Контрольная работа № 22. Группы интересов

План

1. Формирование групп интересов – особая черта современного индустриального общества.

2. Группы общественных интересов.

3. Тактика групп интересов.

Методические указания

Основные черты групп интересов: организованность, одинаковость устремлений, использование правительственных институтов для реализации своих целей. Группы давления как инструмент общественного воздействия на процесс государственного управления. Сходство и различия между политическими партиями и группами интересов. Положительные и отрицательные оценки групп интересов. Группы специфических интересов: экономические, профессиональные, рабочие, этнические, целевых организаций. Консюмеризм. «Старый» и «новый» консюмеризм Р.Надера (США). Изложите составляющие тактики групп интересов: возбуждение уголовных дел; массовая пропаганда; лоббирование. Легальный характер деятельности групп интересов в демократическом обществе. Организованность и активность групп давления. Группы давления, их особенности и методы в недемократических обществах. Группы интересов – инструмент накопления и распределения власти.

 

Контрольная работа № 23. Социально-политические конфликты

План

1. Место и роль конфликта в системе политического взаимодействия.

2. Обострение конфликтности как отличительная тенденция развития общественного сознания и политических отношений в условиях кризиса мировой цивилизации.

3. Объективные и субъективные причины политических конфликтов.

Методические указания

Ответ на первый вопрос может быть построен на основе сравнения разных концепций в понимании места и роли конфликта, в том числе и в системе политического взаимодействия. Специфика понимания конфликта в марксизме. Концепция позитивно-функционального конфликта Л.Козера: конфликт как борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы. Конфликтная модель общества Р.Дарендорфа: конфликт как единственно возможный вариант отношений между людьми и группами. Сама формулировка второго вопроса ориентирует вас на выяснение специфики политического конфликта как противоборства социальных субъектов по поводу распределения власти с участием институтов государственной власти. Раскройте типологию социальнополитических конфликтов. Покажите взаимоотношения центр – периферия, отцы – дети, город – село, управляющие – управляемые, модернисты – традиционалисты. Анализ темы будет неполным, если неизвестны объективные и субъективные причины политических конфликтов. Объективные: неравенство в распределении ценностей, то есть собственности, власти, статуса, социальных возможностей. Субъективные причины: неадекватное понимание субъектами своих интересов, стереотипы и мифы массового сознания, личностные антагонизмы. Отсюда опишите многослойность реальных политических конфликтов – участие множества субъектов с противоречивыми интересами объективного и субъективного порядка. Рассмотрите государство как реального и потенциального участника политических конфликтов. Возможности и границы политической конфликтологии.

 

Контрольная работа № 24. Политический конфликт и его разновидности

План

1. Понятие «политический конфликт».

2. Проблематика и разновидности конфликтов.

3. Регулирование конфликта.

Методические указания

Понятие «политический конфликт» можно раскрыть на основе изучения разных позиций, подходов к пониманию конфликтов. Покажите, насколько справедливо утверждение Аристотеля, что источники конфликтов или распрей состоят в имущественном неравенстве людей и в неравенстве получаемых ими почестей. Как связаны неравенство, мера и справедливость в распределении имущества и почестей? К чему это приводит? Своеобразие возникновения политического конфликта, его уровни. Связь проблематики конфликта с тремя идеально-политическими формами господства. Формы политической мотивации индивидов к согласию с властями или протесту против них в истории и современной цивилизации. Бюрократия и политический конфликт. Дифференциация и поляризация интересов и отношение к власти или авторитету. Свойства этих отношений. Изменение характера конфликтов в обществе и изменение типов структурных преобразований. Три основных варианта структурных преобразований. Обстоятельства успешного регулирования конфликта. Решающий момент регулирования конфликта.