемые на работу.

2. Лица в возрасте до 18 лет.

3. Работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда.

4. Лица в возрасте до 18 лет и работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда.

5. Лица в возрасте до 18 лет; работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда; работники с ненормированным рабочим днём.