Е) обязанность воздержаться от недозволенных действий.

Нормативный акт обладающий большей юридической силой

Д) постановление Правительства.

Отрасль права регулирующая отношения граждан с работодателями

А) трудовое право.

По Конституции РК право законодательной инициативы принадлежит

Е) Правительству и депутатам Парламента.

Отличие федеративной формы государственного устройства от конфедеративного

Е) члены федерации обладают ограниченным суверенитетом а члены конфедерации полным суверенитетом.

Виды государственных органов по длительности действия

Е) постоянные и временные.

Государственный орган единоначальный по управлению

Е) Президент.

Защита суверенитета государства

Е) внешняя фуекцич.

Специальная социальная функция современных государств

А) охрана здоровья труд гарантированный минимальный размер оплаты труда.

Влияние государства на право

Д) государство обеспечивает охрану права.

Восточный путь развития государства характерен

С) большинству государств.

Учение отражающее процесс происхождения государства и его возникновение

Е) историко-материалистическое.

Главные факторы присущие современному государству

А) религиозные национальные.

Теория происхождения государства и права разработанная Гумпловичем Дюрингом Каутским

Д) теория насилия.

Основной признак восточного (азиатского) типа государства

Д) государственная и общественная собственности на землю.

Единственный носитель суверенной власти

Д) трудовой коллектив.

Система отрасли трудового права состоит из частей

С) общей и особенной.

Трудовое законодательство классифицируется на

Е) общее и специальное.

Основные субъекты трудовых отношений

С) работник и работодатель.

Работник имеет обязанность

Д) соблюдать трудовую дисциплину.

Работодатель имеет право на

Е) обращение в суд в целях защиты своих прав.

В качестве работодателя в трудовых отношениях могут выступать

Д) физические и юридические лица.

Трудовой стаж исчисляется

Е) со дня приема на работу до дня ее прекращения.

Вкладчики Накопительных Пенсионных Фондов

Е) не отвечают по обязательствам накопительных пенсионных фондов.

Заседание согласительной комиссии считается правомочным если на нем присутствует

С) не менее половины членов представляющих работников и не менее половины членов представляющих работодателя.

Демографическая функция социального обеспечения направлена на

Д) стимулирование производства народонаселения страны.

Основным видом общественных отношений в предмете «право социального обеспечения» являются

Е) пенсионные.

К производным пенсионным отношениям относится

Е) санаторно-курортное обслуживание.

К источникам права социального обеспечения относится

В) Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Специальный трудовой стаж-это

Е) продолжительность работы в определенных условиях.

Трудовая книжка выдается в

Е) день прекращения трудового права.

Продолжительность нормального рабочего времени составляет

А) 40 часов.

Национальный праздник Республики Казахстан

Д) День Независимости РК.

Начисление заработной платы работнику по окладу за отработанное время характеризует

Д) простую повременную оплату труда.

Течение срока наложения взыскания на время отпуска временной нетрудоспособности командировки

Е) приостанавливается.

Размер удержаний из заработной платы работника в счет возмещения материального ущерба составляет

Е) не более 50%.

Трудовой договор-это

А) письменное соглашение между работником и работодателем по выполнению определенной работы.

Отличительным признаком трудового договора является наличие в нем условия

С) получение работником заработной платы.

Испытательный срок при приеме на работу не превышает

Е) 3 месяцев.

Прием на работу оформляется актом работодателя составляет в течение дней

Е) 3.

Работодатель при сокращении численности штата должен

А) перевести работника на другую работу.

Перевод в другую местность вместе с организацией

В) требует письменного согласия работника.

Высшим органом трудового коллектива является

Е) общее собрание.

Профессиональные союзы

Е) самостоятельные добровольно создаваемые гражданами объединения для представления и защиты трудовых прав и интересов своих членов и улучшения условий труда по профессиональной деятельности.