Порядок рассмотрения Заявления

Директор КГБУ «МФЦ»

__________Д.Н. Катышев

«____»____________2017г.

РЕГЛАМЕНТ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОВОРКИНГ-ЗОН КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ»

 

Общие положения

 

1.1. Настоящий Регламент определяет порядок деятельности Коворкинг-зон, порядок предоставления рабочих мест в Коворкинг-зонах, организованных на базе Краевого Государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - КГБУ «МФЦ»), а также устанавливает Правила пользования рабочим местом в Коворкинг-зоне.

1.2. Регламент разработан в соответствии с Распоряжением Правительства Красноярского края от 29.12.2009 г. № 1125-р «О создании краевого государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Постановлением Правительства РФ от 22.12.2012 N 1376 (ред. от 31.07.2017) «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»,Постановления Правительства Красноярского края "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие инвестиционной, инновационной деятельности, малого и среднего предпринимательства на территории края", Уставом КГБУ «МФЦ» г. Красноярск и иными действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Красноярска.

1.3.В настоящем Регламенте используются следующие основные понятия:

1.3.1. Организатор – краевое государственное учреждение, созданное в соответствии сРаспоряжением Правительства Красноярского края от 29.12.2009 г. № 1125-р «О создании краевого государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»;

1.3.2. Коворкинг-зона - площадка, созданная в целях оказания имущественной поддержки Резидентов Коворкинг-зоны в виде предоставления им инвентаря и оборудования (стол, стул, канцелярия) на безвозмездной основе, а также их информационной поддержки в виде доступа к информационно-телекоммуникационным сетям;

1.3.3. Резидент Коворкинг-зоны - субъект малого и среднего предпринимательства, получивший рабочее место в Коворкинг-зоне;

1.3.4. Заявитель — субъект малого и среднего предпринимательства, претендующий и направивший заявление на получение рабочего места в Коворкинг-зоне;

1.3.5. Заявление — утвержденная настоящим Регламентом форма обращения на получение рабочего места в Коворкинг-зоне, содержащая информацию о Заявителе.

1.3.6. Исполнитель - уполномоченное структурное подразделение КГБУ «МФЦ», осуществляющее проверку, обобщение и представление информации по заявлениям Заявителей на получение статуса Резидента Коворкинг-зоны для Комиссии;

1.3.7. Ответственный сотрудник Исполнителя – работник уполномоченного структурного подразделения КГБУ «МФЦ», осуществляющий проверку, обобщение и представление информации по заявлениям Заявителей на получение или прекращение статуса Резидента Коворкинг-зоны, подготовку заключений на предоставление рабочего места, подготовку заключений о досрочном прекращении предоставления рабочего места;

1.3.8. Рабочее место — инвентарь и оборудование (стол, стул,канцелярия) предоставленные Резиденту Коворкинг-зоны на безвозмездной основе с информационной поддержкой в виде обеспечения функционирования информационно-телекоммуникационных сетей;

1.3.9. Пользователь рабочим местом – оформленный в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации сотрудник Резидента Коворкинг-зоны, информация о котором была указана в Заявлении на момент его подачи.

1.3.10. Учетная система Организатора- электронная форма документа, в которой фиксируется факт подачи заявления на пользования Коворкинг-зоной и все последующие действия, связанные с ее использованием.

1.3.11. Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в форме предоставления рабочих мест в Коворкинг-зонах включает в себя предоставление в одновременное пользование не более 1 (одного) рабочего места субъекту малого и среднего предпринимательства.

 

Требования к резидентам Коворкинг-зон и пользователям рабочими местами

 

2.1. Резидентом Коворкинг-зоны не может быть субъект малого и среднего предпринимательства:

2.1.1 являющийся кредитной организацией, страховой организацией (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционным фондом, негосударственным пенсионным фондом, профессиональным участником рынка ценных бумаг, ломбардом;

2.1.2 являющийся участником соглашений о разделе продукции;

2.1.3 осуществляющий предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса;

2.1.4 являющийся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, нерезидентом Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

2.2. Резидентом Коворкинг-зоны может быть субъект малого и среднего предпринимательства, являющийся:

2.2.1 физическим лицом, зарегистрированным в Красноярском крае в качестве индивидуального предпринимателя;

2.2.2 юридическим лицом, состоящим на учете в налоговом органе Красноярского края

2.3. Непосредственный пользователь рабочим местом должен являться сотрудником Заявителя, оформленным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

 

Порядок подачи Заявления

 

3.1. Перед подачей Заявления Заявитель обязан ознакомиться с настоящим Регламентом, в том числе с Правилами пользования рабочим местом в Коворкинг-зонах (Приложение №1).

3.2. Перед подачей Заявления Заявитель обязан убедиться в наличии свободных мест в Коворкинг-зонах путем осуществления звонка по месту нахождения Коворкинг-зоны.

3.2.1. Подать Заявление можно только при наличии свободного рабочего места.

3.2.2. После подачи Заявления рабочее место резервируется до момента принятия решения Исполнителем.

