Специальности 080502 каф.Экономика

УТВЕРЖДАЮ

Первый проректор –

проректор по учебной работе

_________Л.А. Боков

 

___________2012 г.

 

 

ПРОГРАММА

 

ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

 

Для специальности 080502 - Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)

 

Факультет: экономический

Профилирующая кафедра

Специальности 080502 каф.Экономика

 

 

Курс пятый

Семестр девятый

 

Учебный план набора 2008 года и последующих лет

Форма обучения- очная

 

 

Экзамен 9 семестр

 

 

Рабочая программа составлена на основании ГОС ВПО №238 эк/сп по специальности 080502 - Экономика и управление на предприятии (в машиностроении), утвержденного 17.03.2000 г.

 

 

Рассмотрена и утверждена на заседании кафедры 12 января 2012 г, протокол № 1
Разработчик Профессор кафедры экономики	Афонасова М.А.
Зав.обеспечивающей кафедрой
проф. каф. экономики	Буймов А.Г.
Рабочая программа согласована с факультетом (заседание УМС от 01.12.2011 г., протокол № 8), профилирующей и выпускающей кафедрами специальности
Декан ЭФ	Буймов А.Г.
Зав. профилирующей и выпускающей кафедрой (каф. экономики)	Буймов А.Г

Цели и задачи государственного экзамена

 

Итоговый государственный экзамен относится к завершающему этапу подготовки специалистов по экономике и управлению, проводится после полного освоения студентами программ теоретического и практического курсов обучения.

Целью проведения государственного экзамена является определение уровня подготовки выпускника, претендующего на получение квалификации «экономист-менеджер» и соответствия его подготовки требованиям государственого образовательного стандарта высшего профессионального образовани (ГОС ВПО) по специальности «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)».

Государственный экзамен по специальности 080502 - Экономика и управление на предприятии (в машиностроении) проводится в виде междисциплинарного экзамена по тематике общепрофессиональных, специальных дисциплин и дисциплин специализации.

Основная задача государственного экзамена – выявление способности студентов к решению теоретических и практических задач на междисциплинарном уровне.

 

 

Программа государственного экзамена

Время и место проведения экзамена

 

Итоговый междисциплинарный государственный экзамен для студентов очной формы обучения проводится в конце девятого учебного семестра.

Форма проведения итогового междисциплинарного государственного экзамена – смешанная, включающая письменную работу и тестирование.

При проведении государственного экзамена соблюдается следующее обязательное условие: наличие не менее трёх контрольных вопросов в каждом билете и не менее 10 контрольных тестов.

Условием допуска к сдаче государственного экзамена является отсутствие академических задолженностей по учебному процессу.

 

Содержание программы

Менеджмент

 

Сущность и содержание менеджмента, определение его субъекта и объекта. Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента. Основные законы и принципы менеджмента. Эффективность менеджмента: сущность, критерии, показатели оценки. Классическая (административная) школа управления и школа научного управления. Процессная концепция менеджмента. Ее основные положения. Системная и ситуационная концепции менеджмента, их сущность, особенности. Содержание управленческой деятельности. Функции менеджмента, их классификация. Планирование и прогнозирование в системе менеджмента предприятия. Мотивация персонала как функция менеджмента. Организация как объект управления: сущность, виды, жизненный цикл организации. Основные принципы и подходы к построению структуры управления организацией. Факторы, влияющие на структуру управления организации, последовательность построения структуры управления. Линейная и функциональная структуры управления: сравнительная характеристика, преимущества и недостатки. Проектная и продуктовая структуры управления, их характеристики, сферы применения. Матричная структура управления, ее преимущества и недостатки. Методы менеджмента, их сравнительная характеристика. Понятие и виды управленческих решений. Технология принятия управленческих решений. Информационное обеспечение управленческих решений. Коммуникации в менеджменте. Лидерство и власть в менеджменте. Формы власти и влияния. Понятие и характеристика стилей управления. Современные модели лидерства, их краткая характеристика. Стратегический менеджмент, его сущность и содержание. Виды стратегий организации. Сущность инновационного менеджмента. Содержание и структура инновационного процесса.

Маркетинг

Сущность, роль и функции маркетинга. Субъекты маркетинговой деятельности. Понятие рынка. Виды рынков. Расчет емкости рынка. Маркетинговая макросреда предприятия. Внутренняя маркетинговая среда фирмы. Сущность, цели и виды маркетинговых исследований. Способы сбора маркетинговой информации. Потребители и покупательский спрос. Виды спроса. Модель покупательского поведения. Целевые рынки и их сегментация. Признаки сегментации. Конкуренция в маркетинге. Модели конкурентных стратегий. Позиционирование товара на рынке. Товар и товарная политика предприятия. Жизненный цикл продукта и товара. Качество и конкурентоспособность продукции. Параметры, характеризующие конкурентоспособность. Спрос, эластичность спроса. Факторы, влияющие на спрос. Ценообразование в маркетинге. Ценовая политика предприятия. Реклама: сущность, цели, виды. Основные средства рекламы. Цели и задачи планирования маркетинга. Методы определения цен в маркетинге. Формирование спроса и стимулирование сбыта. Способы продвижения товаров на рынке. Организация маркетинговой деятельности на предприятии. Маркетинговая служба.

Основные типы маркетинговых посредников. Сбыт товаров. Каналы распределения. Планирование маркетинговой деятельности

Экономика предприятия

 

Предприятие как основное звено экономики. Классификация предприятий.Основные фонды, их состав и классификация. Показатели, характеризующие структуру основных фондов.Понятие и виды износа основных фондов. Методы расчета норм амортизации.Виды стоимостной оценки основных фондов. Переоценка основных фондов.Основные показатели использования основных производственных фондов.Оборотные средства предприятия: понятие, состав, структура, классификация. Нормирование оборотных средств в производственных запасах. Показатели использования оборотных средств. Товарная политика. Товарная, валовая и реализованная продукция предприятия.Себестоимость как экономическая категория. Виды себестоимости. Группировка затрат по экономическим элементам и по калькуляционным статьям. Анализ факторов, влияющих на снижение себестоимости продукции. Производительность труда и методы ее измерения.Факторы роста производительности труда. Трудовые ресурсы предприятия. Кадровый состав: структура кадров, виды кадрового состава, показатели движения кадров. Организация оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Прибыль предприятия, ее виды. Формирование и использование прибыли. Рентабельность, ее значение и виды. Понятие цены. Виды цен. Факторы, влияющие на уровень цен. Формирование финансов предприятия. Источники финансовых средств. Инвестиции: сущность, цели, базовые принципы инвестирования. Экономическая эффективность производства: сущность, показатели оценки. Оценка эффективности капитальных вложений и нововведений предприятия. Принципы налогообложения предприятия. Налоговая база, ставка налога. Прямые и косвенные налоги: виды, особенности расчета. Учет и отчетность на предприятии

Порядок проведения экзамена

Дата проведения итогового междисциплинарного государственного экзамена устанавливается профилирующей кафедрой.

Время проведения экзамена устанавливается в зависимости от количества дисциплин, вынесенных на итоговый междисциплинарный государственный экзамен: один академический час на каждую дисциплину.

Каждый экзаменационный билет состоит из трех вопросов. Вопросы в билете формируются случайным образом и предоставляются студенту во время экзамена.

Критерии оценки.

При проведении итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080502 - ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В МАШИНОСТРОЕНИИ) устанавливаются следующие критерии оценки знаний выпускников.

Оценка «отлично» - глубокие знания всего материала дисциплины, понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений. Логически последовательные, полные, правильные и конкретные ответы на все вопросы экзаменационного билета. Активное использование в ответах на вопросы примеров.

Оценка «хорошо» - твердые и достаточно полные знания материала дисциплины, понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений. Последовательные, правильные, конкретные ответы на поставленные вопросы.

Оценка «удовлетворительно» - знание основных вопросов программы. Правильные, но не достаточно полные, без грубых ошибок ответы на поставленные вопросы.

Оценки «неудовлетворительно» -неправильные ответы, непонимание сущности излагаемых вопросов. Демонстрация незнания материалов учебного курса.

 

Приложение

Пример экзаменационного билета

Вариант 1

Менеджмент

ВОПРОС: Состав и характеристика внутренней среды организации

СИТУАЦИЯ 1

Практика показывает, что наибольший успех в бизнесе достигается за счет объединения усилий группы людей или коллективов при решении проблем. Для того, чтобы группа людей работала эффективно, необходимо выполнять определенные требования:

1) цель совместной работы должна быть ясна и понятна всем участникам

2) партнеры должны знать и понимать задачи друг друга

3) никто не должен настаивать только на своем варианте решения

4) надо быть готовым пойти на компромисс и быть готовым изменить свое решение в пользу другого, обещающего успех для всех

5) необходимы правила игры, обязательные для всей группы

6) для совместной работы важнее сильные стороны партнеров, чем их слабые стороны

7) вся информация должна поступать координатору, чтобы сразу можно было передать ее всем, кого она непосредственно касается

8) мешает кооперации тот, кто хочет добиться для себя выгоды за счет других участников

9) каждый отвечает за свой участок работы, за надежность и соблюдение сроков

10) в случае удачи следует поощрять всех, имеющих отношение к данной работе

11) все должны быть ознакомлены с типовыми условиями совместной работы

Ответьте на следующие вопросы: Какие из перечисленных требований способствуют эффективной работе (выбрать из списка необходимые требования)? Какие требования Вы бы добавили?

Маркетинг

ВОПРОС: Способы продвижения товаров на рынке.

ЗАДАЧА: Для удержания своей позиции на рынке канцелярских принадлежностей фирма «Канцлер» решила увеличить расходы на осуществление маркетинговых усилий.

Определите сумму возможных дополнительных затрат на маркетинг, используя данные таблицы:

Прогноз емкости рынка, тыс.ед.	Прогноз доли рынка фирмы, %	Возможная цена реализации, руб.	Переменные затраты на ед., руб.	Постоянные затраты на весь выпуск, тыс. руб.	Планируемая целевая прибыль, тыс.руб.
45,0	35,0	14,2	8,6	50,2	10,0

Экономика предприятия

ВОПРОС: Предприятие как основное звено экономики. Классификация предприятий.

ЗАДАЧА: В цехе установлено 6 станков мощностью 4 тыс. изделий каждый. Годовой объем выпуска продукции 23 тыс. шт. Режим работы цеха – 2 смены. Продолжительность смены 8 час. Количество рабочих дней в году 260. Определить коэффициент экстенсивной и интенсивной загрузки оборудования

УТВЕРЖДАЮ

Первый проректор –

проректор по учебной работе

_________Л.А. Боков

 

___________2012 г.

 

 

ПРОГРАММА

 

ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

 

Для специальности 080502 - Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)

 

Факультет: экономический

Профилирующая кафедра

специальности 080502 каф.Экономика

 

 

Курс пятый

Семестр девятый

 

Учебный план набора 2008 года и последующих лет

Форма обучения- очная

 

 

Экзамен 9 семестр

 

 

Рабочая программа составлена на основании ГОС ВПО №238 эк/сп по специальности 080502 - Экономика и управление на предприятии (в машиностроении), утвержденного 17.03.2000 г.

 

 

Рассмотрена и утверждена на заседании кафедры 12 января 2012 г, протокол № 1
Разработчик Профессор кафедры экономики	Афонасова М.А.
Зав.обеспечивающей кафедрой
проф. каф. экономики	Буймов А.Г.
Рабочая программа согласована с факультетом (заседание УМС от 01.12.2011 г., протокол № 8), профилирующей и выпускающей кафедрами специальности
Декан ЭФ	Буймов А.Г.
Зав. профилирующей и выпускающей кафедрой (каф. экономики)	Буймов А.Г