Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2017-12-21 | 434 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Это целенаправленный или скрытое информационное воздействие на сотрудников предприятия.
Цели:
3. Установить корпоративные стандарты поведения и сформулировать действия в желаемой направлении;
Организационная культура - это нематер. активн. формир. среди прочего стоимость организации.
При построении системы внутреннего ПР необходимо:
1. Определить орг. структ. которые будут организ. внутр. ПР деятельность;
2. Реконструировать целевые особенности... культуры, проанализировать эффективность, информационно воздействовать на соответствие целям руководства;
3. Отладить внутренние ПР-процессы по оказанию ПР воздействий;
4. Обучить сотрудников спец.служб и линейных руководителей новым ПР-технологиям;
5. Внедрить запланированные ПР-мероприятия, оценить их эффективность, отладить систему ПР;
Методы и методики работы:
1. Методы прямого или непосредственного формирования корпоративной культуры. Корпоративные кодексы.
2. Косвенные методы формирования корпоративной культуры:
- внутрифирменное обучение;
- внутрифирм. ПР аттестационные собеседования;
- методы межгруппового взаимодействия;
- техника презентаций, публичных выступлений;
(Лекции. Ниже Интернет)
Построение системы внутреннего PR:
При постарении системы внутреннего PR необходимо:
Методы и методики работы:
|
|
Для решения задач формирования "центров управления" используется широкий класс диагностических и воздействующих методов:
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!