Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
2017-12-22 | 190 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Я,____________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
даю свое согласие Образовательной организации высшего профессионального образования «Горловский институт иностранных языков» (далее ОО ВПО «ГИИЯ») на обработку моих персональных данных.
Предоставляю ОО ВПО «ГИИЯ» право осуществлять действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение. ОО ВПО «ГИИЯ» вправе обрабатывать мои персональные данные посредством внесения их в электронную базу данных.
Я ознакомлен(а) с тем, что ОО ВПО «ГИИЯ» осуществляет обработку моих персональных данных в целяхобеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов.
Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания и действует бессрочно.
Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, которое направляется мной в адрес ОО ВПО «ГИИЯ» по почте заказным письмом с уведомлением, либо вручается лично представителю ОО ВПО «ГИИЯ».
______________ ___________________
(дата) (подпись)
Согласие на обработку персональных данных руководителя
Я,____________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
даю свое согласие Образовательной организации высшего профессионального образования «Горловский институт иностранных языков» (далее ОО ВПО «ГИИЯ») на обработку моих персональных данных.
Предоставляю ОО ВПО «ГИИЯ» право осуществлять действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение. ОО ВПО «ГИИЯ» вправе обрабатывать мои персональные данные посредством внесения их в электронную базу данных.
|
Я ознакомлен(а) с тем, что ОО ВПО «ГИИЯ» осуществляет обработку моих персональных данных в целяхобеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов.
Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания и действует бессрочно.
Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, которое направляется мной в адрес ОО ВПО «ГИИЯ» по почте заказным письмом с уведомлением, либо вручается лично представителю ОО ВПО «ГИИЯ».
______________ ___________________
(дата) (подпись)
Приложение 4
Требования к научно-исследовательской работе по психологии
в рамках Международного конкурса научно-исследовательских работ студентов
По психологии «Scientia vinces»
(уровень – бакалавр)
1. К участию в конкурсе принимаются работы по обозначенным направлениям объемом до 30 страниц.
2. Каждый участник может представить только одну авторскую работу в одном из предложенных направлений. Коллективные работы не допускаются.
3. Работы принимаются на русском, украинском или английском языках.
4. Оргкомитет оставляет за собой право не комментировать рецензируемые работы. Работы, предоставленные с нарушением приведенных требований, будут отклонены.
Структура работы
- содержание работы;
- введение (актуальность, цель, задачи, гипотеза, предмет, объект, новизна исследования и его практическая значимость, методы исследования);
- теоретическая часть работы;
- экспериментальная часть работы;
- выводы;
- литература (не менее 30 источников);
- приложения (по необходимости);
- аннотация (см. Приложение 2).
Требования к оформлению материалов
Формат страницы – А4, все поля страницы – 2 см, шрифт − Times New Roman, размер шрифта – 14 кегль, межстрочный интервал – 1,5, абзацный отступ – 1,25 см, выравнивание основного текста работы – по ширине, редактор − Microsoft Word.
|
Таблицы и иллюстрации (при наличии):
- таблицы и иллюстрации должны располагаться на листе формата А4;
- название файла должно включать фамилию автор и слово таблицы и/или иллюстрации (например, Иванов_таблицы);
- таблицы и иллюстрации подаются в документе Microsoft Word 97-2010 (.doc).
Рисунки и графики должны иметь четкое изображение и быть выдержаны в черно-белой цветовой гамме (допускается применение черной штриховки).
При оформлении титульной страницы необходимо руководствоваться следующими правилами:
· Направление работы указывается вверху по центру;
· ШИФР работы (не более трех слов) располагается перед названием работы по центру;
· название работы указывается по центру страницы прописными буквами, без точки в конце;
· ниже указывается квалификация (бакалавр/магистр);
· внизу по центру указывается год выполнения работы.
Образец оформления литературы
1. Бодалев А. А. Общая психодиагностика / А. А. Бодалев, В. В. Столин. – СПб.: Речь, 2002. – 440 с.
2. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях; [пер. с англ.] / Дж. Коул. – М.: Вершина, 2004. – 352 с.
3. Лобанова Т. Н. Использование психодиагностической информации в коррекции мотивационной сферы руководителей / Т. Н. Лобанова, И. Г. Конурина // Вестник МГУ. – Серия 14. – Психология.– 1992. – № 1. – С. 41.
4. Мучински П. Психология, профессия, карьера / Пол Мучински. – [7-е изд.]. – СПб.: Питер, 2004. – 539 с.
5. Портер М. Конкуренция / М. Портер. – М.: Вильямс, 2010. – 608 с.
6. Психология управления человеческими ресурсами: учеб. пособие / [под ред. Т.С. Кабаченко]. – СПб.: Питер, 2003. – 400 с.
7. Татарко Н. М. Методы этнической и кросскультурной психологии: учеб.-метод. пособие [Текст] // А. Н. Татарко, Н. М. Лебедева. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. – 163 с.
8. Трапицын С. Ю. Мотивация персонала в современной организации: учеб. пос. / С. Ю. Трапицын. – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2007. – 192 c.
9. Управление персоналом [Электронный ресурс] / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремена]. – Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m152/. – 12.01.2017.
Образец оформления ссылок
Ссылки на источники оформляются: [4, с. 124] (первая цифра – номер источника из списка использованной литературы, составленного по алфавиту, вторая – номер страницы); автоматические ссылки и сноски не допускаются.
|
Образец оформления титульной страницы
|
Приложение 5
Требования к научно-исследовательской работе по психологии
в рамках Международного конкурса научно-исследовательских работ студентов
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!