Измерение эффективности производства

Показателями эффективности рабочей силы являются:

1) При ресурсном подходе:

a. Производительность труда работников.

b. Трудоемкость единицы продукции

2) При затратномом подхое.

a. Затраты рабочей силы. Зарплатоотдача

b. Зарплатоемкость.

Также используются индексы.

Рассмотрим методику их построения на примере показателя производительности труда работников, рассчитанного по выпуску продукции.

Индивидуальные индексы производительности труда используются для анализа ей динамики, например, по отраслям экономики.

W0 и W1 – уровни производительности труда работников отрасли.

В0 и В1 – стоимость выпуска продукции отрасли.

Т0 и Т1 – средняя численность работников, занятая в отрасли.

Сводные индексы производительности труда характеризуют динамику средней производительности труда работников по свокупности объектов, например по группе отраслей экономики.

Сводный индекс ср. по группе отраслей производительности труда работников переменного состава:

На динамику этого индекса оказывает влияние 2 фактора:

1) Изменение производительности труда работников в одельной отрасли экономики.

2) Изменение отраслевой структуры затрат труда, т.е. удельных весов работников в каждой отрасли с разным уровнем производительности труда в общей численности работников по группе отраслей.

Для выявления степени влияния каждого из факторов на динамику средней производительности труда работников используют сводные индексы производительности труда постоянного труда и структурных сдвигов. ;

Существует взаимосвязь .

Индексы позволяют не только определить динамику, но и определить приросты ср. по совокупности отраслей производительности трудовых ресурсов труда работников в отчетном по ср. с баз, в том числе за счет изменения производительнсти труда рвботников в отдельных отраслях и за счет структурных сдвигов в отраслевой струкутуре занятости работникоа

В том числе

При этом должно выполняться следующее равенства ;

В аналогичном порядке осуществляется анализ динамики фондоотдачи основных фондов, материал. прод. и др.

Производительность труда работников, рассчитанная по выпуску продукции зависит от фондоовооруженности труда работников осн. Фонд. И эффективности использования осн. Фонодов, т.е.их фондоотдачи, что позволяет проанализировать следущую 2-х факторную модель.

Все остновные фонды можно подразделить на из активную часть (машины, оборуование), котороая непосредственно участвует в производстве продукции, и пассивную часть, которая создаёт необходимые условия для осуществления процесса производства, поэтому, наряду с показателями фондоотдачи всех основных фондов используют также показатель механоотдачи активной части основных фондов, взаимосвязь между которыми выражается:

– доля активной части в основных фондах, – механоотдача

Это позволяет получить следущую 3-х факторную модель для изучения динамики труда работников.

4.Обобщающие показатели экономической эффективности общественного производства

Повышение эффективности использования все совокупности производственных ресурсов зависит от рациональности использования каждого фактора производства, а именно:

1) Рабочей силы, основных и оборотных фондов.

2) Средства труда.

Это предопределяет наличие взаимосвязей между обобщающими и частными показателями эффективности общественного производства. При этом сумма обратных частных показателей эффективности примененных и потребленных ресурсов равна соответствующему обобщающему показателю эффективности производства.

При ресурсном подходе:

При затратном подходе:

Соотношения позволяют проанализировать степень влияния использования отдельных ресурсов на общие показатели эффективности функционирования экономики.

5.

Между частичными показателями эффективности производства, Показателями объема, структуры и соотношения между отдельными видами производственных ресурсов, а также ВВП и другими показателями результатов функционирования экономики существуют тесные взаимосвязи. Вовлечение в производственный процесс дополнительных основных фондов, материальных и трудовых ресурсов и повышение эффективности их использования, ЧВП, ВВ и других обобщающих показателей производства.

Расширяет рамки экономическо-статистического анализа включения в многофакторные модели показателей, характеризующих эффективности использования производственных ресурсов через взаимосвязи других стоимостных показателей.

При построении многофакторных мультипликативных моделей целесообразно исходить из логики формирования результативного показателя.

Целесообразно располагать объемные (ресурсные показатели), а затем структурные и качественные относительные показатели с учетом взаимосвязей между ними. В этом случае расчет влияния факторов на результативные показатели осуществляется в следующем порядке.

Y - результатиный показатель, Х – факторные показатели.

В этом случае, когда известны абсолютные значения всех факторных признаков, прирост У под влиянием рассчитывается

。Абсолютный прирост фактора по сравнению с базисным.

На основании индексов факторных показателей.

Y0 – значение результативного показателя.

ª11. Статистика уровня жизни и потребления населением товаров и услуг.

1) Показатели и система показателей уровня жизни населения. Методика расчета индекса развития человеческого потенциала.

2) Показатели доходов населения.

3) Изучение динамики потребительских цен, реальной заработной платы и реальных доходов населения.

4) Показатели объема, состава и динамики потребления населением товаров и услуг.