Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
 2017-12-22 |
 1074 |
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
а) планирование 1) общие
б) мотивация 2) конкретные
в) маркетинг
г) управление кадрами 1-а б д ж; 2- в г е
д) контроль
е) управление финансами
ж) анализ
018. Успешное руководство предполагает перечисленные умения руководителя, кроме
а) определение цели, перспектив, проблем
б) выделение приоритетов
в) организацию работы по достижению цели
г ) удовлетворение потребности управлять
д) обеспечение мотивации сотрудников
019. Не являются методами мотивации
а) экономическая заинтересованность
б) целевой подход в управлении
в) меры, направленные на неукоснительное соблюдение подчиненными порядка в
учреждении
г) качественное расширение выполняемой работы
д) участие работников в управлении учреждением
020. Управленческий цикл включает следующие элементы:
а) анализ ситуации и принятие решения
б) определение приоритетов, принятие решения, контроль
в ) анализ ситуации, принятие решения, организация управления, контроль
021. Основными позитивными элементами централизованной информационной системы в управлении являются
1) своевременность поступления информации
2) быстрота обработки данных
3) применение единого алгоритма
4) оптимальный вариант принятия решения
5) обеспечение контроля за выполнением решения
а) верно все перечисленное
б) верно 1), 2), 3) и 5)
в) верно 4)
022. В понятие “децентрализованное информационное обеспечение” входит:
а) учетные документы
б ) медицинская документация
в) отчеты
023. Не относится к видам управленческих решений
а) приказы
б) распоряжения
в) план работы
г) методические рекомендации
024. Основными формами организации выполнения решения являются:
1) определение лиц, ответственных за выполнение решения
|
|
2) разработка целей, задач и методов выполнения решения
3) установление сроков для его выполнения
4) финансовое обеспечение
5) контроль за его выполнением
а) верно все перечисленное
б ) верно 1), 3), 4) и 5)
в) верно 3), 4) и 5)
025. Контроль за выполнением решения осуществляется следующими методами:
а) личный контроль руководителя
б) коллективный контроль
в) автоматизированная система контроля
г) все вышеперечисленное
д) нет правильного ответа
026. Видами контроля, используемого в управлении здравоохранением, являются:
а) личного контроля руководителя
б) комиссионного контроля
в) контроля за использованием документов
г ) общественного контроля
027. Функциональные обязанности руководителя медицинского учреждения не включает
а) работу с кадрами
б) определение целей и задач деятельности подразделений
в) организация деятельности подразделений
г) осуществление внутренних и внешних коммуникативных связей
д) контроль совместных и индивидуальных действий
028. Организация делопроизводства в медицинском учреждении включает:
1) наличие номенклатуры дел и правил хранения документов
2) раздельную регистрацию входящих и исходящих документов
3) рассмотрение руководителем каждого входящего документа
4) распределение документов между исполнителями
5) контроль за полнотой и своевременностью исполнения документа
а) верно все перечисленное
б ) верно 1), 2), 4) и 5)
в) верно 1), 2), 3) и 4)
029. Прогнозирование деятельности здравоохранения осуществляется путем формирования следующих видов планов:
а) долгосрочного плана
б) текущего планирования
в ) территориальной программы обязательного медицинского страхования
г) тематического планирования
030. Виды контроля за деятельностью медицинских учреждений не включают
а) плановый контроль за деятельностью медицинского учреждения
б) контроль за выполнением приказов, планов работы
|
|
в) проверку работы медицинского учреждения по сигналам населения, сотрудников
г) оценку объема и качества деятельности медицинского учреждения в процессе
л ицезирования
031. К социально-психологическим методам в управлении не относится:
а) тестирование
б) анкетирование
в ) лидерство
г)мотивация
032. Современные требования к руководителю включает все, кроме
а) принципиальности
б) высокого профессионализма
