Дополнительные условия Договора

Предмет договора

1.1. Стороны договорились безвозмездно сотрудничать в организации и проведении практики обучающихся Колледжа. Настоящий договор стороны заключили без намерения предпринимательской деятельности и извлечения прибыли.

1.2. Колледж направляет, а Учреждение предоставляет __ мест для прохождения производственной практики ______________________________________________ по профилю специальности/профессии Дошкольное образование обучающихся __ курса.

1.3. Практика организуется в соответствии с действующим «Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утв. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013г. №291

Обязательства Сторон

2.1. Финансовые (денежные) обязательства по настоящему договору не предусматриваются.

2.2. Учреждение обязуется:

2.2.1. Обеспечить обучающихся рабочим местом в соответствии с учебной программой практики, обеспечивающим наибольшую эффективность ее прохождения. Ознакомить обучающихся с организацией работ на конкретном рабочем месте.

2.2.2. Назначить руководителей практики из числа квалифицированных специалистов, которые обязуются осуществлять постоянный контроль за работой практикантов с целью выполнения студентами программы практики.

2.2.3. Ознакомить обучающихся с правилами пожарной безопасности и охраны труда, принятыми в Учреждении с проверкой их знаний.

2.2.4. Ознакомить обучающихся с правилами внутреннего распорядка, установленного в Учреждении.

2.2.5. Предоставить обучающимся возможность пользоваться технической и другой документацией, необходимой для выполнения индивидуальных заданий;

2.2.6. Обеспечить обучающимся безопасные условия работы, проводить вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности.

2.2.7. При наличии возможности способствовать освоению обучающимися новой техники, передовых технологий в по направлению профессиональной деятельности.

2.2.8. Обо всех случаях нарушения обучающимся трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Учреждения сообщать в Колледж.

2.2.9. В случае необходимости по окончании производственной практики выдать на руки преподавателям – руководителям практики от Учреждения:

- аттестационный лист с отражением в ней качества профессиональных знаний и умений, компетенций, отношения к порученной работе, выполнения индивидуальных заданий;

- подготовленный обучающимися отчет о прохождении практики.

2.3. Колледж обязуется:

2.3.1. Разработать программу практики.

2.3.2. Согласовать с Учреждением программу практики, календарный график ее прохождения с учетом списка обучающихся, направляемых на практику в Учреждение

2.3.3. Выдать каждому обучающемуся перед началом практики индивидуальное задание

2.3.4. Направлять обучающихся в Учреждение в сроки, предусмотренные в соответствии с календарным планом проведения практики.

2.3.5. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей и осуществлять контроль за их работой

2.3.6. Предоставлять Учреждению необходимые документы на обучающихся и преподавателей- руководителей практики для соответствующего оформления.

2.3.7. Контролировать соблюдение обучающимися трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для работников Учреждения.

2.3.8. Оказывать работникам Учреждения – руководителям производственной практики - методическую помощь в организации и проведении практики.

2.3.9. Преподаватели – руководители практики обязуются осуществлять постоянный контроль за работой обучающихся.

Дополнительные условия Договора

3.1. Отношения со студентами-практикантами регулируются согласно действующему трудовому законодательству.

3.2. С момента начала прохождения студентами производственной практики на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на Учреждении.

3.3. Действия руководителей практики от Учреждения и от Учебного заведения должны быть согласованными и не противоречащими друг другу.

Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до окончания практики.

4.2. Соглашение об изменении или расторжении данного договора совершается в той же форме, что и настоящий договор.

4.2. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно с предварительным письменным уведомлением другой стороны за 10 дней.

4.4. Все разногласия, возникшие между сторонами в ходе исполнения настоящего договора, стороны решают путем переговоров.

4.5. Стороны несут ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон.

Предмет договора

1.1. Стороны договорились безвозмездно сотрудничать в организации и проведении практики обучающихся Колледжа. Настоящий договор стороны заключили без намерения предпринимательской деятельности и извлечения прибыли.

1.2. Колледж направляет, а Учреждение предоставляет __ мест для прохождения производственной практики ______________________________________________ по профилю специальности/профессии Дошкольное образование обучающихся __ курса.

1.3. Практика организуется в соответствии с действующим «Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утв. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013г. №291

Обязательства Сторон

2.1. Финансовые (денежные) обязательства по настоящему договору не предусматриваются.

2.2. Учреждение обязуется:

2.2.1. Обеспечить обучающихся рабочим местом в соответствии с учебной программой практики, обеспечивающим наибольшую эффективность ее прохождения. Ознакомить обучающихся с организацией работ на конкретном рабочем месте.

2.2.2. Назначить руководителей практики из числа квалифицированных специалистов, которые обязуются осуществлять постоянный контроль за работой практикантов с целью выполнения студентами программы практики.

2.2.3. Ознакомить обучающихся с правилами пожарной безопасности и охраны труда, принятыми в Учреждении с проверкой их знаний.

2.2.4. Ознакомить обучающихся с правилами внутреннего распорядка, установленного в Учреждении.

2.2.5. Предоставить обучающимся возможность пользоваться технической и другой документацией, необходимой для выполнения индивидуальных заданий;

2.2.6. Обеспечить обучающимся безопасные условия работы, проводить вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности.

2.2.7. При наличии возможности способствовать освоению обучающимися новой техники, передовых технологий в по направлению профессиональной деятельности.

2.2.8. Обо всех случаях нарушения обучающимся трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Учреждения сообщать в Колледж.

2.2.9. В случае необходимости по окончании производственной практики выдать на руки преподавателям – руководителям практики от Учреждения:

- аттестационный лист с отражением в ней качества профессиональных знаний и умений, компетенций, отношения к порученной работе, выполнения индивидуальных заданий;

- подготовленный обучающимися отчет о прохождении практики.

2.3. Колледж обязуется:

2.3.1. Разработать программу практики.

2.3.2. Согласовать с Учреждением программу практики, календарный график ее прохождения с учетом списка обучающихся, направляемых на практику в Учреждение

2.3.3. Выдать каждому обучающемуся перед началом практики индивидуальное задание

2.3.4. Направлять обучающихся в Учреждение в сроки, предусмотренные в соответствии с календарным планом проведения практики.

2.3.5. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей и осуществлять контроль за их работой

2.3.6. Предоставлять Учреждению необходимые документы на обучающихся и преподавателей- руководителей практики для соответствующего оформления.

2.3.7. Контролировать соблюдение обучающимися трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для работников Учреждения.

2.3.8. Оказывать работникам Учреждения – руководителям производственной практики - методическую помощь в организации и проведении практики.

2.3.9. Преподаватели – руководители практики обязуются осуществлять постоянный контроль за работой обучающихся.

Дополнительные условия Договора

3.1. Отношения со студентами-практикантами регулируются согласно действующему трудовому законодательству.

3.2. С момента начала прохождения студентами производственной практики на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на Учреждении.

3.3. Действия руководителей практики от Учреждения и от Учебного заведения должны быть согласованными и не противоречащими друг другу.

Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до окончания практики.

4.2. Соглашение об изменении или расторжении данного договора совершается в той же форме, что и настоящий договор.

4.2. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно с предварительным письменным уведомлением другой стороны за 10 дней.

4.4. Все разногласия, возникшие между сторонами в ходе исполнения настоящего договора, стороны решают путем переговоров.

4.5. Стороны несут ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон.