Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Дисциплины:
 2018-01-03 |
 136 |
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
| № | Показатели | Код стро ки | Всего рабо- та- ющих | Всего членов проф- союза | Охват проф. членст- вом % | Члены профсою-за в структуре профсоюзного членства % |
| 1. | 1. Всего работающих * В том числе: | |||||
| 1.1 в учреждениях здравоохранения В том числе: | ||||||
| 1.1.1. в санаторно – курортных организациях Минздравсоцразвития России, профсоюзов, других ведомств; | ||||||
| 1.1.2. в ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в республике, краю, области»; | ||||||
| 1.1.3. в теруправлении Роспотребнадзора по республике, краю, области; | ||||||
| 1.2. в организациях аптечной службы | ||||||
| 1.3. в высших учебных заведениях | ||||||
| 1.4. в средних учебных заведениях | ||||||
| 1.5. в НИИ системы Минздравсоцразвития России | ||||||
| 1.6. в «Медтехнике» | ||||||
| 1.7. на оптических производствах и в магазинах оптики | ||||||
| 1.8. на фарм. фабриках | ||||||
| 1.9. в прочих организациях системы Минздравсоцразвития России | ||||||
| 1.10. в учреждениях РАМН | ||||||
| 1.11. в организациях здравоохранения других ведомств, где есть первичные организации профсоюза |
| · год заключения действующего договора (в формате ГГГГ) | ||
| · срок действия договора (длительность в годах) | ||
| ||
| 10[1]. Представители работников при проведении коллективных переговоров по заключению организацией коллективного договора | ||
| · первичная профсоюзная организация | ||
| · единый представительный орган | ||
| · иные представители работников | ||
| 11. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий | ||
| 11.1. Вопросы, внесённые в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий). ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ | ||
| 12. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих | ||
| · минимальную заработную плату в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения | ||
| · порядок индексации заработной платы в организации | ||
| 13. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора). ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ |
|
|
По поручению Профсоюза
| _____________________ | __________________________ | ____________________ |
| должность | ФИО | подпись |
«» ______________ 20 ____года
(дата заполнения)
Форма КДК-1
ОТЧЁТ
Об итогах коллективно-договорной кампании в организации
за _____ год
(по состоянию на 31 декабря _________ года)
__________________________________________________________________
(название первичной профсоюзной организации)
_________________________________________________________________________
(принадлежность к профсоюзу)
| № строки | Поле для заполнения | |
| 1. Форма собственности организации: | ||
| · государственная/муниципальная | ||
| · негосударственная | ||
| 2. Организация относится к субъектам малого предпринимательства | ||
| 3. Численность работников в организации | ||
| 4. Численность членов профсоюза в организации | ||
| 5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения | ||
| · заключенного на федеральном уровне | ||
| · заключенного на региональном уровне | ||
| · заключенного на территориальном уровне | ||
| 6. Распространяется ли на организацию действие соглашения: | ||
| · регионального трёхстороннего | ||
| · территориального трёхстороннего | ||
| · регионального о минимальной заработной плате | ||
| 7. Наличие иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений | ||
| 8[2]. Наличие коллективного договора | ||
| · коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в органе по труду | ||
| 9[3].Год заключения и срок действия коллективного договора |
| 1.12. в иных организациях (указать конкретно) | |||||
| * указываются только физические лица | |||||
| Сведения по категориям работающих* | |||||
| 2.1 врачи В том числе | |||||
| 2.1.1. руководители учреждений и органов здравоохранения** | |||||
| 2.2. провизоры и фармацевты | |||||
| 2.3. средний медицинский персонал | |||||
| 2.4.научные работники | |||||
| 2.5. педагогический персонал высших учебных заведений | |||||
| 2.6. педагогический персонал средних учебных заведений | |||||
| 2.7. прочие | |||||
| 3.1.сколько первичных организаций Профсоюза находятся на профсоюзном обслуживании в территориальном объединении организаций профсоюзов | |||||
| 3.2. сколько членов профсоюза объединяют первичные организации профсоюза работников здравоохранения РФ, которые находятся на профсоюзном обслуживании в территориальном объединении организаций профсоюзов | |||||
| Сколько первичных организаций Профсоюза снято территориальными организациями Профсоюза с профсоюзного учета и обслуживания в отчетном году (в связи с их ликвидацией) | |||||
| Количество первичных профорганизаций альтернативных профсоюзов, созданных в организациях здравоохранения региона. |
Методические рекомендации
|
|
|
|
|
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!