3.3. Заявление направляется по форме, утвержденной настоящим Регламентом (Приложение №2), через передачу в структурное подразделение Организатора либо на электронный адрес, где размещена Коворкинг-зона

3.4. Заявление фиксируется в учетной системе Организатора. Заявителю выдается копия данного заявления, с проставлением даты, входящего номера, ФИО сотрудника, принявшего заявления.

3.5. Заявления Заявителей, которым ранее предоставлялось рабочее место в Коворкинг-зонах, рассматриваются в порядке, предусмотренном разделами 3 - 6 настоящего Регламента с учетом следующего:

3.5.1. Заявитель ранее соблюдал правила, установленные настоящим Регламентом, в том числе Правила пользования рабочим местом в Коворкинг-зоне.

 

 

Прочие положения

 

9.1. Организатор вправе:

9.1.1. Изменять режим работы Коворкинг-зоны, а также частично или полностью ограничивать доступ к ним Резидентов Коворкинг-зоны, о чем Резиденты Коворкинг-зоны уведомляются в течение 1 (одного) рабочего дня с даты принятия соответствующего решения по электронной почте, указанной в Заявлении;

9.1.2. Вносить изменения в документы, регламентирующие порядок и процедуру предоставления Коворкинг-зон.

9.2. К отношениям, не урегулированным настоящим Регламентом, применяются положения законодательства Российской Федерации.

 

Ответственность сторон

 

10.1. Резидент Коворкинг-зоны несет ответственность за порчу рабочего места и/или иного имущества Организатора в Коворкинг-зоне в соответствии с действующим законодательством.

10.2. Организатор не несет ответственности за сохранность имущества Резидента Коворкинг-зоны. Резидент Коворкинг-зоны несет риск, связанный с повреждением и утратой своего имущества, по любой причине, в том числе в случае пожара, затопления или иного бедствия или события, произошедшего не по вине Организатора.

 

10.3. Организатор не несет ответственности за невозможность пользования Коворкинг-зоны по причинам, не зависящим от Организатора.

11. Обеспечение конфиденциальности предоставленных сведений

11.1. Любая информация, полученная Организатором и содержащая сведения, разглашение которых может нанести убытки Заявителю или Резиденту Коворкинг-зоны, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

11.2. Персональные данные, полученные Организатором, подлежат защите в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.

 

Заключительные положения

 

12.1. Изменение и дополнение настоящего Регламента и его отдельных частей осуществляется приказом Организатора.

12.2. Действие настоящего Регламента распространяется на все Коворкинг-зоны, созданные Организатором.

 

 

Приложение 1

 

Режим работы Коворкинг-зоны

• Режим работы Коворкинг-зоны устанавливается в соответствии с производственным календарем на текущий год, разработанным на основании статей 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации, регламентирующего перенос выходных дней в текущем году.

• Резидент Коворкинг-зоны вправе пользоваться рабочим местом в Коворкинг-зоны с 9.00 до 18.00 с понедельника по четверг, и с 9.00 до 16.45 в пятницу и в день, предшествующий нерабочему праздничному дню, но не более 3 (трех) дней подряд, не более 4 (четырех) часов в день

• Организатор оставляет за собой право вносить изменения в режим работы Коворкинг-зоны, а также частично или полностью ограничивать доступ к ним Резидента (в том числе при возникновении необходимости проведения технических и санитарно- гигиенических мероприятий), о чем Резидент извещается в течение 3 (трех) рабочих дней с даты принятия соответствующего решения, но не менее чем за 24 часа до вступления таких изменений.

 

Директор КГБУ «МФЦ»

__________Д.Н. Катышев

«____»____________2017г.

РЕГЛАМЕНТ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОВОРКИНГ-ЗОН КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ»

 

Общие положения

 

1.1. Настоящий Регламент определяет порядок деятельности Коворкинг-зон, порядок предоставления рабочих мест в Коворкинг-зонах, организованных на базе Краевого Государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - КГБУ «МФЦ»), а также устанавливает Правила пользования рабочим местом в Коворкинг-зоне.

1.2. Регламент разработан в соответствии с Распоряжением Правительства Красноярского края от 29.12.2009 г. № 1125-р «О создании краевого государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Постановлением Правительства РФ от 22.12.2012 N 1376 (ред. от 31.07.2017) «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»,Постановления Правительства Красноярского края "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие инвестиционной, инновационной деятельности, малого и среднего предпринимательства на территории края", Уставом КГБУ «МФЦ» г. Красноярск и иными действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Красноярска.

1.3.В настоящем Регламенте используются следующие основные понятия:

1.3.1. Организатор – краевое государственное учреждение, созданное в соответствии сРаспоряжением Правительства Красноярского края от 29.12.2009 г. № 1125-р «О создании краевого государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»;

1.3.2. Коворкинг-зона - площадка, созданная в целях оказания имущественной поддержки Резидентов Коворкинг-зоны в виде предоставления им инвентаря и оборудования (стол, стул, канцелярия) на безвозмездной основе, а также их информационной поддержки в виде доступа к информационно-телекоммуникационным сетям;

1.3.3. Резидент Коворкинг-зоны - субъект малого и среднего предпринимательства, получивший рабочее место в Коворкинг-зоне;

1.3.4. Заявитель — субъект малого и среднего предпринимательства, претендующий и направивший заявление на получение рабочего места в Коворкинг-зоне;

1.3.5. Заявление — утвержденная настоящим Регламентом форма обращения на получение рабочего места в Коворкинг-зоне, содержащая информацию о Заявителе.