в) организаторских способностей
г ) склонности к конкуренции
д) высоких нравственных качеств
033. Авторитет руководителя зависит от стиля управления, который включает:
1) самостоятельность принятия решений
2) использование науки и достижений практики
3) оценку труда сотрудников
4) общую ответственность за результаты
5) ориентир на решение проблемы
а) верно все перечисленное
б ) верно 1), 2), 3) и 5)
в) верно 4)
034. Выбор стиля руководства зависит:
1) от личностных качеств руководителя
2) от степени его профессиональной подготовки
3) от указаний свыше
4) от уровня развития коллектива
5) от ситуации, окружающих условий
а) верно все перечисленное
б) верно 3)
в ) верно 1), 2), 4) и 5)
035. Благоприятный социально- психологический климат коллектива определяет все, кроме
а) организованности
б ) благодушия
в) коллективизма (сплоченности)
г) информированности
д) ответственности
036. Причинами нарушения межличностных отношений в коллективе являются:
1) недостатки в организации труда
2) нечеткое распределение обязанностей, ответственности
3) неправильный подход к расстановке кадров
4) наличие разных мнений
5) различный уровень профессиональной подготовки руководителя и коллектива
а) верно все перечисленное
б ) верно 1), 2), 3) и 5)
в) верно 4)
037. Методы мотивации в управлении коллективом включают
а) содержание и условия труда
б) экономическое стимулирование
в) состояние социально-психологического климата
г) обучение, повышение квалификации
д ) конкуренцию
038. Созданию хорошего социально-психологического климата в коллективе не
способствуют:
а) четкая организация труда
б) оптимальный подбор и расстановка кадров
в) согласованность в руководстве
г ) низкая культура общения в коллективе
039. Организация работы по подбору медицинских кадров в новых условиях не включает:
|
|
а) направление на обучение кадров на контрактных условиях
б) свободный прием специалистов
в ) проверку знаний и умений специалистов при приеме на работу
040. Организация работы с резервом руководящих кадров включает:
а) подбор резерва на руководящие должности в здравоохранении
б) привлечение лиц, состоящих в резерве, к практической работе по управлению
здравоохранением
в ) выбор руководителя медицинского учреждения коллективом
г) повышение квалификации специалистов резерва по организации здравоохранения
041. Последипломное обучение медицинских кадров осуществляется в следующих учебных
заведениях:
а) институтах усовершенствования врачей
б) академиях последипломного образования
в) факультетов усовершенствования врачей при медицинском институте
г ) курсовой подготовки на базе областных медицинских учреждений
042. Организация последипломного обучения медицинских кадров включает следующие виды,
кроме:
а) периодическое обучение на курсах усовершенствования в системе последипломного образования
б ) участие в семинарах, симпозиумах, конференциях
в) обучение в ординатуре, аспирантуре
43. Специалист для проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию
следующие документы, за исключением::
а) отчет о деятельности за 3 года
б) копии документов о повышении квалификации
в) направление-характеристику
г ) копии опубликованных работ, докладов
д) заявление
044. Организация работы аттестационной комиссии включает:
1) рецензирование и оценку отчета специалиста о деятельности
2) рассмотрение представленных документов
3) собеседование для уточнения уровня знаний специалиста
4) беседу с руководителем учреждения о деятельности специалиста
5) компьютерную оценку знаний по квалификационным тестам
а) верно все перечисленное
б) верно 1), 2), 3) и 4)
в ) верно 1), 2), 3) и 5)
045. Компьютерная программа работы с кадрами не включает:
а) полицевой учет специалистов
б) движение кадров
в) сведения об аттестации и переаттестации, повышения квалификации
г ) семейное положение и его изменения
|
|
д) полицевой учет поощрений и наказаний
046. Структура органа управления здравоохранением не включает следующие подразделения:
а) функциональные
б) отраслевые
в ) коллегиальные
г) вспомогательные.
