Число дней работы предприятия

Если табельный фонд времени в человеко-днях разделить на среднюю списочную численность работников, то получим число дней работы предприятия в отчетном периоде.

Максимально возможный фонд рабочего времени

Макс.возможный фонд раб.времени — это максимальное рабочее время, которое могло быть отработано на предприятии в отчетном периоде в соответствии с трудовым законодательством при данной численности работников:

Фонд времени максимально возможный = Календарный фонд времени — выходные и праздничные — ежегодные отпуска.

Фактическое использование максимально возможного фонда рабочего времени является предметом анализа.

Фактически отработанный фонд времени

Это число фактически отработанных человеко-дней.

На цифровом примере рассмотрим методику исчисления и анализа показателей использования рабочего времени по рабочим одного из цехов завода за 2001 г.:

Коэффициенты использования фондов рабочего времени

Задача

По плану на апрель установлено на одного рабочего 22 дня работы при продолжительности рабочего дня 7,85 часа. Фактически за месяц среднее списочное число рабочих составило 720 чел., общее число отработанных рабочими за апрель человеко-дней составило 16560, общее число отработанных рабочими за месяц человеко-часов составило 130824.

Найти:

коэффициенты использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего, по средней продолжительности рабочего дня и по числу работы на одного списочного рабочего;

Решение

Рабочих дней в месяц на одного рабочего (факт) = 16560/720 = 23 дня

К использования рабочего времени по числу дней работы = 23/22 = 1,045

План перевыполнен на 4,5%.

Рабочих часов в день на одного рабочего (факт) = 130824/(720*23)=7,9 часов

К использования по человеко-часам (продолжительности рабочего времени) = 7,9 / 7,85 = 1,0064

План перевыполнен на 0,64%

Рабочих часов в месяц на одного рабочего = 130824/720=181,7 часов

К использования рабочего времени по по человеко-часам= 181,7 / (22*7,85) = 1,052

Увеличилось на 5,2%

Задача

ВВЕДЕНИЕ

Экономика ¾ это само хозяйство в широком смысле слова, т. е. совокупность всех средств, предметов, вещей, субстанций материального и духовного мира, используемых людьми в целях обеспечения условий жизни, удовлетворения потребностей.

Экономика ¾ это наука, совокупность знаний о хозяйстве и связанной с ним деятельности людей, об использовании разнообразных ресурсов в целях обеспечения жизненных потребностей людей и общества, об отношениях, возникающих между людьми в процессе хозяйствования.

Экономика ¾ это отношения, возникающие между людьми в связи с процессами производства, распределения, обмена, потребления товаров.

 

«Экономика – это наука о том, как общество использует определенные, ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и распределяет их среди различных групп людей». (Самуэльсон).

 

«Экономика (организации)предприятия» - это самостоятельная экономическая дисциплина, предметом изучения которой является деятельность предприятия, процесс разработки и принятия хозяйственных решений.

Предмет изучения - деятельность предприятия, процесс разработки и принятия хозяйственных решений.

Основные объекты изучения:

· производственная структура предприятия, типы промышленного производства, организация производственного цикла;

· организация процесса управления предприятием;

· выбор хозяйственной стратегии, разработка плана производства и реализации продукции;

· формирование, использование капитала и накопление доходов (прибыли) предприятия;

· материально-техническое обеспечение производства, поставки сырья, материалов, формирование запасов и рациональное их использование;

· техническая подготовка производства и создание необходимой производственной инфраструктуры;

· формирование издержек производства, калькуляция себестоимости продукции, ценовая политика предприятия;

· финансовые ресурсы предприятия, эффективность хозяйственной деятельности, оценка риска в предпринимательстве;

· инновационная деятельность предприятия, качество продукции, инвестиционная политика предприятия, экологические проблемы;

· подбор кадров, прием на работу, организация труда, система оплаты труда и стимулирования повышения производительности труда;

· внешнеэкономическая деятельность предприятия.

 

Методы исследования:

 

1. методы статистического наблюдения

2. методы сравнительного анализа

3. вероятностные и прогностические методы

4. математические модели

5. методы графического изображения

6. методы экономико- математического моделирования

 

Предприятие ¾ это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном действующим законодательством, и осуществляющий производство продукции, выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Чаще всего предприятие образует юридическое лицо, имеет название, печать и расчетный счет в банке.

 

 

Роль в экономике государства. С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:

* увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта, валового национального продукта;

* возможности существования всего государства и выполнения им своих функций. Это связано с тем, что значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов с предприятий;

* обеспечения обороноспособности государства;

* простого и расширенного воспроизводства;

 

* развития национальной науки и ускорения НТП:

* повышения материального благосостояния всех слоев граждан страны;

* развития медицины, образования и культуры;

* решения проблемы занятости:

* решения многих других социальных проблем. Эту роль предприятия будут выполнять только в том случае, если они эффективно функционируют.

 

 

Юридическое лицо - это организация, представляющая собой в едином лице входящих в нее отдельных субъектов, имеющая в распоряжении обособленное имущество, несущая самостоятельную имущественную ответственность, выступающая в качестве самостоятельного субъекта права в роли как истца, так и ответчика.

 

Под фирмой понимают хозяйственную организацию, компанию или отдельного предпринимателя, пользующегося правами юридического лица, осуществляющую экономическую деятельность и преследующую цели получения дохода и прибыли.

 

Компании ¾ это предприятия разнообразного профиля, основанные на долевом участии вкладчиков. Чаще всего они заняты предпринимательской, коммерческой, промышленной деятельностью и функционируют на ассоциативных принципах.

 

Корпорация ¾ это официально зарегистрированное, действующее как юридическое лицо объединение предприятий, организаций, физических лиц, в котором права собственности разделены между ними, как между акционерами.

 

Основные черты предприятия:

• организационное единство

• определенный комплекс средств производства

•обособленное имущество

• имущественная ответственность

• предприятие предполагает единоначалие

• выступает в хозяйственном обороте от собственного имени (наименования)

• оперативно – хозяйственная и экономическая самостоятельность

 

Внутренняя среда предприятия – это люди, средства производства, информация(коммерческая, техническая оперативная) и деньги. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (работа, услуги)

 

 

Внешняя среда определяет эффективность и целесообразность работы предприятия – это прежде всего потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия

Задачи действующего предприятия:

• получение дохода владельцем предприятия (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частныелица);

 

• обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;

 

• обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

 

• создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;

 

• охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов;

 

• недопущение сбоев в работе предприятия (срыв поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов производства и снижения рентабельности).

Принципы управления предприятием:

• экономичность;

• финансовая устойчивость;

• прибыль.

 

Принцип экономичности:

достигается определенный результат при наименьших затратах – принцип минимизации;

при заданном объеме затрат достигается наибольший результат– принцип максимизации, т.е. работать «экономично».

 

Принцип финансовой устойчивости: предприятие расплачивается по своим долгам или собственными средствами, или путем отсрочки, или за счет получения кредита.

 

Высшей целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности.

 

Основные источники получения прибыли:

1. монопольное положение предприятия по выпуску продукции.

 

2. связан непосредственно с производственной и коммерческой деятельностью (подавляющее число предприятий). Величина прибыли в данном случае зависит:

• от правильной производственной направленности(выбор продуктов, пользующихся высоким и стабильнымспросом);

• от степени конкурентоспособности продукции(цена, сроки поставки, обслуживание и т.д.);

• объемов выпускаемой продукции;

• от структуры снижения издержек производства.

 

3. от инновационной деятельности.

 

4. формирования цен и их регулирование со стороны государства.