1.3.6. Исполнитель - уполномоченное структурное подразделение КГБУ «МФЦ», осуществляющее проверку, обобщение и представление информации по заявлениям Заявителей на получение статуса Резидента Коворкинг-зоны для Комиссии;

1.3.7. Ответственный сотрудник Исполнителя – работник уполномоченного структурного подразделения КГБУ «МФЦ», осуществляющий проверку, обобщение и представление информации по заявлениям Заявителей на получение или прекращение статуса Резидента Коворкинг-зоны, подготовку заключений на предоставление рабочего места, подготовку заключений о досрочном прекращении предоставления рабочего места;

1.3.8. Рабочее место — инвентарь и оборудование (стол, стул,канцелярия) предоставленные Резиденту Коворкинг-зоны на безвозмездной основе с информационной поддержкой в виде обеспечения функционирования информационно-телекоммуникационных сетей;

1.3.9. Пользователь рабочим местом – оформленный в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации сотрудник Резидента Коворкинг-зоны, информация о котором была указана в Заявлении на момент его подачи.

1.3.10. Учетная система Организатора- электронная форма документа, в которой фиксируется факт подачи заявления на пользования Коворкинг-зоной и все последующие действия, связанные с ее использованием.

1.3.11. Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в форме предоставления рабочих мест в Коворкинг-зонах включает в себя предоставление в одновременное пользование не более 1 (одного) рабочего места субъекту малого и среднего предпринимательства.

 

Требования к резидентам Коворкинг-зон и пользователям рабочими местами

 

2.1. Резидентом Коворкинг-зоны не может быть субъект малого и среднего предпринимательства:

2.1.1 являющийся кредитной организацией, страховой организацией (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционным фондом, негосударственным пенсионным фондом, профессиональным участником рынка ценных бумаг, ломбардом;

2.1.2 являющийся участником соглашений о разделе продукции;

2.1.3 осуществляющий предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса;

2.1.4 являющийся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, нерезидентом Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

2.2. Резидентом Коворкинг-зоны может быть субъект малого и среднего предпринимательства, являющийся:

2.2.1 физическим лицом, зарегистрированным в Красноярском крае в качестве индивидуального предпринимателя;

2.2.2 юридическим лицом, состоящим на учете в налоговом органе Красноярского края

2.3. Непосредственный пользователь рабочим местом должен являться сотрудником Заявителя, оформленным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

 

Порядок подачи Заявления

 

3.1. Перед подачей Заявления Заявитель обязан ознакомиться с настоящим Регламентом, в том числе с Правилами пользования рабочим местом в Коворкинг-зонах (Приложение №1).

3.2. Перед подачей Заявления Заявитель обязан убедиться в наличии свободных мест в Коворкинг-зонах путем осуществления звонка по месту нахождения Коворкинг-зоны.

3.2.1. Подать Заявление можно только при наличии свободного рабочего места.

3.2.2. После подачи Заявления рабочее место резервируется до момента принятия решения Исполнителем.

3.3. Заявление направляется по форме, утвержденной настоящим Регламентом (Приложение №2), через передачу в структурное подразделение Организатора либо на электронный адрес, где размещена Коворкинг-зона

3.4. Заявление фиксируется в учетной системе Организатора. Заявителю выдается копия данного заявления, с проставлением даты, входящего номера, ФИО сотрудника, принявшего заявления.

3.5. Заявления Заявителей, которым ранее предоставлялось рабочее место в Коворкинг-зонах, рассматриваются в порядке, предусмотренном разделами 3 - 6 настоящего Регламента с учетом следующего:

3.5.1. Заявитель ранее соблюдал правила, установленные настоящим Регламентом, в том числе Правила пользования рабочим местом в Коворкинг-зоне.

 

 

Порядок рассмотрения Заявления

 

4.1. Заявление Заявителя по форме (Приложение №2) регистрируется в учетной системе Организатора.

4.2. После регистрации Заявления в течение 1 (одного) рабочего дня осуществляется комплекс мероприятий по проверке по следующим критериям:

4.2.1. Полнота и достоверность предоставленных данных;

4.2.2. Факт нахождения субъекта малого и среднего предпринимательства в Едином реестре на дату проведения проверки;

4.2.3. Наличие или отсутствие сведений о проведении процедуры ликвидации/банкротства Заявителя на дату проведения проверки;

4.2.4. Наличие или отсутствие сведений о ранее предоставленном Заявителю рабочем месте в Коворкинг-зоне;

4.3. По итогам проверки информации, указанной в Заявлении и предоставленной Заявителем в ходе мероприятий по проверке, формируется заключение о наличии или отсутствии оснований для предоставления рабочего места (Приложение №3) в срок, установленный п. 4.2.

4.4. Сведения о принятом решении в срок, установленный п. 4.2. отражаются Исполнителем в учетной системе Организатора.