047. Маркетинг-это
а) деятельность в сфере рынка сбыта
б) деятельность в сфере обмена
в) деятельность в сфере торговли
г ) деятельность, включающая анализ, планирование, внедрение и контроль, а также сознательный обмен ценностями между субъектами рынка для достижения целей организации
048. Основными видами спроса являются все, кроме
а ) отрицательного
б) скрытого
в) снижающего (падающего)
г) нерегулярного
д) полноценного
е) недостаточного
ж) нерационального
049. К основным понятиям маркетинга не относят
а) нужды
б) потребности
в) запросы
г) услуги
д) обмен
е ) обмен
ж) сделка
з) рынок
050. Менеджмент-это
а) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации
б) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю
в ) совокупность принципов, методов и средств управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли
051. Влияет ли среда (определенность, неопределенность, время) на процесс принятия решения
а ) да
б) нет
052. Влияют ли личностные оценки руководителя на процесс принятия решения?
а) нет
б ) да
053. Какие действия включают в себя командно-административные методы управления
1) планирование
2) стимулирование
3) лидерство
4) учет
5) налоги
6) мотивация
7) контроль
8) увольнение, наказание
а) верно 1), 2), 4), и 7)
б ) верно 1), 4), 7), и 8)
в) верно 2), 3), 5) и 6)
054. Дайте характеристику стиля руководства, если руководитель принимает решения, как правило, единолично:
а) либеральный
б ) авторитарный
в) демократический
055. Охарактеризуйте стиль руководства, если руководитель обычно советуется с подчиненными, используя их компетентность по специальным вопросам; деятельность подчиненных контролируется не только руководителем, но и общественными организациями
а) либеральный
б) авторитарный
в) демократический
056. Расположите в должной последовательности этапы процесса контроля
1) сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами
2) принятие необходимых корректирующих действий
3) выработка стандартов и критериев
а) 1), 2), и 3)
б ) 3), 1) и 2)
в) 2), 1) и 3)
057. Инструменты маркетинга - это
а) продукт – качество
б) ассортимент
в) цена
г) репутация
д) маркетинговая коммуникация
е ) все средства, при помощи которых предприятие оказывает влияние на рынок
058. Все виды маркетинговой деятельности ориентированы прежде всего
|
|
а) на улучшение качества продукции
б) на получение прибыли
в ) на потребителя
059. Укажите, какая фаза стратегического планирования является начальной
а) финансовое планирование
б) долгосрочное планирование
в ) планирование с учетом внешних факторов
060. В процессе формулирования стратегии первым шагом является
а) изучение внешних факторов (внешний анализ)
б) критический самоанализ (внутренний анализ)
в ) определение деятельности
061. Установите последовательность этапов маркетинга в здравоохранении
1) разработка оперативных и тактических планов действий
2) разработка стратегии действий
3) повышение эффективности и качества оказываемой медицинской помощи
4) непосредственное осуществление текущих и долговременных мероприятий
5) выявление основных тенденций изменения спроса
6) изучение и анализ потребностей
а) 6), 5), 2), 1), 4), 3)
б) 1), 2), 3), 4), 5), 6)
062. Рыночная методология маркетинга определяется
а) получением прибыли за счет увеличения объема продажи
б) получением прибыли за счет удовлетворения запросов потребителя
063. Сущность и особенности маркетинга в здравоохранении включают следующие положения:
а) изучение спроса на медицинские услуги
б) анализ потребности в здравоохранении
в) определение стоимости медицинских услуг
г) удовлетворение спроса
064. Маркетинг медицинской помощи - это
а) маркетинг лекарственных препаратов, инструментария, перевязочных материалов и т. д.
б) маркетинг медицинского и немедицинского персонала
в) маркетинг медицинских, фармацевтических и сервисных услуг
г) все вышеперечисленное
д) нет правильного ответа
065. С точки зрения управления маркетингу здравоохранения присущи такие функции, как
а) планирование, организация, координация, учет и контроль
б) наложение штрафных санкций, реорганизация руководства
в) все вышеперечисленное
066. К специфическим функциям маркетинга здравоохранения не относится
а) комплексное исследование рынков здравоохранения, включая анализ и прогноз конъюктуры
б) формирование комплекса медицинских услуг
в) формирование ценовой политики
г) формирование спроса и стимулирование сбыта
д) формирование условий и требований при заключении контрактов и договоров между субъектами рынков здравоохранения
067. Источниками финансирования здравоохранения в настоящее время являются
а) государственный бюджет
б) средства медицинского страхования
в) доходы от платных услуг населения
г) все вышеперечисленное
068. Недостаток системы нормативного финансирования здравоохранения заключается:
а) в усредненности нормативов и их недостаточной обусловленности
б) в невозможности перераспределения средств бюджета
в) в директивности нормативов
г) в невозможности переноса недостатков финансовых средств на последующий год
д) все вышеперечисленные
е) нет правильного ответа
069. Особенности рынка медицинских услуг
1) определяется монополией «продавца» на предоставление услуг
2) предоставляет услуги - желательные и нежелательные
3) не требует лицензированной деятельности «продавца»
4) учитывает экономические возможности «покупателя» в приобретении желаемых услуг
а) верно все перечисленное
б) верно 1), 2), 4)
в) верно 2), 3), 5)
070. Цена на медицинские услуги должна быть
а) равна стоимости
б) больше стоимости
в) больше или меньше стоимости в зависимости от спроса на услуги
г ) равна сумме денег, за которую потребитель готов приобрести, а производитель продать услугу (товар)
071. К условно - переменным относят расходы учреждения на
1) заработную плату основного персонала
2) приобретение медикаментов и перевязочных материалов
3) приобретение оборудования
4) питание больных
а) верно 1), 2), 3) и 4)
б) верно 3)
в) верно 1), 2), 3)
072. В себестоимость медицинских услуг не включаются
а) затраты на оплату труда персонала
б) начисления на заработную плату
в) оплата дополнительных (сверх установленных законом) отпусков
073. Принципу формирования рыночных цен отвечают
а) расчетная стоимость (себестоимость) медицинских услуг
б) цены на платные медицинские услуги населению, оформленные прейскурантами
в) договорные цены на медицинские услуги с предприятиями и организациями
074. Под рентабельностью понимают
а) часть денежной выручки учреждения, остающаяся после возмещения материальных затрат
б) чистый денежный доход учреждения, остающийся после возмещения материальных затрат и средств на оплату труда
в) отношение прибыли, полученной от предоставления услуги, к ее полной себестоимости
г) размер затрат, включенных в себестоимость
075. Существуют следующие виды цен на медицинские услуги, кроме
а) тарифа на медицинские услуги
б) государственных цен на платные услуги
в) бюджетных расценок
г) договорных цен
д) страхового тарифа
076. Цена медицинской услуги складывается из
а) себестоимости и прибыли
б) себестоимости, прибыли и рентабельности
в) только из себестоимости
077. Тарифы на медицинские услуги - это
а) стоимость медицинских услуг
б) денежные суммы, возмещающие расходы государственных(муниципальных) медицинских учреждений при оказании медицинской помощи
в) денежные суммы, возмещающие расходы медицинской организации по выполнению территориальной программы ОМС
078. К «прямым» затратам, определяющим себестоимость медицинской услуги, не относят
а) оплату труда медицинского персонала, непосредственно оказывающего услуги; начисления на заработанную плату
б) расходы на питание
в) амортизацию зданий, сооружений
079. Участие страховых организаций в формировании медицинских тарифов заключается
а) в расчете медицинских тарифов
