Ситуация «невидимая рука» и ситуация типа «дилемма заключенных».

Ситуация типа «дилеммы заключенных».

«Парадокс индивидуальной рациональности»:

Индивидуально максимизирующее поведение не всегда приводит к оптимальным результатам.

Игроки-одиночки попадают в ловушку вследствие своей рациональности.

«Не чувствуя себя в безопасности люди стремятся напасть первыми, поскольку лучшая защита это нападение».

План А «Невидимая рука»

	В
Сознаться	Молчать
А	Сознаться	-5;-5	-10;0
Молчать	0;-10	-1;-1

Доминирующая стратегия каждого игрока – молчать. Равновесие по Нэшу – набор стратегий {молчать; молчать}. Результат игры - оба игрока получают по одному году.

План В «Дилемма заключенных»

	В
Сознаться	Молчать
А	Сознаться	-5;-5	0;-10
Молчать	-10;0	-1;-1

Доминирующая стратегия каждого игрока – сознаться. Равновесие по Нэшу – оба игрока сознаются и садятся в тюрьму на 5 лет – неэффективно по Парето.

Обязательство, заслуживающее доверия – «credible commitment». Обязательство будет надежным, если другая сторона видит, что первая сторона лишена возможности нарушить обязательство.

Обязательство может быть надежным в императивном смысле и в мотивационном смысле.

Планы А и В как типы социального взаимодействия. Невидимая рука – рынок. А.Смит: «индивид, стремящийся исключительно к собственной выгоде, направляется невидимой рукой к результату, который не входил в его намерения. Этим результатом является удовлетворение интересов общества».

В плане В (дилемма заключенных) следование личной выгоде приводит в социальную ловушку. Индивидуальный интерес и коллективный интерес здесь находятся в конфликте. Достичь социально эффективного результата здесь можно, лишь заставив игроков выбрать стратегию, которая не кажется им привлекательной. Институт принуждает игроков выбирать непривлекательную для них стратегию.

Институт, который позволяет достичь социально эффективного результата в ситуации «дилеммы заключенных», включает механизм принуждения к соблюдению правил.

К слову о механизме принуждения (необязательно)

Механизмы принуждения

Игра «Два пулеметчика»

 

А		В
сражаться	дезертировать
сражаться	1,1	-2,2
дезертировать	2,-2	-1,-1

 

Возможные решения:

А) Заминировать подходы к постам, это изменит выигрыши в игре, и взаимная солидарность будет обеспечена.

 

 

А		В
сражаться	дезертировать
сражаться	1,1	-2,-2
дезертировать	-2,-2	-2,-2

 

Б) Ввести строжайшую дисциплину в подразделении, где служат пулеметчики. Игра будет иметь такой же вид, как и в случае А.

В) Представление о чести. Действует внутренний механизм принуждения (self-enforcement) и матрица игры принимает следующий вид.

 

А		В
сражаться	дезертировать
сражаться	1,1	-1,0
дезертировать	0,-1	-2,-2

 

 

В ситуации типа «дилеммы заключенных» неэффективность равновесия, являющегося результатом игры, вызывает необходимость в институте, который принуждал бы игроков выбирать непривлекательную для них стратегию для достижения социально эффективного результата.

В повторяющихся ситуациях идет процесс обучения, игроки узнают постепенно тот тип поведения, который они могут ожидать друг от друга, каждый из игроков имеет возможность наказать нечестного партнера за некооперативное поведение в прошлом, и на этой основе возникают разделяемые всеми игроками нормы поведения, конвенции, институты, которые позволяют избежать выигрышей, предсказанных одношаговой игрой.

 

Функции института в ситуации координации.

Координационная игра.

А		В
Правая сторона	Левая сторона
Правая сторона	1,1	0,0
Левая сторона	0,0	1,1

Два равноценных равновесия по Нэшу, и трудность заключается в том, чтобы осуществить выбор из этих двух равноценных результатов. Необходим знак, сигнал (focal point). Сигнал - конвенция о правостороннем (или левостороннем движении).

Большое число доступных альтернатив мешает людям достигать эффективных результатов, если выгода от выбранного поведения зависит от действий других участников игры и при этом отсутствует эффективный обмен информацией о действиях друг друга.

Проблема координации: вывод

Уменьшение количеств доступных альтернатив помогает людям достигать эффективных результатов.

Чтобы извлечь выгоду от обмена, ожидания сторон должны быть согласованными.

Для этого необходимы:

· заранее утвержденная и гарантировано соблюдаемая сторонами процедура действий

и/или

· существование достоверных обязательств.

Фокальная точка - Томас Шеллинг. Фокальная точка – это равновесие в координационной игре, выбираемое всеми участниками взаимодействия на основе общего знания, помогающего им скоординировать свой выбор.

В своей повседневной жизни люди используют символические детали, чтобы скоординировать свои действия. Эффект совмещенных ожиданий.

Институты с непосредственно экономическим значением, которые координируют действия людей – это, например, деньги и кредит, промышленные и технологические стандарты, типовые договора.

В ситуации координации возникает необходимость в институте вследствие множественности возможных равновесий. Институт, возникающий в этой ситуации, не нуждается в специальном механизме принуждения, людям нужен лишь знак, сигнал о том, какое из равновесий им выбрать.