Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Дисциплины:
2017-12-21 | 221 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ»
(МГУПИ)
Факультет __УП____ специальность УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Кафедра _УП-1______ квалификация ___МЕНЕДЖЕР______________
Утверждаю
Зав. кафедрой _______________
С.С. Сапожников
«___»____________20__г.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к дипломному проекту на тему:
_______________________________________________
_____________ __________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
Дипломник______________________ _____________________________
подпись, дата инициалы и фамилия
Группа____________________ шифр________________________________
Обозначение проекта: __ ДП-2068752-080505-УП1-19-12 _________________
Руководитель проекта ______________ ___________________
подпись, дата инициалы и фамилия
Нормоконтроль _________________________ ____________________
подпись, дата инициалы и фамилия
Москва 20__ г.
Бланки Задания на дипломный проект
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ»
(МГУПИ)
Факультет __УП____ специальность УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Кафедра _УП-1______ квалификация ___МЕНЕДЖЕР______________
Утверждаю
Зав. кафедрой _______________
С.С. Сапожников
«___»____________20__г.
ЗАДАНИЕ
НА ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
Дипломник____________________________________________________________
Группа__________________________ шифр_________________________________
Тема проекта: _________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
|
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Утверждена приказом ректора №_____________ от «___»____________20___г.
Срок представления проекта к защите «____»_______________20___г.
Исходные данные для разработки_________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Содержание пояснительной записки:
Введение _____________________________________________________________
___________________________________________________________________
Основные разделы по специальности (в соответствии с требованиями
Государственного образовательного стандарта)
1 Теоретический _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
2 Аналитический ______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3 Проектный __________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4 Перечень графического материала (плакаты в электронном виде)
4.1__________________________________ 4.6_____________________________
4.2__________________________________ 4.7_____________________________
4.3__________________________________ 4.8_____________________________
4.4__________________________________ 4.9_____________________________
4.5__________________________________ 4.10____________________________
Руководитель проекта _________________ ___________________
подпись, дата инициалы и фамилия
Задание принял к исполнению ______________ ___________________
подпись, дата инициалы и фамилия
Приложение Г
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА НА ТЕМУ
«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ВСЕЛУГ»)»
Введение
1 Теоретические основы внутрифирменного обучения персонала
1.1 Сущность и значение внутрифирменного обучения персонала в деятельности организации
|
1.2 Организация внутрифирменного обучения персонала в современных условиях
1.3 Внутрифирменное обучение как элемент корпоративной культуры
1.4Нормативно-правовое обеспечение внутрифирменного обучения персонала
1.5 Показатели (критерии, оценка) эффективности внутрифирменного обучения персонала
2 Анализ организационной деятельности и состояния внутрифирменного обучения персонала ООО «Вселуг»
2.1 Краткая характеристика и анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Вселуг»
2.2 Анализ системы управления персоналом в ООО «Вселуг»
2.3 Анализ внутрифирменного обучения персонала ООО «Вселуг»
2.4 Характеристика проблем внутрифирменного обучения персонала ООО «Вселуг» и задание на организационный проект
3 Совершенствование внутрифирменного обучения персонала ООО «Вселуг»
3.1 Разработка проектных мероприятий по совершенствованию внутрифирменного обучения персонала ООО «Вселуг»
3.2 Оценка (социально-экономической) эффективности проекта
3.3 Мероприятия по внедрению проекта
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Приложение Д
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Список использованных источников
1 Балашов В.В., Капитонова А.П. и др. Методика оценки времени выполнения программ, оптимизированных под конкретную архитектуру процессора, по тексту программ на языке высокого уровня // (http:// lvk.cs. msu / su/ materials/ san 1/ doc).
2 Вострикова Л.Г. Финансовое право: Учебник для вузов, - 2-е издание., перераб. и доп. – М.: ЮСТИЦИНФОРМ, 2006. – 300с.
3 ГОСТ 7.32 – 2001. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления. М.: Изд – во стандартов, 2001. – 18 с.
4 Егоров О.Д., Подураев Ю.В. Конструирование мехатронных модулей. – М.: Издательство «Станкин», 2005. – 368 с.
5 Корниенко В.Г. и др. Микропроцессорные системы управления. – Краснодар.: Издательство ГОУ ВПО «Куб ГТУ», 2004. – 213 с.
6 Угрюмов Е.П. Цифровая схемотехника. – БХВ, СПб, 2000.-528с.
7 Евстифеев А.В. Микроконтроллеры AVR семейства Classic фирмы ATMEL. – М.: Издательский дом «Додэка-ХХ1», 2002.-278 с.
8 Положения по бухгалтерскому учету. Сборник документов. – М.: Издательство «Дело и сервис», 2005. – 256 с.
9 Попова Л.В., Маслова И.А., Маслов Б.Г. Некоторые аспекты формирования стоимости активов в целях налогообложения при внедрении МСФО// Международный бухгалтерский учет. – 2005. - №11 (83). – С.24 – 28.
|
10 Справочник технолога машиностроителя. В 2 т./ Под ред. А.Г. Косиловой и Р.К. Мещерякова. – М.: Машиностроение, 1985. – 656 с. – 496 с.
НЕ МЕНЕЕ 20-ТИ ИСТОЧНИКОВ
Приложение Е
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА В СООТВЕСТВИИ СО СТАНДАРТОМ МГУПИ СТП 2068752-5-2006
Общие положения
1.1 Итоговой государственной аттестацией выпускников специальности 080505 – Управление персоналом является:
- защита дипломного проекта;
- сдача государственного междисциплинарного экзамена.
Подготовка дипломного проекта является заключительным этапом обучения студентов в вузе.
Дипломные проекты должны выполняться в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080505 – Управление персоналом.
Дипломные проекты должны носить научно-исследовательский характер, а также иметь плакаты в электронном виде.
За принятые в дипломном проекте решения и за правильность всех данных отвечает студент-автор работы.
1.2 Проекты должны включать следующие документы:
- задание;
- пояснительную записку;
- плакаты в электронном виде.
1.3 Проекты, в которых решаются конкретные производственные или исследовательские задачи, признаются реальными и должны подтверждаться:
а) письмом (актом) предприятия (организации);
б) выпиской из решения кафедры, если в проекте (работе) использованы
материалы хоздоговорной или госбюджетной работы, участие в которой принимал студент;
в) наличием патента, публикации или гранта, полученного студентом и использованного в проекте.
1.4 Нормоконтроль проектов проводится в соответствии с требованиями настоящих Методических указаний.
1.7 Проектам присваивается обозначение, состоящее из следующих номеров и кодов, разделяемых тире:
- индекса проекта: ДП – дипломный проект;
- кода учебного заведения по общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО);
- номера специальности;
- кода подразделения (кафедры) учебного заведения;
- двух последних цифр года окончания выполнения проекта (работы).
|
Для специальности 080505 он выглядит следующим образом: ДП-2068752-080505-УП1-19-12, где последние 2 цифры – это год выполнения проекта.
Задание на выполнение проекта
2.1 Задание на выполнение проекта – официальный документ, в соответствии с которым студент выполняет и защищает дипломный проект.
2.2 Задание на дипломный проект подписывается руководителем дипломного проекта и дипломником и утверждается заведующим кафедрой.
2.3 Содержание и последовательность изложения текстовой и графической частей проектов устанавливается кафедрой.
2.4 Объем разделов проектов устанавливается кафедрой.
2.5 Задание на выполнение проекта брошюруется в пояснительную записку после титульного листа и включается в нумерацию страниц.
|
|
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!