б) в согласовании медицинских тарифов
в) в утверждении медицинских тарифов
080. В накладные (общеучрежденческие) расходы не включают
а) канцелярские и хозяйственные расходы
б) начисления на заработанную плату
в) оплату труда административно – хозяйственного персонала
г) амортизационные отчисления на полное восстановление зданий и сооружений
081. На переходный период до полного внедрения ОМС, в состав тарифов на медицинские услуги в системе ОМС не входят
а) затраты на оплату труда
б) начисления на оплату труда
в) амортизация медицинского оборудования
г) затраты на мягкий инвентарь
082. В цены на медицинские услуги включаются
а) затраты на оплату труда за определенную работу
б) полные затраты учреждения на выполненную работу
в) полные затраты учреждения на выполненную работу плюс прибыль
083. К доплатам в системе здравоохранения не относится оплата за
а) разделение (с согласия работника) смены на две части
б) продолжительность непрерывной работы
в) работу руководителя по врачебной специальности в пределах рабочего времени в учреждении, в штате которого он состоит
г) работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда
084. Членами тарифной комиссии по подготовке, рассмотрению и согласованию тарифов на медицинские и иные услуги в системе ОМС являются представители
а) органов управления здравоохранением
б) учреждений здравоохранения
в) профессиональной медицинской ассоциации
г) страховых медицинских организаций
д) территориального фонда ОМС
е) все вышеперечисленное
085. Должностной оклад работника определяется
а) умножением тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду оплаты труда работника
б) суммированием тарифной ставки работника с различного рода повышениями заработанной платы по всем основаниям
в) суммированием тарифной ставки работника с различного рода повышениями заработанной платы по всем основаниям плюс премия
086. В состав основной заработанной платы не включается
а) тарифная ставка
б) надбавка за продолжительность непрерывной работы
в) премия, выплаченная из фонда экономии заработанной платы
г) повышение окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
087. В состав дополнительной заработанной платы не входят
а) доплаты за работу в ночное время
б) доплаты за работу в выходные дни
в) оплата за замещение специалистов, находящихся в очередных ежегодных отпусках
г) надбавки за продолжительность непрерывной работы
088. Использование финансовых средств в медицинских учреждениях считается нерациональным в случае, если
1) осуществляется по установленным нормативам
2) закупаются медикаменты с заканчивающимся сроком действия
3) приобретается оборудование без предварительной экспертизы
4) закупаются продукты питания по свободным ценам без конкурса
а) верно 1), 2), 3) и 4)
б) верно 1)
в) верно 2), 3), 4)
089. Главным врачам и их заместителям разрешается доплата за совмещение
а ) до 25% должностного оклада врача соответствующей специальности
б) до 50% должностного оклада врача
090. Тарификация - это
а) применение тарифной системы оплаты труда
б) присвоение работнику тарифного разряда и установление размеров должностных окладов конкретным работникам
в) расчет фонда заработанной платы по тарифным ставкам и окладам
091. Реестр медицинских услуг в системе ОМС содержит
а) перечень наименований всех медицинских услуг, выполняемых в учреждении здравоохранения
б) перечень наименований медицинских услуг, оплачиваемых из средств ОМС
в) перечень медицинских услуг, оплачиваемых из средств ОМС, с учетом затрат времени на их выполнение врачебным и средним медицинским персоналом
092. К сдельной форме оплаты труда относятся
а) прямая сдельная
б) повременно - премиальная
в) аккордовая
г) многофакторная
093. Определяющим фактором в методиках оценки экономической эффективности целевых программ здравоохранения является:
а) достижение высоких результатов минимальными ресурсами
б) соответствие цели планируемому результату
в) сбережение материально-финансовых ресурсов
094. Для чего в системе управления здравоохранением следует использовать данные о несостоявшихся потерях?
