Индивидуальные трудовые споры.

Индивид труд споры –спр между наним и работников по вопросам применения зак-ва, кал-договоров и соглашений. Рассматривает комиссия по трудовым спорам (КТС)и суды общей компетенции. КТС создается организацией из равного колва представителей нанимателя и профсоюзу сроком на 1 год.

На засиданиие комиссий не обязат присуствие всех членов, но должно быть равное колво с двух стороню Председателя и секретаря выбирают на каждом засидании. Дело м рассматриваться в отсутсвии рабка, если было его письменное заявление. Раб-ка не члены профсоюза имеют право обратиться в КТС или сразу в суд.

Работник имеет право обрат в КТС или в суд в теч трех месяц со дня когда он узнал или дб узнать о наруш своего права. Пропуск указанного срока не лишает раб права обращ в суд. КТС обязана расм заявл работ в 10 днев срок. Если раб или наним не согласны с решен КТС то они имеют право обжаловать его в суде в 10днев срок

Индивид труд споры 2 вида:

-непосредствено подведомтсвеные суду (не треб предварит расмотр в КТС)

-споры подлеж расмотр в суду только после обр-ся в ктс

По делам об увольнении работ обязан обращ в месячный срок со дня вручения ему копии приказа.

 

Понятие права социального обеспечения, его предмет и субъекты.

Соц обеспеч -форма соц политики гос-ва, кот направлена на матер обеспеч определенной категории граждан из средств гос бюджета в случаи наступления событий, кот признаются соц значимыми, с целью выравнивания соц положения этих граждан с др членами общества.

Предмет соц обеспеч:

1гр отношений – материал отношения (пенсии, пособия, компенсации, выплат)

2гр отношений – предоставление соц услуг (соц обслуж инвалидов, стариков детей)

3гр отнош – правоотношения во назначению конкретных видов соц обеспечения, установление юр фактов имеющ значение для возникающ материал отношений.

Субъект соц обеспеч:

1гр отн – государс орган

2 гр-физ лицо или семья.

Если гражданин имееи право на несколько видов пенсий, то выплачив ему будет только одна, по его выбору.

 

Понятие, виды трудового стажа, порядок его исчисления.

Трудовой стаж-продолжительн трудовой и иной общес-полезной деятельности, в также др периодов с кот связана наступление определ правовых последствий.

Стаж имеет две характер:

1-количественая- продолжительность труд деятельности

2-качественая-тяжесть и вредность условий труда

Виды стажа:

1-Общий трудовой стаж -суммарная продолжит трудовой и иной общ деятельност и др периодах указанных в законе

Защитываются:

-предприним, творческ и иная деятел при условии что в те этих период производил уплата обяз страховых взносов.

-военоя служба в вооруж силах РБ

-отпуска по уходу за реб (не более 9 лет в общ сложности)

-обучен по дневной форме получ образования в ПТУ, вузах, Сузах, аспират, доктарант

-получние пособие по безработиц не более 6 мес в общ сложности

=в случаи необоснованного привлеч к уголовн ответсвености в 3 размере,

=работа в инфек учреждения по лечению лиц (СПИД) в 2 размере

Страховой стаж

Защит работу, за период, в котором раб-к подлежал соц страхованию. Право на труд пенсию по возрасту предоставл при условии уплаты обязат страховых взносов не менее 5 лет.

Специальный стаж

Продолжительность работы с особыми условиями труда

Делится на два вида:

1-професиональный стаж -продолжит работы с особыми услов труда + взносы проф пенсион страхование, которому подлежат:

А-работники занят полн раб день на подземн работах и с особо вред и особо тяж услов труда

Б-полный раб день с вредн условиями труда

В-летно и ленно ипыстат состава граждан авиации

2-выслуга лет- длительная занятость на так работах невохможна или затруднительна иза утраты проф способ.:

-раб авиации, артисты, медицинские, спортсмены, педогогические.

 

Пенсии по возрасту.

1-пенсии на общих основаниях (мужчинам при достиж 60 лет и стаже работы 25 лет, женщ=55 лет, стаж 20 лет)

2-пенсии на льготных условиях (пониж пенсион возраст), основания:

-особые условия труда (работы по списку №1, мужчин 50 лет, стаж 20,10 на вредных,,, женщины-45, стаж 15, 7- на вред)

-определ показатели характеризующ показатели здоровья –(лилипуты и карлики, м-45, ж-40, инвалиды с детства)

-семейное полож (многодет матери, матери погибщих военослуж)

3-пенсии при неполн трудов стаже -лицам достинш пенсион возраста но имеющ стаж работы меньше 25 или 20 лет.

Пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед отечеством.