Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Дисциплины:
2017-12-09 | 171 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Понятие трудовых отношений, возникающих между конкретным работником и работодателем
26.!!!!!Правовой статус субъектов трудового права
Правовой статус субъектов трудового права определяет их правовое положение как участников отношений, составляющих предмет трудового права. В свою очередь, правовой статус субъекта трудового права состоит из пяти элементов. Во-первых, элементом правового статуса является трудовая правоспособность, то есть признаваемая нормами трудового права способность участников трудовых отношений быть носителями трудовых прав и трудовых обязанностей.
Во-вторых, к числу элементов правового статуса субъекта относится трудовая дееспособность - это способность субъекта трудового права самостоятельно осуществлять предоставленные законодательством права и нести установленные законодательством обязанности.
В-третьих, элементом правового статуса субъектов трудового права выступает совокупность прав и обязанностей, возникающих при их вступлении в отношения, составляющие предмет трудового права.
В-четвертых, в качестве элемента правового статуса субъектов трудового права необходимо назвать гарантии реализации трудовых прав и исполнения обязанностей. Под гарантиями в данном случае следует понимать совокупность способов, при помощи которых субъект трудового права, с одной стороны, может потребовать реализации имеющихся у него прав и, с другой стороны, потребовать исполнения обязанностей от других участников отношений, входящих в предмет трудового права.
В-пятых, элементом правового статуса субъекта трудового права является деликтоспособность, то есть способность нести ответственность за совершенное правонарушение. Отсутствие хотя бы одного из этих элементов не позволяет применить терминологию о субъектах трудового права.
|
Под правосубъектностью понимают признаваемую нормами трудового права способность иметь и реализовывать трудовые права и обязанности, а также самостоятельно нести ответственность за совершенные трудовые правонарушения. Хотя и из этого правила сделаны исключения.
Предпосылки к появлению новых субъектов трудового права
Представители работников как субъекты трудового права
Работодатели и их представители как субъекты трудового права
Реализация прав и обязанностей в отношениях, вытекающих из трудовых отношений
Реализация прав и обязанностей в отношениях, предшествующих трудовым отношениям
Реализация прав и обязанностей в отношениях, сопутствующих трудовым отношениям
Реализация прав и обязанностей в трудовых отношениях
Роль источников трудового права в стабильности и динамике отношений, регулируемых нормами отрасли
Система источников трудового права
Система отношений в трудовом праве
Соотношение общих, межотраслевых и отраслевых принципов
Соотношение понятий «отношение» и «правоотношение»
Сочетание способов метода трудового права при регламентации отношений в сфере наемного труда
Способы реализация принципов трудового права в трудовых отношениях
41. Субъекты и содержание отношений, вытекающих из трудовых отношений
42. Субъекты и содержание отношений, предшествующих трудовым отношениям
43. Субъекты и содержание отношений, сопутствующих трудовым отношениям
44. Субъекты и содержание трудовых отношений
Теоретические посылки к изменению структуры предмета трудового права
Трудовые отношения и трудовое отношение
Трудовые отношения и трудовой договор: соотношение понятий
Урегулирование разногласий в отношениях, вытекающих из трудовых отношений
|
Урегулирование разногласий в отношениях, предшествующих трудовым отношениям
Урегулирование разногласий, возникающих в отношениях, сопутствующих трудовым отношениям
Урегулирование разногласий, возникающих в трудовых отношениях
Формирование научных представлений о предмете трудового права
Юрисдикционные органы как субъекты трудового права
Современные проблемы отдельных институтов трудового права
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!