а) для составления проекта бюджета здравоохранения на следующий период
б) для обоснования эффективности профилактической деятельности
в) для составления бизнес-плана и прогнозов развития местных и региональных систем здравоохранения
095. Организация платных услуг в медицинских учреждениях должна включать все, за исключением
а) отбора услуг, не предусмотренных базовой программой
б) расчета стоимости медицинской услуги
в) оповещения населения о перечне, стоимости и видах платных услуг
г) направления полученных денег на приобретение оборудования
096. Экономические методы в управлении здравоохранением базируются на следующих принципах, кроме
а) финансирования
б) ценообразования
в) экономического стимулирования труда
г) оценки качества работника
097. Не является источником внебюджетного финансирования учреждений здравоохранения
а) доход от малых предприятий
б) платные услуги населению
в) средства спонсоров
г) заключения договоров с предприятиями, организациями
098. Основные положения приватизации медицинских учреждений включают:
а) приватизацию коллективом
б) наличие уставного капитала
в) индивидуальную приватизацию
г) сохранение профиля медицинского учреждения
099. Не допустимы следующие формы приватизации в здравоохранении
а) аренда (без права выкупа)
б) аренда (с правом выкупа)
в) приобретение доли в капитале (владение акциями)
г) продажа
100. Объектами собственности в здравоохранении не могут являться
а) здоровье индивидуума
б) средства производства медицинского труда
в) медицинская технология
г) продукция медицинской промышленности
д) ресурсы учреждений здравоохранения
е) медицинские открытия
101. На современном этапе реформы здравоохранения наиболее распространена организационно-правовая форма, такая как
а) учреждение здравоохранения, оказывающее, в том числе и платные услуги
б) медицинское предприятие
в) частнопрактикующий врач
102. Операция по размещению движимого и недвижимого имущества, долгосрочная аренда машин и оборудования называется
а) листингом
б) лизингом
в) мониторингом
103. Точка нулевой прибыли характеризует
а) момент самоокупаемости издержек ЛПУ по оказанию платных медицинских услуг и начало получения прибыли от платных медицинских услуг
б) это точка движения на графике движения объема медицинских услуг, показывающая работу ЛПУ с прибылью
104. Затраты ЛПУ для определения точки нулевой прибыли группируются как
а) переменные затраты
б) себестоимость
в) заработанная плата
г) переменные и постоянные издержки
105. Укажите последовательность расчетов при пошаговом методе определения затрат
1) определение базовой единицы учета затрат
2) расчет затрат по подразделениям больницы
3) перераспределение затрат вспомогательных подразделений учреждения на основные подразделения
4) определение стоимости услуги
а) 2), 1), 3), 4)
б) 1), 3), 2), 4)
в) 1), 2), 3), 4)
106. СОСТАВЬТЕ СООТВЕТСТВИЕ
Относятся ли к доходам ЛПУ:
1) выручка а) да 1а, 2а, 3а.
2) валовой доход б) нет
3) заработная плата
107. Доходность коммерческой деятельности учреждения здравоохранения – это
а) соотношение прибыли и себестоимости
б) соотношение балансовой прибыли и себестоимости
в) фондооснащенность учреждения
108. Прибыль учреждения здравоохранения, оказывающего платные медицинские услуги, можно направить на создание
а) фонда социально-производственного развития
б) фонда материального стимулирования труда
в) фонда накопления и фонда потребления
г) все вышеперечисленное
д) нет правильного ответа
109. Какой из фондов, формируемых из прибыли, является обязательным в ЛПУ, работающим на коммерческой основе?
а) резервный фонд
б) фонд развития производства
в) фонд социального развития
г) фонд материального поощрения
110. Укажите последовательность действий по внедрению платных медицинских услуг в учреждении здравоохранения
1) определение видов платных услуг
2) изучение материально-технической базы учреждения
3) определение факторов, позволяющих ввести платные услуги в ЛПУ
4) расчет стоимости медицинской услуги
5) оповещение населения о перечне, стоимости и видах платных услуг
а) 1), 2), 3), 4), 5)
б) 2), 3), 1), 4), 5)
в) 5), 1), 3), 2), 4)
111. Косвенным видом налога является
а) налог на добавленную стоимость
б) налог на прибыль
в) спец. налог
112. Какими налогами может облагаться заработная плата физического лица, работающего в бюджетном учреждении?
а) налог на имущество юридических лиц, подоходный налог, в пенсионный фонд
б) в пенсионный фонд, подоходный налог, профсоюзный взнос
в) на обязательное медицинское страхование, в пенсионный фонд, подоходный налог
113. Отметьте налоги, которыми может облагаться учреждение здравоохранение, финансируемое из бюджета
а) НДС
б) налог на имущество юридических лиц
в) подоходный налог
г) транспортный налог
д) не облагается налогами
114. Актив баланса формируют следующие средства, кроме
а) нематериальные активы
б) основные средства
в) долгосрочные финансовые вложения
г) оборотные средства
д) резервный фонд
115. Пассив баланса формируют следующие средства, кроме
а) краткосрочные и долгосрочные кредиты банка
б) специальные фонды
в) прибыль
г) уставный фонд
д) резервный фонд
е) оборотные средства
116. Не относятся к основным фондам
а) совокупность материально- вещественных ценностей, действующих в течение длительного времени
б) денежные суммы в кассе учреждения и на его счете в банке
в) средства труда со сроком службы менее одного года независимо от их стоимости
117. Наиболее эффективным видом планирования в здравоохранении в настоящее время является
1) индивидуальное планирование
2) государственный заказ
3) целевые программы
4) экономические нормативы и лимиты
5) бизнес-план учреждений здравоохранения
а) верно 2), 3) и 4)
б) верно 1), 3), 4)
в) верно 2), 3), 5)
118. Основой для планирования здравоохранения в условиях перехода к рыночным отношениям являются
а) данные о потребности в лечебно-профилактическом обслуживании
б) данные о спросе населения на медицинскую помощь
в) данные о балансе потребности и спроса на медицинские услуги
119. Что такое должность медицинского персонала?
а) вид грузовой деятельности
б) объем работы, соответствующий функциональным обязанностям
в) кратное изложение основных задач, требующих определенных навыков
120. Объем работы врача амбулаторного приема может выражаться следующими показателями
1) численность обслуживаемого населения
2) суммарное число посещений в поликлинике и на дому
3) число профилактических осмотров
4) число посещений в эквивалентных единицах
а) верно все перечисленное
б) верно 2), 3), 4)
в) верно 1)
121. Штатные нормативы – это
а) объем работы персонала учреждения
б) затраты труда на определенный объем работы
в) нормативы численности персонала
г) расчетные нормы времени
д) расчетные нормы нагрузки (обслуживания)
122. Необходимые материалы для составления штатного расписания учреждения здравоохранения
1) штатные нормативы
2) данные справок о плановых показателях (контрольных цифрах)
3) численность обслуживаемого контингента
4) организационные формы работы учреждения
5) перспективы заболеваемости обслуживаемого контингента
а) верно все перечисленное
б) верно 1), 2), 3)
в) верно 1), 2), 3), 4)
123. Расчет годового бюджета рабочего времени должности основывается
а) на затратах труда медицинского персонала
б) на законодательстве о режиме труда и отдыха
в) на расчетных нормах нагрузки (обслуживания)
г) на численности обслуживаемого населения
124. Главные врачи имеют право
1) изменять нормы времени
2) применять штатные нормативы как юридический документ
3) применять штатные нормативы как методическое пособие
4) устанавливать индивидуальные нормы
а) верно все перечисленное
б) верно 1), 3), 4)
в) верно 2)
125. Основными планово–нормативными показателями, регламентирующими работу поликлиник, являются
а) норма нагрузки
б) штатные нормативы
в) норматив участковости
г) все вышеперечисленное
д) нет правильного ответа
126. Какие показатели по труду относятся к нормативам численности?
1) 1 должность врача-хирурга на 25 коек
2) 5 человек в час на амбулаторном приеме врача участкового терапевта
3) 15 тыс. условных физиотерапевтических единиц в год на 1 должность медицинской сестры
4) 25 УЕТ в день в работе врача-стоматолога
а) верно все перечисленное
б) верно 1), 3)
в) верно 2), 4)
127. Норма нагрузки медработника – это
а) затраты рабочего времени на конкретную работу
б) регламентированный объем работы, который работник должен выполнить в единицу рабочего времени
в) установленная численность работников для выполнения конкретного объема работы
128. В январе 2007 года было 20 рабочих и 11 выходных дней, в т. ч. предпраздничный день 6 января. Укажите, в каких вариантах правильно рассчитана норма месячного рабочего времени?
|
|
|
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!