Какое определение Вы дали бы понятию «личность»?

а) Личность – это целостность социальных качеств человека.

б) Личность – это всегда конкретный человек, в единстве всех его психологических качеств и сил, направляющих его практическую деятельность.

в) Личность – человек с высокоразвитой индивидуальностью, ответственностью, совестью и достоинством.

г) Личность - человек.

2. Какие разновидности социальных статусов Вам известны? Отметьте несколько вариантов.

а) Приобретенный.

б) Независимый.

в) Иерархический.

г) Прирожденный.

д) Предписанный.

Е. Личностный.

Что такое социальная роль?

а) Поведение человека заданное его объективным положением в социальной системе.

б) Совокупность социальных норм и предписаний, которые выполняет человек.

в) Способ взаимодействия между разными индивидами в социальной группе.

г) Коммуникативное поведение человека.

4. Конформность это:

а) Усиление внутригруппового взаимодействия.

б) Следование индивида установкам социальной группы.

в) Воздействие одного индивида на другого в процессе коммуникации.

г) Установка личного контакта между участниками взаимодействия.

Что такое социальная фасилитация?

а) Негативный эффект, вызывающий разногласие в группе.

б) Следование индивида установкам группы.

в) Снижение мотивации индивидов в присутствии других людей.

г) Усиление доминантных реакций в присутствии других людей.

6. Социализация – это:

а) Процесс взаимодействия индивида с социальной группой.

б) Процесс утраты индивидом социального опыта.

в) Процесс межкультурной коммуникации.

г) Процесс усвоения человеком социальных норм, ценностей, знаний и навыков позволяющих ему функционировать в обществе.

Какой тип культур, по мнению П. Сорокина представляет главенство религиозной этики?

а) Сенситивная культура.

б) Идеациональная культура.

в) Народную культуру.

г) Идеалистическая культура.

8. Какие типы социального поведения были выделены М. Вебером? Отметьте несколько вариантов.

а) Традиционное.

б) Аффективное.

в) Психологическое.

г) Целерациональное.

д) Политическое.

е) Ценностно-рациональное.

ж) Социальное.

Что такое культура?

а) Все материальные объекты созданные человеком.

б) Продукты интеллектуальной деятельности людей.

в) Системой символов и норм, приобретаемых в процессе социализации.

г) Система социальных статусов и ролей.

Какая называется форма брака, в которой несколько мужчин состоят в браке с несколькими женщинами?

а) Полигиния.

б) Полиандрия.

в) Групповой брак.

г) Полигамия.

Как называется форма наследования, когда обе семейные линии имеют одинаковую важность?

а) Патрилинеальная.

б) Матрилинеальная

в) Патриархальная.

г) Билинеальная.

 

Раздел 3. Социальные общности

ТЕМЫ ЭССЕ

1. Основные подходы к пониманию общества в социологии.

2. Системный подход изучения общества.

3. Социокультурный подход к анализу общества.

4. Типологии обществ (О. Конт, Дж. Ленски, Г. Ленски, К. Маркс, К. Поппер, П. Сорокин).

5. Концепция постиндустриального общества.

6. Гражданское общество в исторической перспективе.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Дайте определение понятию общество.

2. Назовите основные признаки общества.

3. Охарактеризуйте основные теории общества.

4. Что такое социальный институт?

5. Дайте определение социальной структуры.

6. Что такое вертикальная и горизонтальная мобильность?

ТЕСТ 3.

Что такое социальная общность?

а) Явление, которое объединяет группу людей.

б) Малая социальная группа.

в) Устойчивая совокупность людей, отличающаяся сходными условиями и образом жизни.

г) Совокупность условий жизни характерных для группы людей.

Что такое социальная организация?

а) Социальное объединение созданное для решения практических задач.

б) Процесс, обеспечивающий социальное согласие в группе людей.

в) Система устойчивых социальных отношений, направленных на достижение некоторых специфических целей и задач.

г) Социальные отношения, характеризующиеся взаимопониманием между людьми и общими потребностями.

3. Бюрократическая организация – это:

а) Система управления, основанная на личной заинтересованности.

б) Система управления, основанная на рациональном типе.

в) Система управления, не имеющая жесткой иерархии.

г) Система управления, не имеющая жесткой системы распределения ролей.