Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2018-01-02 | 136 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
А. Коллективным договором;
Б. Положением или уставом предприятия;
В. Правилами внутреннего трудового распорядка;
Г. Законодательством;
Д. Графиком.
101. Дисциплинарное взыскание применяется собственником или уполномоченным им органом непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее ___ (в месяцах) со дня его обнаружения, не считая времени освобождения работника от работы в связи с временной нетрудоспособностью или нахождения его в отпуске.
А. 2;
Б. 1;
В. 0,5;
Г. 3;
Д. 12.
102. Дисциплинарное взыскание НЕ может быть наложено позднее ___ (в месяцах) со дня совершения проступка.
А. 12; Б. 4; В. 6; Г. 3; Д. 2.
103. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в _____ срок (в месяцах) со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
А. 1 месяц; Б. 3 месяца; В. 1 года; Г. 2 года; Д. 10 дней.
Тестовые задания II уровня сложности
Задания имеют четыре и более вариантов ответов, обозначенных цифрами. В каждом задании – более одного правильного ответа. Выберите правильные, по вашему мнению, варианты ответов.
1. сверхурочные работы НЕ должны превышать для каждого работника ______часов в течение двух дней подряд и не более _______ часов в год.
1) 60; 3) 100;
2) 4; 4) 120.
В ответах под какими номерами правильно названы основания прекращения трудового договора?
1) соглашение сторон;
2) окончание срока, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) перевод работника с его согласия на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность;
4) требования правоохранительных органов.
В ответах под какими номерами правильно указаны основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного ним органа?
|
1) прогул или отсутствие на рабочем месте более 3-х часов без уважительных причин;
2) восстановление на работе работника, который ранее выполнял эту работу;
3) отрицательное отношение трудового коллектива к работнику;
4) появление на работе в нетрезвом состоянии.
В ответах под какими номерами правильно указано, кто из перечисленных работников имеет преимущественное право на оставление на работе при равных условиях производительности и квалификации в случае сокращения численности или штатов работников?
1) семейные – при наличии двух и более иждивенцев;
2) участники боевых действий, инвалидам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;
3) лица предпенсионного возраста;
4) авторы изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений.
В ответах под какими номерами правильно указаны государственные гарантии обеспечения прав граждан на труд, постоянно проживающих на территории Украины?
1) свободный выбор определенных видов деятельности;
2) выбор формы трудового договора;
3) безвозмездное обучение безработных новым профессиям, переподготовка в учебных заведениях государственной службы занятости;
4) правовая защита от необоснованного отказа в принятии на работу.
В ответах под какими номерами НЕправильно указаны основания расторжения трудового договора?
1) направление работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий;
2) перевод работника без его согласия на другое предприятие;
3) расторжение трудового договора в связи с привлечением работника к материальной ответственности;
4) соглашение сторон.
В ответах под какими номерами правильно указано, в каких исключительных случаях допускается привлечение отдельных работников к работе в выходные дни?
|
1) предотвращение общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;
2) предотвращение несчастных случаев, гибели или порчи государственного и общественного имущества;
3) выполнение неотложных погрузочно-разгрузочных работ с целью предотвращения простоя подвижного состава;
4) выполнение работ по перепрофилированию предприятия.
В ответах под какими номерами правильно указаны лица, при принятии на работу которых НЕ устанавливается испытательный срок?
1) лица, моложе 18 лет;
2) лица, уволенные в запас с воинской или альтернативной (невоенной) службы;
3) инвалиды, направленные на работу органами медико-социальной экспертизы;
4) беременные женщины.
|
|
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!